この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用社は昇格しずらい傾向にありましたが、近年は中途採用社の方がキャリアがある為、昇格しやすい傾向にあります。上司の評価としては、面倒見の良...続きを読む(全186文字)
株式会社上組 報酬UP
株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
中途採用社は昇格しずらい傾向にありましたが、近年は中途採用社の方がキャリアがある為、昇格しやすい傾向にあります。上司の評価としては、面倒見の良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入面は普通のサラリーマンクラスだと思う。残業が多い部署もあるので、残業代込みであればそこそこ貰えるのでは。評価については上司によると思うが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が短くなったので残業代が増えた。業務の難易度の割には貰える方ではないかと思う。評価制度は形式的だが手書きで項目も多く面倒。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平社員クラスでも必ず少しずつ昇給はあり、年2回の賞与も少しずつ増額していた。基本給が低くても辛抱強く勤務年数を重ねられれば将来的にはなかなかの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が月に約60時間あるのと月に最低1日ある休日出勤があるためすぐにまとまったお金が必要な方にはちょうどいいと思います。
また3交代勤務もある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業することに上司から色々言われることはありません。
とりあえず残業代はつけてくれます。
残業で稼ぎたい人には向いています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。最低限の事をしていれば怒られる事もなく過ごせる。政府の方針に従って、残業代の支給される割合が増えた。業界内では給与水準が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が全てつく。残業も上司が見てるわけではないので、内容のない残業を行なっても残業代としてお金がもらえる。なので長い時間働いた分だけ給料が増...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い時は良い。年齢と共に他社に追い抜かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時期は残業がない為、収入が下がる。そうならないよう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料はいたって普通だと思う。多くはないが、特別低いわけでもないかな。ボーナスは安定していると思う。ここは規模が大きい会社ならではかなと思った。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与は2回きっちり出る。基本給ベースなので額は少ないが、とりあえず景気に左右されることは少ない。
ただし、営業は残業代は申請しにくくサービス残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合がある分無茶苦茶な給与体系ではないが、全体的に低い。ボーナスがしっかり出る分ありがたい。社員持株も積極的に購入する事が良い。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日の残業は多いが安定して休みがある。 毎日家に帰れる。仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成、待遇改善は改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列であり毎年の昇給が決まっているので年収の将来予想が立てやすい。
転勤に関してもほとんどないため将来の計画が立てやすい。
近年働き方改革...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の派遣に比べると凄く良い方だと感じた。初めての時も分からないことを気さくに教えて下さり、社員の人の仲が良いため話しかけやすい雰囲気であった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は本社勤務なので恵まれている方なのかもしれないが、残業はやった分だけつけれる体制になっている。
基本給は安いが残業代がつくので、大きな不満は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はしっかり着けてもらえて、しっかり支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないので、ほとんど残業をし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給が他社に比べると低いので、月々の給料は低いですがボーナスは年二回しっかりとした金額が出るので20代半ばの年収で見たとき、多いと思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、20代の中ではもらえている方だと感じました。給与は少なく、子供を持っている先輩などは生活が苦しそうでした。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一流企業なので福利厚生がしっかりしていて社宅や寮も安く利用出来る。
社会保険、厚生年金の補助金がありました。現場採用の社員は転勤がないので転勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代が全額出る。働けば働くほど出るのでやりがいがある。だが基本給が低いので新人の頃はかなり厳しいとおもう。ボーナスで補う必要がある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代、ボーナスを含めると入社から3年目まではそれなりにもらっていたと思う。
残業があっての給料であると留意した方がよい。
仕事内容としては、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の安定性に関して申し分無し、しっかり勤続すれば着実に年収も上がります。評価というより年功序列であるかなと思いました。部署によると思いますが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ていたところ
福利厚生はよくもなく悪くもないといったところだが特に特典があるような事では無かったような気がします。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に評価制度に関しては意識しなかったので、恐らく不満はなかったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の支給及び通話代負...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
オフィスはほとんど女性です。
子供のことなどで休みたい日などあれば気軽に相談できる環境ではありました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、電話が多かったです。
3分に一度はなってるのではないかと思います。
私はこれが原因でやめました。
まず、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。
家に帰れないこともありました。
休日に呼び出されることも多々ありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば誰も改善などという言葉を聞いたことがないぐらい、業務に追われていました。続きを読む(全79文字)
港湾業界で最大手であり、日本の産業活動に欠かせないBtoB輸送の根幹に関わることができる点がやりがい。日本の輸出入の99%は海運が占めており、その海運が港...続きを読む(全166文字)
港湾業界は新規参入が極めて難しいこと、日本が海外と貿易を続ける限り港湾は必要とされる機能であることを考えれば、安定性はあると思われる。加えて、上組は重量輸...続きを読む(全91文字)
一般的な大手企業が用いる福利厚生サービスである、ベネフィット・ワンが利用できる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,180人 |
売上高 | 2667億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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