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株式会社上組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全91件) 3ページ目

株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

上組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

上組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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上組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

上組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 91

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場主義に徹し俊敏でアグレッシブな行動。
資格や実力があれば新卒から現場研修後にしの資格や能力を持った部署にいどうさせてもらえるけいこうがある...続きを読む(全290文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業代は一応出る。残業代がないと生活が厳しい。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒での初任給は、他企業と大差はない...続きを読む(全177文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅もあり賞与も年々増加していきます。頑張って上司に認めて貰えたら出世も早く給料もどんどんあがりやりがいも感じられます。退職金も手厚く給料は満...続きを読む(全184文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は基本的に全て支給される。
しかし最近になり残業の申請が事前申請の制度となった。
これまでは残業をして帰る前に残業の申請書を提出して帰...続きを読む(全331文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた上組の部署は、大卒と高卒では全く違う仕事内容の為、以後大卒に関して記載します。上組で働く事の良い点を一時間ほど考えました、結...続きを読む(全445文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本配属の場所によって、当たりとはずれがある。
残業代もつけれる所もあれば、空残業代の所もある。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全187文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給に関してはほかの企業に引けをとらないくらいはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給6ヶ月分とあるが...続きを読む(全187文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも存分に仕事を与えられる。
いい意味で若いうちは活力になるが、やればやる程自分の首をしめることになる。帰社が遅くなり、評価もされることは...続きを読む(全181文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはいいほうだと思う。夏・冬でそれぞれ基本給の約3か月分が支給される。支給額はそれほど業績に左右されず、自分で記入する考課表を基に決定さ...続きを読む(全192文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業代がかなりおおいこと。それでもほとんどの部署でサービス残業をしていたと思う。様々な面で部署による差がかなり大きい。ボーナス...続きを読む(全167文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については高いとは言えません。まず、基本給がとても安いので残業して残業してその中で上司が申請できる残業時間分が上乗せされた月給でなんとか食べていけるか...続きを読む(全158文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中の下で、会社と仕事の割には安いと言われてました。
昇級も少ないと言われてました。
ただ、賞与は2回の2月分ずつくらいでて、業績が良い時は寸志で数万円...続きを読む(全165文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はでるので満足している。同年代の他の社員に比べても悪くない給与がもらえる。年に二度、評価シートなるものをかかせられるが、効果的には思えない。社内政治に...続きを読む(全158文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本給 + 加給 = 基本給 という謎の制度。
賞与は基本給でなく、本給が基準となる為、騙された感が否めない。
(募集内容には基本給記載しかない為)
...続きを読む(全433文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

額面でこれくらいなので、手取りとしては本当に厳しいなあと思います。長期的な目線で考えると、年功序列で給料は上がっていくと聞いているのでこれからに期待してい...続きを読む(全158文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年間5.5~6ヶ月は出るのでよく言えば安定していると言える。業績がどんなに良くてもほとんど増えることはなく、逆に業績が悪くても5.5ヶ月ぐらいはでる...続きを読む(全155文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては平均である。入社時に自社株を強制的に買わされるが、10株程度だったと記憶している。自社株を買わせない企業もある中、微力でも会社の経営に参加で...続きを読む(全215文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は20万円弱。1年ごとに6千円ぐらいずつしか増えない。加給という謎の名目で8万円弱支給される。残業は申請した分は支給される。残業は平均40時間あり9...続きを読む(全192文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては年功賃金を採用しており、ある一定の年齢までは必ず昇給することができる。しかし、基本給が極端に低く加給にて世間並の賃金を得ている。現在の年齢か...続きを読む(全181文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均だと思う。
残業申請すれば、そこそこいい給料を貰える。
なかなか申請しにくい環境があるだろうが。
総務や人事などの稼げない部署に限って、残...続きを読む(全175文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多いです。定時は8:30-18:00ですが朝は7:30ぐらいには出社しないといけない雰囲気です。夜も業務が多過ぎて終了時刻も20:00になる...続きを読む(全157文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は入社当初は平均的だが昇給額が非常に低いので数年後には大きな差となる。賞与は年2回、基本給約3カ月分が安定して支給される。
残業代は部署・支店による...続きを読む(全169文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界最大手で非常に良い会社でした。検討している方はぜひトライしてください。
きっと良い人生を送れると思います。今後ますます海外との物流が盛んになる中上組...続きを読む(全152文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に支払われる点には満足しています。人事制度はしっかりしています。。評価方法は一時二時とあり、その度に減点されると思いますが、公正を図る努力はしている...続きを読む(全153文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関してはほぼ決まった金額の昇給があり、年2回大差ないレベルの賞与が支給される。そのため、生活のリズムは非常につくりやすい。
近年、海外展開を...続きを読む(全154文字)

91件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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上組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはほとんど女性です。
子供のことなどで休みたい日などあれば気軽に相談できる環境ではありました。続きを読む(全57文字)

株式会社上組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、電話が多かったです。
3分に一度はなってるのではないかと思います。
私はこれが原因でやめました。

まず、...続きを読む(全137文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)

株式会社上組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。
家に帰れないこともありました。
休日に呼び出されることも多々ありました。続きを読む(全63文字)

株式会社上組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

株式会社上組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)

株式会社上組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば誰も改善などという言葉を聞いたことがないぐらい、業務に追われていました。続きを読む(全79文字)

株式会社上組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

港湾業界で最大手であり、日本の産業活動に欠かせないBtoB輸送の根幹に関わることができる点がやりがい。日本の輸出入の99%は海運が占めており、その海運が港...続きを読む(全166文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

港湾業界は新規参入が極めて難しいこと、日本が海外と貿易を続ける限り港湾は必要とされる機能であることを考えれば、安定性はあると思われる。加えて、上組は重量輸...続きを読む(全91文字)

株式会社上組の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

一般的な大手企業が用いる福利厚生サービスである、ベネフィット・ワンが利用できる。続きを読む(全40文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

上組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上組
フリガナ カミグミ
設立日 1947年2月
資本金 316億4200万円
従業員数 4,180人
売上高 2667億8500万円
決算月 3月
代表者 深井義博
本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
平均年齢 41.0歳
平均給与 637万円
電話番号 078-271-5110
URL https://www.kamigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130930

上組の 選考対策

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