中国ＳＣ開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員が多くその社員の声が強くその人中心になることが多い。上司も出向社員に気を使いながら仕事をする場面も多く見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、体調不良等で早く帰れたり遅く出社でき、通院などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度もある上に休みが取りやすいので旅行やイベントなどに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い勤務があるととて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは業績悪化時でも出たのでありがたかった。業績良好時は一時金の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかり主張すれば自分の意見を聞いてもらえることが多い。特に若い社員は大事にされることが多いのでとても良い機会が与えられる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトは出向してきている社員に任せられる部分が大きいと感じた。
中途入社の社員が多いということもあり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職金は出る。
社内の人は良い人ばかりだったので、退職するから居づらいということはほとんどなく、自分の選択を応援してくれるような雰囲気だった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私が在籍していた時にはフレックス制度も導入され、業務に問題なければ自分の予定に合わせて早く帰宅or遅めの出社ができた。
上司にもよるが、前日...続きを読む(全244文字)

【良い点】
開発をしながら管理もしているため、お客さんのリアクションをダイレクトに感じることができる。開発が盛んなため注目されている商業施設である。日々...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の開発は、業種的にも今後厳しいと言われている。地方のため、いかに購買してもらえるかもっと積極的に考えて行...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人間関係はめっちゃいいみんな優しい
コンプラにも十分配慮されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談もあり、不安なことはす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
提携している所の仕事のやり方を導入しています。
それが合う人はやりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わり者の従業員が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前からの伝統を意識しているのでそれが特徴ですね。
人により合う合わないはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいやり取り...続きを読む(全214文字)

【良い点】
おっとりした方が多く、相談にも親身に相談に乗ってくれました。他の制作会社ではなかなかここまでおっとりした方はいないかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
この会社の魅力は母体が大きいという所。安定企業。潰れないというところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時は社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
まだ続いている伝統のやり方を導入していますね。
それでまとまろうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人や怒りやすい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行では浴衣は必須。旅館に備え付けがある場合は必ず着用、という謎ルールがまずある。そして驚いたのは、男性先輩...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人個人はいい人多い　穏やか　上司含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙し過ぎて相談が出来ない　業界柄期日があったり急ぎの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業さんはころころ変わります。離職者も多いと思います。営業も事務も誰でもできる仕事だと思うので未経験でも出来るでしょう続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)