中国ＳＣ開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新駅ビルの開発が着々と進み、それに伴い様々な業務、調整、交渉が増えているが、それも自らの成長につながると思える。会社としても行政も巻き込んだ期...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得の推奨やワーク・ライフ・バランスの考え方がやっと浸透し始め、業務繁忙期でなければ休みは取りやすい。また、社員間で休みが必要なら勤務変更...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内研修やJRグループの研修がたくさんあって、やる気があれば何かしらの研修には必ず参加できるので、自分のやる気次第で成長できると思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
JRが基盤にあるので福利厚生はしっかりしていて、夏休み、育休、産休等、休み関係はしっかり取れます。分単位で残業代がもらえるので、きっちりしてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
JRグループ内の研修や、通信講座の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア担当をしているだけだと、キャリア開発は難しく、販...続きを読む(全245文字)

【良い点】
支店での勤務は、箇所にもよりますが自分の意見が通りやすく、フレキシブルに動くことができます。
また、社長との物理的、精神的にもな距離感が近く、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
以前は年休を使う人はほとんどおらず、夏休みをとる人も稀でしたが、最近ようやく年休取得を慫慂されるようになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当になれば、土日関係ない勤務で、バーゲンのためもちろん年末年始も出勤、半休制度がないため子供を病院に連れて行...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員になるための試験がある。ボーナスもある。残業代もでる。シフトの希望も3日までだせる。おちついた時期には有給も取れる。従業員割引がある。従...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を見ながら仕事をしている管理職が多く、上層部の発言で振り回されているよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
現在は社長が変わりましたのでわかりませんが、在籍当時は社長にカリスマ性があり社長に惹かれて入社する人間も多かったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
穏やかな人が多いためあまりストレスがないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかすぎるため、のんびりとした印象を受けた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士は仲良い。プライベートまでは踏み込まずドライ。個人商店的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間となると仕事の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どの部署の方も、物事を論理的に考えられる人が多いのでコミュニケーションがスムーズにとれる点は一緒に仕事を行う上で大きなメリットだと捉えています...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗によってさまざまなコミュニケーションの場がありますが、店舗全員で仕事に取り組むことができるので、楽しく働けていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)