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中国SC開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国SC開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による中国SC開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に中国SC開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国SC開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中国SC開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中国SC開発の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中国SC開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員が多くその社員の声が強くその人中心になることが多い。上司も出向社員に気を使いながら仕事をする場面も多く見...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金は出る。
    社内の人は良い人ばかりだったので、退職するから居づらいということはほとんどなく、自分の選択を応援してくれるような雰囲気だった...続きを読む(全122文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中国SC開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年8月11日
    回答者:

    昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
    上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
    ...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
    管理職に関しては、なぜこの人が?と思う人もいましたが30代でも管理...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    食事会や飲み会が頻繁にありました。
    社内の交流をとても重視していると感じました。
    また、社員旅行もあり、家族同伴も大丈夫なため、
    家族も含めて...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に珍しいものはありません。
    以前は誕生日祝い金というものがありました。
    年休が増えたり減ったりしていた...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    男性と同じように女性も働けると思う。女性も男性と同様に仕事が...
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    中国SC開発の 他のカテゴリの口コミ

    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度が導入されており、体調不良等で早く帰れたり遅く出社でき、通院などもしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の出...続きを読む(全121文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度もある上に休みが取りやすいので旅行やイベントなどに行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅い勤務があるととて...続きを読む(全108文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績悪化時でも出たのでありがたかった。業績良好時は一時金の支給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しつつあるが、...続きを読む(全107文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり主張すれば自分の意見を聞いてもらえることが多い。特に若い社員は大事にされることが多いのでとても良い機会が与えられる。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなプロジェクトは出向してきている社員に任せられる部分が大きいと感じた。
    中途入社の社員が多いということもあり...続きを読む(全165文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた時にはフレックス制度も導入され、業務に問題なければ自分の予定に合わせて早く帰宅or遅めの出社ができた。
    上司にもよるが、前日...続きを読む(全244文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商業施設の開発は、業種的にも今後厳しいと言われている。地方のため、いかに購買してもらえるかもっと積極的に考えて行...続きを読む(全112文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    開発をしながら管理もしているため、お客さんのリアクションをダイレクトに感じることができる。開発が盛んなため注目されている商業施設である。日々...続きを読む(全152文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コアタイムなしのフレックス制度が導入されている。勤務表(データ)に記載しておけば、フレックスが当日でも使える。早く帰れる時はそのまま早く帰っ...続きを読む(全241文字)

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    中国SC開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新駅ビルの開発が着々と進み、それに伴い様々な業務、調整、交渉が増えているが、それも自らの成長につながると思える。会社としても行政も巻き込んだ...続きを読む(全179文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

    株式会社イデアルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に、ここで辞めるようなら他の会社でも上手くいかないという、テンプレートのような言葉を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗勤務てあれば休みは柔軟に対応が可能。長所短所がいいバランスの人材が集まっていればストレスは少なく働くことができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うかもしれないが、退職した当時(5〜10年前)は上司が部下に怒鳴り散らすのが当たり前だった。ギリ平成だった...続きを読む(全127文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はきちんとしていると思う。段々とよくなって行っているし休めは取りやすくワークライフバランスは取りやすいかと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革で、年間休日が増えたり、ノー残業dayなども設けられており、他の不動産よりかはホワイトだと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境は悪くないが、同僚のあたりハズレがあり、向上心を持って働くことを望む場合は、ストレスを感じてしまうかもし...続きを読む(全116文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として何か大きな問題があるわけでなく、他に挑戦したいと思った職種が見つかった為に転職を検討している。仕事も慣れれば楽になるので、ルーティ...続きを読む(全95文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく郷にいれば郷に従え文化。
    縦社会なので上司や役員にどれだけ気に入られるかが全て。
    大企業といっても、社内...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アミックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給与面を良くするために転職を決意しました。将来性を考えた時に、不安を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方の無いことなの...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が働きやすいようにしていく動きは見られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に沿った給与のベースアップ等が必要だと思う。若手...続きを読む(全91文字)

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    中国SC開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 中国SC開発株式会社
    フリガナ チュウゴクエスシーカイハツ
    設立日 1963年9月
    資本金 7500万円
    従業員数 69人
    売上高 51億8100万円
    決算月 3月
    代表者 松岡秀典
    本社所在地 〒732-0822 広島県広島市南区松原町1番2号
    電話番号 082-506-2556
    URL https://vibrate.love/historical-record-of-asse/
    NOKIZAL ID: 1674995

    中国SC開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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