回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり毎年の昇給が決まっているので年収の将来予想が立てやすい。
転勤に関してもほとんどないため将来の計画が立てやすい。
近年働き方改...続きを読む(全198文字)
株式会社上組
株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年功序列であり毎年の昇給が決まっているので年収の将来予想が立てやすい。
転勤に関してもほとんどないため将来の計画が立てやすい。
近年働き方改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の派遣に比べると凄く良い方だと感じた。初めての時も分からないことを気さくに教えて下さり、社員の人の仲が良いため話しかけやすい雰囲気であった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は本社勤務なので恵まれている方なのかもしれないが、残業はやった分だけつけれる体制になっている。
基本給は安いが残業代がつくので、大きな不満...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はしっかり着けてもらえて、しっかり支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないので、ほとんど残業を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給が他社に比べると低いので、月々の給料は低いですがボーナスは年二回しっかりとした金額が出るので20代半ばの年収で見たとき、多いと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、20代の中ではもらえている方だと感じました。給与は少なく、子供を持っている先輩などは生活が苦しそうでした。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一流企業なので福利厚生がしっかりしていて社宅や寮も安く利用出来る。
社会保険、厚生年金の補助金がありました。現場採用の社員は転勤がないので転...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代が全額出る。働けば働くほど出るのでやりがいがある。だが基本給が低いので新人の頃はかなり厳しいとおもう。ボーナスで補う必要がある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代、ボーナスを含めると入社から3年目まではそれなりにもらっていたと思う。
残業があっての給料であると留意した方がよい。
仕事内容としては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の安定性に関して申し分無し、しっかり勤続すれば着実に年収も上がります。評価というより年功序列であるかなと思いました。部署によると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ていたところ
福利厚生はよくもなく悪くもないといったところだが特に特典があるような事では無かったような気がします。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に評価制度に関しては意識しなかったので、恐らく不満はなかったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の支給及び通話代...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場主義に徹し俊敏でアグレッシブな行動。
資格や実力があれば新卒から現場研修後にしの資格や能力を持った部署にいどうさせてもらえるけいこうがあ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業代は一応出る。残業代がないと生活が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒での初任給は、他企業と大差はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅もあり賞与も年々増加していきます。頑張って上司に認めて貰えたら出世も早く給料もどんどんあがりやりがいも感じられます。退職金も手厚く給料は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業手当は基本的に全て支給される。
しかし最近になり残業の申請が事前申請の制度となった。
これまでは残業をして帰る前に残業の申請書を提出して...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
私の所属していた上組の部署は、大卒と高卒では全く違う仕事内容の為、以後大卒に関して記載します。上組で働く事の良い点を一時間ほど考えました、...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
本配属の場所によって、当たりとはずれがある。
残業代もつけれる所もあれば、空残業代の所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給に関してはほかの企業に引けをとらないくらいはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給6ヶ月分とある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でも存分に仕事を与えられる。
いい意味で若いうちは活力になるが、やればやる程自分の首をしめることになる。帰社が遅くなり、評価もされること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはいいほうだと思う。夏・冬でそれぞれ基本給の約3か月分が支給される。支給額はそれほど業績に左右されず、自分で記入する考課表を基に決定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては残業代がかなりおおいこと。それでもほとんどの部署でサービス残業をしていたと思う。様々な面で部署による差がかなり大きい。ボーナ...続きを読む(全167文字)
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年収については高いとは言えません。まず、基本給がとても安いので残業して残業してその中で上司が申請できる残業時間分が上乗せされた月給でなんとか食べていける...続きを読む(全158文字)
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中の下で、会社と仕事の割には安いと言われてました。
昇級も少ないと言われてました。
ただ、賞与は2回の2月分ずつくらいでて、業績が良い時は寸志で数万...続きを読む(全165文字)
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賞与はでるので満足している。同年代の他の社員に比べても悪くない給与がもらえる。年に二度、評価シートなるものをかかせられるが、効果的には思えない。社内政治...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
部署によっては17時定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はそれなりに整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や育児による時短勤務者は働いてないとみなされ評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
㈱上組での仕事のやりがい・面白みは、国内外を問わずスケールの大きな物流・輸送の最前線に携われる点にあります。特に海外案件では、輸送調整業務の...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
国際物流の最前線で働けることに、大きなやりがいと誇りを感じた。日々、国や文化、商習慣の異なる相手と向き合う中で、単にモノを運ぶだけではなく、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
海外駐在したいという希望で転職することに対して、快く送り出してくれた。辞める人が多い為、退職慣れもしている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務拘束時間が長く、入社時は寮(3人相部屋)だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は全員なのでとても高い。
未経験でも手取り30とボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になった人でもあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低い。あまり上がらない。退職金の制度の説明は特にひどい。
評価は上司に気に入られないとあがらない。仕事できない人ほど評価されがちどこを見てい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇級は誰でもできる。簡単な質疑応答に答えるだけで昇級できる仕組みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はかなり安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機関士、航海士、陸上とそれぞれ分かれているので何とも言えないです。中途採用は、前職の給料を加味されるので大幅に下げられることはないと思います...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プロパー社員の給与は非常に高いと感じます。コロナの時はものすごい額のボーナスが支給されていたようです。一方で、社内派遣や出向で来ているグルー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社から家が近い人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給のベースアップに伴い数年働いていても2.3年前の給与が新...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えます。
最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に評価制度無しだったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない環境なのに、残業代が多めの社員は指摘をう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署と採用によるが給与は普通レベルだ思う。家族がいる場合はなかなか厳しいと思うが1人の場合は気にならないかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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