コグニザントジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容やチームには満足していましたが、成長機会を広げるため前向きな理由で退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一見高いように見えるが福利厚生が全くないので実際そこまで高いというわけでもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が定ま...続きを読む(全289文字)

【良い点】
たいして働かなくてもそれなりの給与がもらえる。実際丸々1年なんのプロジェクトにもアサインされず、給与だけもらっている社員がいた。
【気になる...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性だからどうとかそういう考えの社員はいない。いい意味で平等だった。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまりない。ただ命令に従ってそれをきっちりこなしたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と連携でき...続きを読む(全168文字)

【良い点】
グローバルのリソースが豊富にあり、それをうまく利用することさえできればできないことなどないのではと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グローバルな環境
Cognizant は外資系企業であり、日本国内でも多様なバックグラウンドを持つ社員が働いているため、国際的な環境で仕事が...続きを読む(全883文字)

【良い点】
部長や役員クラスになると気さくな方も多くコミュニケーションが取りやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージャ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署次第では手厚く教育される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新人を教育するというような風習はない。基本的に要職には海外の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすいと思う。
急な休みであっても取れなかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署次第であるという...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い．年齢層が少し低めなため，若手も話しやすい雰囲気はある．
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上場企業だし、売上や株価も安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた経営をしているように感じない。
表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)