回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があります。同業他社と比べると給与は安いと思われます。な...続きを読む(全89文字)
株式会社上組
株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
初任給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があります。同業他社と比べると給与は安いと思われます。な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全年功序列。改善しようという動きは見られるが、あまり変わらないのではと懐疑的。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】年功序列型の気質。初任給は業界の中でも良い方だが、管理職クラスにならないと高収入とは言えないと思う。ただ、普通の暮らしができない年収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業すればなんとか‥残業がなければ、かなり辛い収入です、ただ昇給も有るし、賞与ボーナスも退職金もあるので、全体的に見れば普通か良い部類に入る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は一年で約6.5ヶ月分ほどあるので賞与はいいと思われるが、基本給が低いため、飛び抜けていいわけではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務時間が8時間から7時間へ短縮になったが、給料は変更なしなので実質の賃上げとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与面については年々昇給する仕組みとなっており満足できるものではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については若干変動...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の会社に勤めている学生時代の同期と比べても問題ない額はもらえていました。定期的に昇給があるのと、賞与の額も満足できるものではありました。年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与はとてもいいです。賞与の前に自己評価シートを記載しなければいけないのが少し面倒ですが、自分の改善点などが分かるのでいいと思います。上司と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は何時間でも出来ます。
ただつかないだけです。
しかし、港湾労働組合に加入さえできれば、年収1000万は余裕です。
その理由で、東京支店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は安定して支給されます。
管理職以外は残業代もすべて支給されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本給+加給という...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与は、コロナの影響も少なく、安定的に支給してもらえるのは助かる。年収としては、一般的な女性社員の中ではではもらえている方ではないかと思う。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
中途採用社は昇格しずらい傾向にありましたが、近年は中途採用社の方がキャリアがある為、昇格しやすい傾向にあります。上司の評価としては、面倒見の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入面は普通のサラリーマンクラスだと思う。残業が多い部署もあるので、残業代込みであればそこそこ貰えるのでは。評価については上司によると思うが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が短くなったので残業代が増えた。業務の難易度の割には貰える方ではないかと思う。評価制度は形式的だが手書きで項目も多く面倒。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平社員クラスでも必ず少しずつ昇給はあり、年2回の賞与も少しずつ増額していた。基本給が低くても辛抱強く勤務年数を重ねられれば将来的にはなかなか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が月に約60時間あるのと月に最低1日ある休日出勤があるためすぐにまとまったお金が必要な方にはちょうどいいと思います。
また3交代勤務もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業することに上司から色々言われることはありません。
とりあえず残業代はつけてくれます。
残業で稼ぎたい人には向いています。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。最低限の事をしていれば怒られる事もなく過ごせる。政府の方針に従って、残業代の支給される割合が増えた。業界内では給与水準...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が全てつく。残業も上司が見てるわけではないので、内容のない残業を行なっても残業代としてお金がもらえる。なので長い時間働いた分だけ給料が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い時は良い。年齢と共に他社に追い抜かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時期は残業がない為、収入が下がる。そうならないよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料はいたって普通だと思う。多くはないが、特別低いわけでもないかな。ボーナスは安定していると思う。ここは規模が大きい会社ならではかなと思った...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与は2回きっちり出る。基本給ベースなので額は少ないが、とりあえず景気に左右されることは少ない。
ただし、営業は残業代は申請しにくくサービス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合がある分無茶苦茶な給与体系ではないが、全体的に低い。ボーナスがしっかり出る分ありがたい。社員持株も積極的に購入する事が良い。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日の残業は多いが安定して休みがある。 毎日家に帰れる。仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成、待遇改善は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
部署によっては17時定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はそれなりに整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や育児による時短勤務者は働いてないとみなされ評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
㈱上組での仕事のやりがい・面白みは、国内外を問わずスケールの大きな物流・輸送の最前線に携われる点にあります。特に海外案件では、輸送調整業務の...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
国際物流の最前線で働けることに、大きなやりがいと誇りを感じた。日々、国や文化、商習慣の異なる相手と向き合う中で、単にモノを運ぶだけではなく、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
海外駐在したいという希望で転職することに対して、快く送り出してくれた。辞める人が多い為、退職慣れもしている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務拘束時間が長く、入社時は寮(3人相部屋)だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は全員なのでとても高い。
未経験でも手取り30とボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になった人でもあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低い。あまり上がらない。退職金の制度の説明は特にひどい。
評価は上司に気に入られないとあがらない。仕事できない人ほど評価されがちどこを見てい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇級は誰でもできる。簡単な質疑応答に答えるだけで昇級できる仕組みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はかなり安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機関士、航海士、陸上とそれぞれ分かれているので何とも言えないです。中途採用は、前職の給料を加味されるので大幅に下げられることはないと思います...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プロパー社員の給与は非常に高いと感じます。コロナの時はものすごい額のボーナスが支給されていたようです。一方で、社内派遣や出向で来ているグルー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社から家が近い人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給のベースアップに伴い数年働いていても2.3年前の給与が新...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えます。
最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に評価制度無しだったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない環境なのに、残業代が多めの社員は指摘をう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署と採用によるが給与は普通レベルだ思う。家族がいる場合はなかなか厳しいと思うが1人の場合は気にならないかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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