ＣＯＤＥ５４の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昼食と夕食が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が食べたいものは食べられない。また休憩時間のはずが食事が出ることによって半拘束状...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同じようなプロジェクトを淡々とこなすには良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を率先して取り入れようとしないと、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゆるい環境が好みの方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
高いスキルを持った人材がほぼいない。社員がコロコロ変わり、特に新卒を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったハッキリした基準が非公開なのかそもそも無いのか分からないが、とにかく分からない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事ができれば余った時間は自分のスキルを磨く時間に割くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング言語を縛ったり、新し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然契約社員への切り替えを迫られたこと、また即日判断するように迫られたため、退職することとし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アットホームな感じで、人間関係はよかった。
昼と夜に食事が出るのはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベネフィットポイントの付与額が高くモチベーションに繋がっている。また社員食堂も種類、金額含めて高評価続きを読む(全56文字)

【良い点】
テレワーク文化が非常にあること
テレワークが推奨されているため、出社しなくても、気まずい思いをせずに、かつ交通費も浮かせた上で、朝の時間を有効...続きを読む(全106文字)

【良い点】
二親等まで利用できる航空優待券は特筆すべき福利厚生である。ワーケーション制度と組み合わせて、勤務と休暇をミックスして地方に1週間滞在する、など...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の在籍時には福利厚生といえるようなものは特になかったと思いますが、私が退職後に社員旅行（韓国）に行ったと当時仲の良かった同僚から聞きました。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の費用で書籍が購入できる制度がとても人気があるように感じます。書籍はなんでも買えるわけではなくて、一応審査のようなものがあるそうです。
ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当など金銭的な福利厚生はほとんどない。持株会制度はあるが奨励金がないため、定額給与天引で株式取得できるくらいしかメリットがない。健康保険は東...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)