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東京電力ホールディングス株式会社

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東京電力ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

東京電力ホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京電力ホールディングスの 本選考体験記(632件)

24卒 内定辞退

技術系職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページを徹底的に調べること、OB訪問の機会を活用することで企業研究を行いました。ホームページには東京電力ホールディングスが近年、注力している分野や事業について詳しく書かれています。その事業について把握して、さらにインターネットから深い情報を仕入れました。またOB訪問も積極的に行いました。OBの方と話すことで技術系の具体的な業務、仕事のやりがい、入社理由と入社の決め手について詳しく知ることができました。 続きを読む
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公開日:2024年5月29日

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24卒 内定入社

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究としては、HPやIRを読み込み、今後の事業拡大の方針について調べた。他の電力会社ではなく、「なぜ東京電力を選ぶのか」について自分の言葉で伝えられるように何度も練習した。事故の影響で、他の電力会社よりも抱えている課題が山積みのように残っている中でも、入社したい想いをどう伝えられるか深く考えて選考に臨んだ。 4月に人事の方から、社員訪問の機会を与えられたが、自主的にOB訪問を行い、早いうちから情報収集を行えうべきであったと思う。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日

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東京電力ホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

東京電力ホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東京電力ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
人々の当たり前に大きく貢献するためです。私は地震に被災した経験から、人々の当たり前を守るインフラ業界に興味を持ちました。この経験から自分の専攻する〇〇を大きく活かし、当たり前に貢献したいと考えました。その上で電力は生活に必要不可欠なものであり、当たり前への貢献度が極めて高いと言えます。以上の背景から、私は電力会社に魅力を感じました。特に御社では水力や原子力だけでなく、風力や流通などの様々な領域で活躍できます。流通は他社にはない分野であり、技術者として様々なことに挑戦できる環境に魅力を感じました。以上の理由から、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2024年5月29日

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24卒 志望動機

職種: 事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 東京電力ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
後世へ続く快適で安全な社会の創造に寄与したいためです。 きっかけとしては、東日本大震災を経験し、数日ぶりに電気の明るさに触れたときの安心感は今でも忘れられず、電力が社会生活に与える影響度の大きさを実感し、社会生活を根底から支える立場として、活躍したいと考えるようになりました。 また、父が電力業界に従事していたため、暮らしの当たり前を守り、取り戻すべく日々奮闘する姿に感化され、自身も24時間、365日誰しもにとってなくてはならないものを提供する立場として活躍したいと考えるようになりました。 具体的には、災害に強い街づくりを全国各地に展開し、地域価値の向上を高めることに貢献したいと考えます。 その目標を達成するために、御社の2つの強みを活かしたいと考えています。 1つ目は、すでに御社が取り組んでいる、カーボンニュートラルと防災を軸とした街づくりを全国へ横展開していく実装力です。 今後、南海トラフの巨大地震が想定されていることからも、場所を問わずに、全国各地に災害に強い街の需要が拡大していくことが予想されます。すでに、2030年をめどに、全国に少なくとも100か所を超える重点脱炭素先行地域を展開することを掲げている点から、他企業に先駆けて、災害に強い街づくりを推し進めていきたいです。 2つ目は、自治体や企業との連携を強化し、関係構築に力を入れながら、街づくりを推進している点です。自社の技術を提供して課題を解決するのではなく、大学や自治体、他企業との連携を取る強みを活かしながら、地域の価値を高めていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日

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東京電力ホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

事務系職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東京電力を志望した理由を教えてください。また、希望するフィールドでやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。 (320~400字)
A.
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公開日:2025年12月1日
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26卒 本選考ES

事務系職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。(1)取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。
A.
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公開日:2025年8月12日
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24卒 本選考ES

送配電
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 1. あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 (1)どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。
A.
大学院生が主体となり、学部生に実験を教える学生実験という授業で、大学院生11人をまとめるリーダーとして実験の円滑な進行の管理に挑戦した。例年、学生実験は実験内容が時間内に終わらず、授業時間が数時間伸びることが問題視されていた。実験が長時間に渡ると、集中力が途切れてしまい、事故につながる恐れもあるため、私はこの課題を解決したいと思った。そこで、学生実験を授業時間内に終えることを目標にした。 続きを読む
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公開日:2023年11月28日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生生活の中で取り組んだ課題、その背景となる問題意識
A.
私は消費者心理学を専攻するゼミで商品の開発・プロモーションに半年間挑戦し、その中で10名で構成されるプロモーションチームのリーダーを務めた。しかし、開始1カ月で「チームのモチベーションが低下している」という課題に直面した。そこで、私はメンバーにヒアリングを通し、背景となる問題は「メンバーの役割を無作為にアサインしたため、各々が培ったプロモーションに関する経験が活用されていないこと」だと特定した。 続きを読む
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公開日:2023年11月2日
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東京電力ホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 原子力発電所に対してどのような考えを持っているか教えてください。
A.
安定的な電力供給のためには、必ず必要になる電源装置であると考えます。 近年、再生可能エネルギーの実用性が高まりつつあるが、コスト面や安定的な発電量を考えれば、全てを再生可能エネルギーで賄うことは難しい現状があります。 エネルギーミックスの観点において考えると、コスト面や、膨大な発電量が保証される原子力発電は、なくてはならない発電装置だと捉えることができます。 再生可能エネルギーの普及を進めながら、安定的な電力供給を補うための役割として、今後もエネルギー自給率が低い日本国内では使用し続ける必要があると思います。 一方で、事故発生による負のイメージを払拭、国民の理解を深めるという観点からも継続的なアプローチが重要であると考えています。 特に、御社は国内で前例のない廃炉作業に取り組んでいることから、事故の教訓や経験を他の電力会社や国外へも伝える役割も担っていく必要があると考えます。 原発再稼働に当たっては、安全性の確保に懸命に取り組んでいる事例を発信し続け、地域住民の方々の元へも実際に足を運び、信頼関係の構築が大切であると思います。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日
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24卒 1次面接

事務系総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたがルールや規律を守った経験を教えてください。
A.
それではゼミでの経験をお話させていただきます。私のゼミでは企業とコラボし商品開発・プロモーションに挑戦していたのですが、そこではインスタグラムの運用をしていました。商品の魅力を紹介するというコンセプトのアカウントでしたが、企業から「○○はしてはいけない」など厳しいガイドラインがあるというような現状にありました。そこである時、ゼミのメンバーが「もう投稿作成したし、ある程度ガイドラインに抵触しても大丈夫だろう」という話になっていった際に、私がなんとか引き留めてガイドラインを守った投稿に修正した、という経験があります。 続きを読む
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公開日:2023年11月8日
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東京電力ホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 原子力
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術系職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 再生可能エネルギー
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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東京電力ホールディングスの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務系職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

中外製薬工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 事務系職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京海上日動火災保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社トモエシステム

2
入社を決めた理由を教えてください。
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東京電力ホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,718人
売上高 6兆8103億9100万円
決算月 3月
代表者 小早川 智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.1歳
平均給与 814万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

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