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日揮ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

日揮ホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日揮ホールディングスの 本選考体験記(479件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページを読み込んで日揮ホールディングスの強みと企業方針を理解した。また、これらの情報から自分との親和性を分析して企業が求める人物像を考えた。日揮ホールディングスは海外部門と国内部門がはっきり分かれているためエントリー前にこれらの違いについても理解しておくことが重要であると思う。加えて、現地でのインターンシップも開催しているので積極的にエントリーして現場で働く社員の方々から直接情報を仕入れるのも良い。 続きを読む
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公開日:2023年12月8日

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24卒 内定

プロジェクトマネジメント
24卒 | 東京工業大学大学院 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
オイルアンドガスを主流にしながら、再生可能エネルギーや医薬品などの社会インフラまで手掛けているため、自分がどの事業に興味があるのかを徹底的に分析した。海外勤務かつ高収入な上に採用人数は事務系10人、技術系50人と少ないため就活難易度は高く、より綿密な対策が必要だったと思う。 採用倍率は40倍程度だが、採用大学が上位校に限られており、学歴フィルターは「MARCH・関関同立以上」だとネットからもわかる。そのため、自分がどの事業に興味があり、どういった内容に共感を持てたのかを言語化することが重要ある。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日

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日揮ホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

日揮ホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 日揮ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が日揮ホールディングスの海外部門を希望する理由は2つあります。1つ目は将来的に海外で働き、世界で通用するエンジニアになりたいからです。2つ目は人々の生活の根底に介在するものであったりサービスであったりを発展、改革したいからです。御社が手がけるエネルギープランとは今も今後の未来も人々の日常生活における根底に介在すると考えています。今後は人口増加等の影響でエネルギー需要は増大する反面、環境問題や環境維持に対する関心も高まっていくはずなのでエネルギープラントの改善も必須になると思います。私もこの改善に貢献できるエンジニアになりたいです。 続きを読む
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公開日:2023年12月8日

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24卒 志望動機

職種: プロジェクトマネジメント
24卒 | 東京工業大学大学院 | 非公開
Q. 日揮ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は2つあります。1つ目は挑戦を続ける向上心の強さです。御社は世界80カ国2万件超のPJ等の大きな実績を持つ業界トップ企業でありながら、医療や再生可能エネルギーなどの新分野にも展開しております。私はバレー経験から、現状に妥協せず挑戦を継続したことで成果につながったと考えているため、時代の変化を敏感に察知し、臆せず新たな挑戦を進められる環境はとても魅力的に感じました。2つ目は私の可能性の幅を広げられると感じたからです。インターンでプラントの建設の擬似体験を行いました。その中で、顧客のニーズに最大限応えるためには、一人一人が責任や主体性を持って行動する姿勢が求められると感じました。プラント建設を始めとする多くのプロジェクト遂行に向けて、多くの専門部と連携する必要があり、その過程で柔軟な思考力を身につけることができると感じました。 以上の理由から、貴社であれば挑戦精神を忘れず日々成長でき、世界に対して幅広く貢献できると考え、入社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日

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日揮ホールディングスの エントリーシート

24卒 本選考ES

プロセスエンジニアリング
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 現在の研究テーマとその内容 (学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと) 400文字以下
A.
私は、乳がんや卵巣がんの発生に関わる○○というタンパク質について研究しています。このタンパク質は、乳がんや卵巣がんを発症している患者のがん細胞において過剰に発現していることが分かっています。しかし、生体内で具体的にどのような機能をもっているかはまだ明らかになっていません。そこで私は、X線結晶構造解析という手法で、このタンパク質の立体構造と機能を明らかにする研究しています。この方法ではまず、大腸菌で大量に発現させたタンパク質を精製し、結晶を作ります。その結晶にX線を当てることで、タンパク質の立体構造を明らかにすることができます。タンパク質の立体構造が明らかになることにより、分子レベルでこのタンパク質がどのようなはたらきをしているかを明らかにすることができます。この研究によりがんのメカニズムの理解や新たな抗がん剤の開発に役立つと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年12月19日
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24卒 本選考ES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の取り組み(自己PR)(400)
A.
私は、個別塾のアルバイトにおいて、他の講師と協力し、生徒の学習意欲向上に努めました。私の塾では、授業に集中出来ていない生徒が多い事、すなわち学習意欲の低下が問題となっていました。その原因は、講師が生徒の性格や事情などを理解せずに、授業を担当する事が多く、生徒の心を掴むような授業を行えていないからと考えました。そこで私は、講師が生徒への理解を深められるよう、生徒の性格や事情等をまとめたノートを作成し、講師間で共有する事を提案しました。さらに、同じ生徒を担当する講師間で、授業での良かった取り組み等を共有するため、月一のミーティングを行いました。これらの取り組みにより徐々に、各生徒の性格や特徴に適した授業を行えるようになり、授業中には生徒からの積極的な質問が増えるなど学習意欲が向上しました。さらに課題の提出率が5割から8割まで向上するなど、授業外での学習意欲も向上しました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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日揮ホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 海外で働きたい理由を教えてください。
A.
これからの時代は何事においても、国内のみならず海外と協力しながら発展させていくことが重要と考えます。このような時代に生きるものとしてはより若い間に海外で海外の方々と共に働き、世界レベルで通用するエンジニアになりたいと考えています。また、私の出身地は〇〇であり、大学は〇〇まで出てきたので次働くフィールドとしては海外が良いなと思っています。海外で働くにおいて大変なことは多いと思いますがそれの耐え得る体力と精神力は備わっていると思います。 続きを読む
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公開日:2023年12月8日
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24卒 1次面接

プロジェクトマネジメント
24卒 | 東京工業大学大学院 | 非公開
Q. 研究内容について簡単に教えてください。
A.
音源定位と呼ばれる技術を利用して、人の足音がどこから聞こえてきているかその音源の位置を推定するための研究を行っております。位置推定の理論を簡単にお伝えすると、4つのマイクロフォンを使って、足音が各マイクまでに届くわずかな時間差を計算することで特定できます。しかし、測定空間内に障害物があるとその推定精度が落ちてしまう課題があるため、その精度改善に向けて私は機械学習を取り入れた推定手法の確立に向けて研究を進めています。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日
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日揮ホールディングスの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: IT部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: プロセスエンジニアリング
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 土木
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 広島大学大学院 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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日揮ホールディングスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 文系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

電源開発株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: プロジェクトマネジメント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日鉄エンジニアリング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東洋エンジニアリング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
地理的により広い範囲で事業が行われており、人間の限界に挑戦している所が個人的に魅力に思った所であった。今はこの規模の企業が脱炭素社会実現に向けて大きく舵を切っていく変革期であり、このタイミングで入社できることはたいへん意義があることだと思う。また雰囲気としては、社員が積極性に突き動かされていて、パワフルな人が多かったのも魅力的だった。自分もここに入社すればより自律的かつ自信を持って行動できる人物になれると直観した。 続きを読む
24卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アクセンチュア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
自分が日揮ホールディングスを選んだ理由としてはこの会社が海外での大きなプロジェクトを多数遂行しているというところである。ここまでの規模のプロジェクトに取り組んでいる会社は他にないし、自分の専門性であったり、サステナビリティに貢献しているという面でも非常に好感を持つことができたからである。さらに自分の最初のキャリアで英語を会得することで今後海外を視野に転職先を探すことができるし、自分の可能性を大きく広げることができると考えたからである。 続きを読む
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日揮ホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

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