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マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループの本選考対策方法・選考フロー

マンパワーグループ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マンパワーグループの 本選考体験記(30件)

23卒 内定入社

M‐Shine無期雇用派遣
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
形式上、マンパワーグループ株式会社の社員として入社しますが、M‐Shineの「無期雇用派遣」でマンパワーグループ株式会社が提携する企業で派遣スタッフという立場で働くので、どのような企業があるかを説明会や面接でよく聞いておくべきだった。 無期雇用派遣の基礎知識(仕組みや正社員、有期雇用派遣との違いなど)について学んでおくこと。 将来のキャリアプランを明確にし、三年後に○○、十年後に○○などと、面接官にいえるようにしておく。(面接のときに結構掘り下げた質問が来るため、なんとなくで考えないで、理由なども詳しく考えておくこと。) 事務職にこだわる理由を自分の言葉で言えるようにすること。(過去の経験から話せえるようになると良い。) 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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23卒 内定辞退

総合職営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
口コミサイトなどをみて、あなたのwillについて(将来なりたい自分について)聞かれる機会が多いことを知り、入社後どんな自分になりたいかを対策としてしっかり行うべきです。また、総合職 営業の採用では、初めの二年間ほどはテレアポ業務であることも説明会でお話あったのですが、テレアポ業務といっても実際はどのような形態なのか、またその期間が終わった後はどのようなキャリアを進みたいかをクリアにして、最終面接に臨みました。人材業界は社員の一日など動画で見せてくれることが多く、実際の働き方に関しては理解しやすいと思います。そのような動画だったり、社員の実際の口コミなどから、業務内容を理解することがとても大事だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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マンパワーグループの 直近の本選考の選考フロー

マンパワーグループの 志望動機

23卒 志望動機

職種: M‐Shine無期雇用派遣
23卒 | 非公開 | 女性
Q. マンパワーグループを志望する理由を教えてください。
A.
私がマンパワーグループ株式会社M‐Shineを志望した理由は、自分のキャリアを考え、常に成長し、努力できる環境である点に魅力を感じました。 私は将来、事務職のプロフェッショナルとして、マンパワーグループ株式会社にとっても、配属先の企業にとって必要不可欠な存在になりたいという風に考えていました。 マンパワーグループ株式会社M‐Shineでは、専任のサポートの方々と高いジョブマッチングが見込める企業を探し、自分に最適な企業で働けるという強みから、常に新しい経験や知識を吸収し努力できる環境であると確信しました。 そういった、一般の企業では成し遂げることが難しい事務職のキャリアアップが可能であることが魅力であると感じたことから、マンパワーグループ株式会社M‐Shineの無期雇用派遣を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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23卒 志望動機

職種: 総合職営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. マンパワーグループを志望する理由を教えてください。
A.
志望動機は二つあります。一つめは、人々の生活に寄り添うような仕事がしたいと考えており、求職者と、人材を求める企業双方に貢献できるような御社の仕事にやりがいを感じると考えているからです。人々に直接感謝される仕事は、人からありがとうと言われることが一番の喜びになる自分にとってはとてもやりがいになり、より頑張ろうと思えます。二つ目は、貪欲に学び、それを周囲に還元する私の強みが活かせると考えることです。この仕事では、初めにテレアポや対面し、企業に求人広告を出してもらうような経験を積む機会があり、そこで企業のニーズを知ることができます。さらに、求職者とお話して、経験の中での学びを活かすことでより良い就業のサポートができらと考えるからです。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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マンパワーグループの エントリーシート

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
困難な目標も最後までやり遂げることができる。この強みを最も発揮したのは、短期インターンシップ○○留学での○○営業で、前年最高実績を超えるという目標を達成し広告3本を獲得した経験だ。営業業務や英語を話した経験がない状況の中、1か月で雑誌1ページ分の○○獲得という課題があった。課題を達成するため上記の目標を設定し2つの取り組みを行った。 1つ目は、ロールプレイの実施だ。○○人社員に毎日ロールプレイを頼むことで実際の営業に近い形で英語を話す勉強に励み、自信のある説明ができるよう努めた。 2つ目は、一度断られても何回も同じ店に足を運んだことだ。店長と何度も話すことで悩みを聞き出し、顧客に寄り添った広告提案をした。この経験から、困難なこともやり抜くためには、目標に対する強い意志を持ち努力を続けることが大切だと学んだ。社会でも、自分の仕事に責任感を持ち最後までやり遂げることで企業や社会に貢献する。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年6月15日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと(OpenESを使用)
A.
私が学生時代にもっとも打ち込んだことは、家庭教師のアルバイトをする中で、生徒が勉強を楽しく続けてくれるということ目標にし、授業内容を工夫しながら行ったことです。私は、高校卒業後の春休みから塾講師を経験し、それ以降3年近く人に勉強を教えるということに携わり続けることが出来ました。最初は、人に何かを教える経験があまりなかったため、生徒のやる気を引き出すことが難しかったです。ですが、日々先輩の授業や、生徒の反応を見つつよりよい授業はどんな形なんだろうと試行錯誤を繰り返し、今では生徒が自主的に勉強に取り組んでくれるようになりました。その結果として、生徒の学力もどんどん向上し、志望校へ無事合格してくれた方やテストの順位が大幅に上がった方などもいます。これからも引き続き、生徒が勉強を楽しく続けてくれることを目標に色々な人に勉強の楽しさを伝えられたらいいなと思います。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年5月31日
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マンパワーグループの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

M‐Shine無期雇用派遣
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 弊社を知ったきっかけは何ですか。
A.
大学の求人情報から御社のページを拝見したところ、100%事務職配属という点に惹かれ説明会に参加させていただきました。 以下、深掘り「事務職に興味を持たれたきっかけなどあったのですか?」 事務職を希望している理由といたしましては、自分の性格に一番合っているのではないかと感じているからです。私は何か一つのことにコツコツと取り組むことが好きで、学生生活でもレポート課題には力を入れてまいりました。課題を提出した際にも、先生から資料を褒めていただくことが多く、PC作業や細かな数字の確認などの緻密な作業が自分に最適な業務内容であると確信しました。御社ではそのような事務職を未経験でも経験できることから新しいことを一つひとつコツコツ学んでいけると思っております。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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23卒 1次面接

総合職営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A.
研究室での活動です。研究室では、野生動物を研究対象にしているため、実際に山林に行く調査に行く機会があるのですが、そこでは体力面・メンタル面共に成長したと考えています。山登りを行うので、初めは気力体力共に限界で、必要なデータ収集を行うことができなかったのですが、研究室の仲間に、二つのことを徹底してもらうことで乗り越えました。一つ目は、気づいたことや先生の説明などのメモを必ず共有すること。これにより、1人では気づけないような学びを共有することができました。二つ目は、なんでもかんでも先生に聞くのではなく、生徒同士でまずは考察すること。これにより、生徒それぞれが主体的に行動するきっかけとなったと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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マンパワーグループの 内定者のアドバイス

26卒 / 群馬県立女子大学 / 女性
職種: ITエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: M-Shine 無期雇用
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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マンパワーグループの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社セレブリックス

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 女性
職種: M‐Shine無期雇用派遣
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社スタッフサービス

2
入社を決めた理由を教えてください。
スタッフサービス ミラエールも同様に事務職として提携する企業で派遣スタッフとして働くので、2社の違いを見つけ出し、どちらのほうが自分に合うかを考えた。 ミラエールは近年200人以上の採用実績を出し、1000人を超える正社員登用の実績もあるため、スタッフサービスもとても魅力的な会社である。 しかし、マンパワーグループ株式会社M‐Shineは、正社員登用よりも様々な事務を経験する。キャリアアップを重視しているように感じ、それが自分に合っていると感じた。 いつか正社員登用も目指しているが、事務の仕事を完璧にこなせるようになるのが優先であったためマンパワーグループ株式会社を選んだ。 続きを読む
21卒 / 立命館大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

2
入社を決めた理由を教えてください。
コンサルティングという職業柄、給与が良いこと、様々な業界の経営層と関わり、大きく自己成長できるという2点が魅力で、レイヤーズコンサルティングへの入社を迷いました。しかし元々自身が課題感を感じ、「ポジティブに働ける世の中を作る」ことが実現できるのは人材業界で働くことであったため、マンパワーグループに入社を決めました。また、選考中に出会った面接官は全員好印象で尊敬できる存在であったことも、入社の決め手の1つです。 続きを読む
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マンパワーグループの ステップから本選考体験記を探す

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

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