就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社シー・エス・イーのロゴ写真

株式会社シー・エス・イー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・イーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・イーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

シー・エス・イーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

シー・エス・イーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではしっかり研修は行われる。初心者に合わせた研修のため、大学で技術を学んだ人にとっては物足りないかもしれない。ただ擬似プロジェクトはたいへ...続きを読む(全190文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを研修時にヒアリングして頂き、第3志望の中から配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業時間に差が...続きを読む(全84文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者でもOKというので入社しました。実際、社内で業務にあたるには困らないくらいのスキルは身につけられたと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの推進等、企業としてもインフラ整備に違和感はない続きを読む(全37文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
s入社前の想像と違い研修は主体性を養う研修でした。今後、ただコードをうてるエンジニアは通用しないことを見据えて、社員に主体性を持たせる研修内容...続きを読む(全191文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系ということで、大手SIerなグループ会社のように自社ソフトを無理やり使うようなこともなく、他に縛られないオープンな提案ができる(と謳って...続きを読む(全177文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は新入社員研修にとても力を入れているという情報があり、社会人のスタートとしては良い環境なのでは無いかという思いから入社を決意。事前に得...続きを読む(全194文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。考えたが、思い浮かばず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者の話がとても上手く、すごく魅力的な会社だと思い入社を...続きを読む(全177文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の成長産業としてIT業界への就職を考えた時に、文系でもエンジニアとしてキャリアを積んでいくため入社しようとした場合のハードルがそこまで高い...続きを読む(全199文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。強いて言えば、「早く転職しないといけない」「ここで無駄な時間を過ごしてはいけない」と、入社直後から感じられるため、自己...続きを読む(全214文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたが、入社直後の研修体制はしっかりしており、社会人としての立ち振る舞いを学べるマナー研修や、技術者としての成長をサポートする言語研...続きを読む(全178文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルチェンジを希望していたが、それを聞き入れてくれた。
働きやすそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、キャリ...続きを読む(全181文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良さそうだ思い入社を決めたが、本当に人あたりの良い方が揃っていてストレスを感じることが少なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな意味で厳しくないです。
病んでしまって出社できなくなった社員がいても休職させて職場復帰できるようにしてます。

【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人柄は良く、そこに惹かれて入社を決めた人も多いと思われる。グループ人数も多く、研修制度も整っていると感じました。システムエンジニアとして...続きを読む(全187文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のリーダーによっては、1から基礎を教えてくれる。
現場によってはメンバー間仲がよく、気軽に分からないことを教えくれたりサポートをしてくれる...続きを読む(全343文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:会社の規模がある程度大きい。色々なプロジェクトでの経験が詰める。初任給は特別悪くはない。和という社是に惹かれ社員同士が仲が良...続きを読む(全191文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた際、3回面接があり人事担当、人事部長、役員もしくは顧問の
面接を受けましたがどなたもみなさん話やすくいい人ばかりでした。
入社してからも周...続きを読む(全162文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒で入社したのだが、まず驚いたのが、入社後は別の会社に派遣(正確には「偽造請負契約」)として、社外に出されます。そのため、その派遣先での面接を練習や...続きを読む(全171文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は独立系のSIだからというのと
IT系だといろんな業種でいろいろな人とかかわれると思っていたから。
(実際は甘い考えでしたが。)
あとは商品...続きを読む(全161文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給もそこそこ良かったので入社したが、本社以外の地方支店では格差がかなり有り、
賞与も1ヶ月しか出ないことがザラだった。
労働環境は構内で請け負う事...続きを読む(全184文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

シー・エス・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルがしっかりとありました。
目標を管理するためのシートをもとに人事効果を進められた点はやりやすさを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はかなり充実していました。初心者レベルからのスタートでも十分に身につけることはできます。理系出身のかたは少し物足りないかもしれません。...続きを読む(全217文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額程...続きを読む(全86文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)

イクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々別の業界で営業仕事に従事していましたが広告業界に憧れを持っており、入社を決めました。
業界は違えど実力主義な部分は変わらないので、そういう...続きを読む(全194文字)

シー・エス・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・エス・イー
フリガナ シーエスイー
設立日 1971年8月
資本金 1億円
従業員数 947人
決算月 12月
代表者 小島貴
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号
電話番号 03-5469-6020
URL https://www.cseltd.co.jp
NOKIZAL ID: 1131460

シー・エス・イーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。