【ストレスなしのキャッチボール】【22卒】ダイレックスの総合職の最終面接詳細 体験記No.11652（九州共立大学/男性）（2021/4/10公開）

ウェブ会場入出後、志望動機と簡単なクイズ

落ち着いて言葉のキャッチボールを繰り返して、お互いのストレスのないように勧めるよう、気を付けました。

第一印象は温厚な感じの人でした。会話をしていても非常に優しい物腰で話していて、楽に進めることができました。

接客時の雰囲気がいいだろうねと言って頂きました

HP、インターン時の内容

入社後にどう働きたいか

私は入社後には、店長としてヒト・モノ・カネの管理を徹底できるようにしたいです。中でもヒトは最も重要な事だと考えております。なぜなら、企業が成り立っているのは従業員とお客さんがいてこそなのでそう考えました。従業員の不平不満不便を取り除いてあげる事で、従業員の能力向上になり、そしてそれがお客様への貢献となっていきます。積極的に従業員の方に声かけをしていき、明るい職場環境を作っていきたいと考えています。もちろん、モノとカネの管理も徹底的に行えるよう、日々の業務を大切にしていく所存です。常に求め続けられる商品を提供できるよう、商品の改廃を行い、売り場も綺麗に保っていきたいです。カネの面では何か不備があると大きく信用問題に関わってくるため、その点に関しても徹底したマネジメントを行いたいと考えています。

意見の合わない人がいたらどうするか

私が意見の合わない人に対してとる行動は、まず相手の話を受け入れるようにしています。否定すりことは簡単ですが、受け入れてみることが大切だと考えています。もちろんその中で、受け入れて終わりということだけではなく、私自身の意見も話します。そこから妥協点を見つけてみたり、アドバイスをしてみたり、いろいろな試行錯誤をしていくつもりです。これまでスポーツをやってきて意見が合わないときは何度もありました。その際も自分の意見ばかりを相手に押し付けるのではなく、相手の意見を受け入れつつ、自分の意見を話していました。その中で、お互いが何を目指しているのか、何を考えているのかを明確にして解決するようにしてきました。