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中国SC開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国SC開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国SC開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中国SC開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国SC開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

中国SC開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中国SC開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の開発は、業種的にも今後厳しいと言われている。地方のため、いかに購買してもらえるかもっと積極的に考えて行...続きを読む(全112文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新駅ビルの開発が着々と進み、それに伴い様々な業務、調整、交渉が増えているが、それも自らの成長につながると思える。会社としても行政も巻き込んだ...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中国SC開発の 他のカテゴリの口コミ

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員が多くその社員の声が強くその人中心になることが多い。上司も出向社員に気を使いながら仕事をする場面も多く見...続きを読む(全101文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されており、体調不良等で早く帰れたり遅く出社でき、通院などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出...続きを読む(全121文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度もある上に休みが取りやすいので旅行やイベントなどに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い勤務があるととて...続きを読む(全108文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績悪化時でも出たのでありがたかった。業績良好時は一時金の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、...続きを読む(全107文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり主張すれば自分の意見を聞いてもらえることが多い。特に若い社員は大事にされることが多いのでとても良い機会が与えられる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトは出向してきている社員に任せられる部分が大きいと感じた。
中途入社の社員が多いということもあり...続きを読む(全165文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は出る。
社内の人は良い人ばかりだったので、退職するから居づらいということはほとんどなく、自分の選択を応援してくれるような雰囲気だった...続きを読む(全122文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時にはフレックス制度も導入され、業務に問題なければ自分の予定に合わせて早く帰宅or遅めの出社ができた。
上司にもよるが、前日...続きを読む(全244文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されている。勤務表(データ)に記載しておけば、フレックスが当日でも使える。早く帰れる時はそのまま早く帰っ...続きを読む(全241文字)

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発をしながら管理もしているため、お客さんのリアクションをダイレクトに感じることができる。開発が盛んなため注目されている商業施設である。日々...続きを読む(全152文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材
母数が増えれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
寄り添いが足りないと思う
母体が大きいからだと思うけど、雑
トラブルが...続きを読む(全86文字)

株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の担当する職種の仕事はしばらくはあります。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益面では全体的に見たら厳しいと...続きを読む(全205文字)

積水ハウスシャーメゾンPM中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は右肩上がりで、それに伴い人員も増え給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のオーナーさんは改修費用の支払いに追われ...続きを読む(全87文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で仕事が無くなる程には追い込まれてないです。
仕事はある程度はあるのでそう思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模に...続きを読む(全207文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであればかなり時給が高い点。少なくとも京都で誰にでも入れそうなバイトの中ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

株式会社長太郎不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社です。地域に根付いてるので簡単に潰れることはなさそう。古くからいるオーナーさんもたくさんいます続きを読む(全57文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸以外にもいろいろな事業に手を出し始めており、社員もよくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外のエリアでは空き部屋...続きを読む(全143文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の資金がないため、今後の成長余地を感じない。他の分野に手を伸ばすのか、その他の施策がなければ成長はとまり、...続きを読む(全95文字)

株式会社バン・ネット・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件管理を行なっているので安定した収入がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生メインで賃貸仲介を行なっているため、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年は給与が上がりにくい印象があるが、ファンドへの借金を返せば良い環境になるというゴールが見えている。
それを糧に働くという感じ。続きを読む(全71文字)

中国SC開発の 会社情報

基本データ
会社名 中国SC開発株式会社
フリガナ チュウゴクエスシーカイハツ
設立日 1963年9月
資本金 7500万円
従業員数 69人
売上高 51億8100万円
決算月 3月
代表者 松岡秀典
本社所在地 〒732-0822 広島県広島市南区松原町1番2号
電話番号 082-506-2556
URL https://vibrate.love/historical-record-of-asse/
NOKIZAL ID: 1674995

中国SC開発の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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