中国ＳＣ開発の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員が多くその社員の声が強くその人中心になることが多い。上司も出向社員に気を使いながら仕事をする場面も多く見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、体調不良等で早く帰れたり遅く出社でき、通院などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度もある上に休みが取りやすいので旅行やイベントなどに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い勤務があるととて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは業績悪化時でも出たのでありがたかった。業績良好時は一時金の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかり主張すれば自分の意見を聞いてもらえることが多い。特に若い社員は大事にされることが多いのでとても良い機会が与えられる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトは出向してきている社員に任せられる部分が大きいと感じた。
中途入社の社員が多いということもあり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職金は出る。
社内の人は良い人ばかりだったので、退職するから居づらいということはほとんどなく、自分の選択を応援してくれるような雰囲気だった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私が在籍していた時にはフレックス制度も導入され、業務に問題なければ自分の予定に合わせて早く帰宅or遅めの出社ができた。
上司にもよるが、前日...続きを読む(全244文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されている。勤務表(データ)に記載しておけば、フレックスが当日でも使える。早く帰れる時はそのまま早く帰っ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の開発は、業種的にも今後厳しいと言われている。地方のため、いかに購買してもらえるかもっと積極的に考えて行...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向きには最先端を標榜していますが、実態は論理よりも「その場のノリ」や「バイブス」が優先される文化です。重要方針...続きを読む(全739文字)

【良い点】
仲介メインなので不動産の基本的な流れが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため私情を無視してでも顧客、会社を優先して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
お客様への物件の提案が上手くいけばやりがいも感じるし、楽しさもある。物件を覚えることだけでなく、周辺環境も含め、新しい発見などもあるので土地...続きを読む(全290文字)

【良い点】
入居者の方からありがとう、と言っていただけたときは、役に立てて良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の人間関係...続きを読む(全115文字)

【良い点】
初めて一人暮らしをする学生さんや、新生活を始める新社会人の方など、人生のスタート地点に立つお客様のお手伝いができることにやりがいを感じます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ビルオーナーと協力会社どちらとも折衝するので、交渉術やスケジュール管理能力は上がる
ルーティーン作業が多く、仕事のリズムが一定な点
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の要望に応じて最適な施設を提案できるため、役に立っている実感を持てる。単なる電話の受付ではなく、提案要素がある点が面白い。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
用地仕入の目線がわかっていれば比較的には仕入は困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入をしてから販売をして、その利益が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務量が多く、繁忙期は特に忙しくなる点は大変な部分です。電話対応が非常に多いため、常にマルチタスクが求め...続きを読む(全290文字)

【良い点】
理想や計画通りに仕事を達成出来たら感じられます。
その時は気分が上がりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの連携において...続きを読む(全193文字)