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売れるネット広告社グループ株式会社(旧:株式会社売れるネット広告社)

売れるネット広告社グループの本選考対策方法・選考フロー

売れるネット広告社グループ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

売れるネット広告社グループの 本選考体験記(2件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
D2Cのビジネスモデルやその広告に関する知識をある程度知っておきましょう(アフィリエイトだったりCPCの概念)それと同時に社長の経歴を調べて自分の強みの中で活かせる部分はどこか考えると効果的です。一番念頭に考えるべきことは「他の学生でも同じこと言えないかな?」と疑問を持ち続けるとESも選考も通りやすいと思います。また、特に研究しなければいけないのは他の広告代理店との差別化や考え方の違いを明確にすると何が求められているかわかると思います。私はしなかったのですが、OB訪問は随時受け付けているそうなので(むしろ社長自身が推進しているくらいなので)その機会に志望動機や強みを添削していくもしくはテストしていくと有効です。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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売れるネット広告社グループの 直近の本選考の選考フロー

売れるネット広告社グループの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 売れるネット広告社グループを志望する理由を教えてください。
A.
私は「日本で1番結果の出せる広告運用チーム」を作り上げることが目標です。そのためには①何よりも売り上げや数値に敏感で、効率を重視する。②圧倒的成長スピードが早い。この2点が揃った環境が必要不可欠であります。その結果、A/Bテストの大切さを熟知し、クライアント様の売り上げに貢献するスーパーベンチャー企業である御社と、私の「数値ベースで客観的に考え、行動できる」という性分が合致していると考えます。そのためには、5年後には、カスタメーサクセス部またはメディア部において1番の費用対効果を出せる運用者になります。そのためには、常にA/Bテストと数値に基づいた最適化キャンペーンを生み出し、クライアント様の売り上げに貢献できるPDCAサイクルを誰よりも早く回していきたいと考えています。同時に後輩社員の育成・マネジメントを行い自分の目標である「日本で1番結果の出せる広告運用チーム」を作るための土台作りをしていきたいです。10年後には、その積み上げてきた土台の上で、私が自らリーダーとなり私自身が引っ張るというよりも、メンバー1人1人が常に最大限の成長を促せる、円滑なチームの「潤滑油」となれるようなリーダーになりたいと考えています。そのためには、メンバー1人1人に合わせた育成スキームを用意し、常時更新していきます。最終的には業界内において「日本で1番結果の出せる広告運用チーム」になります! 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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売れるネット広告社グループの エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 大正大学 | 男性
Q. 趣味・特技は何ですか?
A.
私は、バスケットボール観戦が趣味です。地元の群馬クレインサンダーズというチームを応援しています。きっかけは、高校生の時にチームの選手から直接バスケットを教えてくださる機会があり、その時に親切に丁寧に教えてくださったことが印象に残り、その選手・チームを応援したいと思い、バスケットボール観戦を始めました。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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売れるネット広告社グループの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 今までで一番ストレスを感じたことはなんですか?
A.
私はWeb広告運用を長期インターンで行なっていたのですが、その際に獲得件数が思うより伸びなくてストレスに感じたことがあります。なぜストレスに感じていたかと言うと、自分の考えた施策やクリエイティブが当たらず自分を否定されているように感じたからです。これを乗り越えるために行なったことは、「客観的に自分と現実を見つめる」ことです。自分の施策の現実的な部分と理想的な部分を客観的に判断して「これは理想的だから仕方ない」と割り切ることでストレスを緩和するようにしていました。この経験から学んだことは「何か大きな壁に当たった時は自分の100%を出すようにしないこと」です。常にいつもの75%〜90%くらいを狙う気分でいれば気負わずいつの間にか自分の全力を出せていたことに気づきました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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売れるネット広告社グループの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
最終選考はプレゼン形式なのでプレゼン資料の作り方や練習は事前にしておいた方がいいかもしれません。あとは話す時は自信を持って話しましょう。社長が特にオーラ溢れる自信家タイプな方なので、魅力的に見えるように笑顔を作る練習も欠かさずに行いましょう。「なぜ」を深く追求することを徹底しましょう。面接で深掘りされた時に役に立ちます。それと同時に自分の性格やパーソナリティを絡めると面接での印象は良い方向に変わってくるとおもます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
目的意識があるかないかだと思います。些細なことでも後付けでもいいので何かしらの理由をつけると話の説得力が上がるだけではなく「理論的に考えることができる人。」という印象をもらえると思うのでおすすめです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
体育会気質なところが少しあるので。「根気強く何かを続けたことがあるエピソード。」や「先輩や後輩を思いやる気持ちや感謝」があると訴求としては有効かなと選考を受けていく中で感じました。あと人事の方の対応が遅いことがあるので念入りに確認した方がいいかもしれません。 続きを読む

売れるネット広告社グループの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日本経済社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が日本経済社よりも売れるネット広告社を選んだ理由はインターンや会社説明会を通して年齢に関係なく成果主義で評価されることが自己分析を通した自分の姿と合っていると感じたからです。また、粗利3分の1ルールという会社の利益をしっかりと社員全員に還元してくれるところも魅力的だったからです。その他の理由として取り扱っている媒体や商材が今まで長期インターンで行ってきた通販のものやweb広告に特化したもので入ってすぐに活躍できるのではないかと感じたからです。 続きを読む

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売れるネット広告社グループの 会社情報

基本データ
会社名 売れるネット広告社グループ株式会社
フリガナ ウレルネットコウコクシャグループ
設立日 2010年1月
資本金 4億1239万8000円
従業員数 31人
売上高 15億6700万円
決算月 7月
代表者 加藤 公一レオ
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番8号
平均年齢 30.8歳
平均給与 439万円
電話番号 092-834-5520
URL https://group.ureru.co.jp/recruit/recruit-bge-company
NOKIZAL ID: 1633020

売れるネット広告社グループの 選考対策

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