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スパイラル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイラルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スパイラル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスパイラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパイラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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スパイラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スパイラルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

スパイラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客や顧客を大事にする点は良い
サポートなども手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客や新しいプロジェクトが成功していな...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育/育成期間をしっかり設けてもらえるので、IT業界が初めての場合でも心配はない。むしろIT業界が初めての人が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    短い期間での開発を得意としているのでこれからのIT業界のニーズに合っていると感じる。続きを読む(全42文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スパイラルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    希望通りに働けるので比較的休みも取りやすい。周りに助けてもらったり助けたりできる関係だったのでストレスはない。よほどのことでない限りは融通が利...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    有休はスケジュール次第ではあるが、比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方出張なども多々あるため、家庭があると数日家を...
    続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    自分のやりたい仕事は大体やり尽くせたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局その時の上司が誰か、どの部署に所属するかで待遇が全く...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    数字を上げていれば、働きやすいです。海外の営業担当者とのやり取りも多く、英語が上達します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上拡大の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
    アプリケーション開発部で、2年間で評価は...
    続きを読む(全400文字)

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    スパイラルの 他のカテゴリの口コミ

    スパイラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に認められるため、プライベートを大事にできます。
    残業もあまりないため、柔軟に働けます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦する機会は多い
    色々携われるため、スキルの幅は広くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形労働時間制のため、実質祝日がない
    ...続きを読む(全108文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期毎に評価があること
    評価を正当にしようと動いている

    チャレンジはさせてもらえる環境
    モダンな技術などを取り入れることに寛容
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休の取得率は100%だと思う。
    女性、男性含め皆取っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は男性の方が割合が多く、...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやっていることをやっていれば、有給や時間休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が毎回異なるので予定があるときは...続きを読む(全100文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は評価軸がしっかりしてきて、何をすれば良いか明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張れば微量だが上がるが、毎半期...続きを読む(全94文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低ラインの福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形労働時間制のため、月ごとの定時が異なる。
    1カ月177時間か171時間働く...続きを読む(全149文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事量をある程度調整できるので、納期直前で問題が起きたりしなければ、月残業時間10時間未満といった働き方ができます。
    また、スケジュー...続きを読む(全129文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には社内プラットフォームSPIRALを使用してローコード開発を行うため、がつがつプログラミングを書いてスキ...続きを読む(全107文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な評価だけではなく、部署自体の評価も自分の評価に含まれるので、
    個人で売り上げ目標をきっちりこなしても部署...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プロジェクトが多いのでたとえ今のプロジェクトが無くなっても、他のプロジェクトへ異動となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    N●Cからの案件が半分以上を占めるため、依存度は高い。ただ、脱却のために多方面への働きかけを進めている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では子会社を増やして、西日本を中心に事業拡大している。希望すれば各事業所への転勤も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングスとして、M&Aで子会社を増やしているため、この後事業内容は増えていくのでは、と思う。続きを読む(全56文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新しい技術に関われる機会が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    企業の大きさとしては大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スパイラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 スパイラル株式会社
    フリガナ スパイラル
    設立日 2021年8月
    資本金 1億円
    従業員数 568人
    決算月 2月
    代表者 佐谷宣昭
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号
    URL https://www.spiral-platform.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3220825

    スパイラルの 選考対策

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