中国ＳＣ開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新駅ビルの開発が着々と進み、それに伴い様々な業務、調整、交渉が増えているが、それも自らの成長につながると思える。会社としても行政も巻き込んだ期...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修やJRグループの研修がたくさんあって、やる気があれば何かしらの研修には必ず参加できるので、自分のやる気次第で成長できると思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転職組が多くて、アパレルや他のショッピングセンター出身者など多様な人材が揃っていて、おもしろい。
新卒採用もはじめたのでさらに色々なバックグラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
JRが基盤にあるので福利厚生はしっかりしていて、夏休み、育休、産休等、休み関係はしっかり取れます。分単位で残業代がもらえるので、きっちりしてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
JRグループ内の研修や、通信講座の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア担当をしているだけだと、キャリア開発は難しく、販...続きを読む(全245文字)

【良い点】
支店での勤務は、箇所にもよりますが自分の意見が通りやすく、フレキシブルに動くことができます。
また、社長との物理的、精神的にもな距離感が近く、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、安定企業なので、足の引っ張り合いのようなことはないです。お互い協力する風土があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当になれば、土日関係ない勤務で、バーゲンのためもちろん年末年始も出勤、半休制度がないため子供を病院に連れて行...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員になるための試験がある。ボーナスもある。残業代もでる。シフトの希望も3日までだせる。おちついた時期には有給も取れる。従業員割引がある。従...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを推奨する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上
職場の付き合い（飲み会、サークル等...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間が既に含まれているのですが基本的にはそこまで働きません。しかし、あまり...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩残業で、休みの日にも緊急案件で夜中に電話がくる。気が休まらず
ある程度あっけらかんと真にうけないメンタルが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給取得には積極的に取り組んでいた印象だが、熱心度は所長や管理職による。自身の居た部署は有給を取りやすい印象だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制なのでシフトを考えれば平日に旅行に行けるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートのシフトを優先す...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため残業の時間がかなりあり、ライフワークバランスとはかなりかけ離れてはいると思います。仕事がある日...続きを読む(全97文字)