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レゾナック・ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社レゾナック・ホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

レゾナック・ホールディングスの 本選考体験記(26件)

23卒 内定入社

事務系 SCM
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
選考を突破するための企業研究として、ONE CAREERなどのアプリを用いて面接の特徴などを掴むこと。最終面接までは1対1かつ1時間程度とやや長めな面接が多く、また文系職種においては志望動機に加えて学生時代の取り組みや自身の興味関心、これまでの自分の感性や思考をどう捉えて仕事でどう生かすかを問う質問が多いと認識した。本企業ではエントリーのタイミングや2次選考突破のタイミングでOB訪問が可能となったため、その機会を生かし深い企業研究や多角的な自己分析の助けとした。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日

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23卒 内定入社

技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
特に昭和電工を受けるにあたって大切だと感じたことは,「自身の技術力」だと思います。 やはり,技術力を売りにしている企業ですので,自身がその企業でどういった価値を示せるかについて分析していくといいかと思います。 ここでの技術力とは,今の研究が成功している・していないといったことではなく,どのような考えを持って研究しているかです。 しっかりと考えて実験しているか,こういったことは知識としてあるのだろうか?といったことを聞かれます。 ちゃんと研究していれば大丈夫です。 その上で,企業に入ってからのビジョンであったり,どういった研究に従事したいかなのかな?と感じました。 企業サイトで社員の方がおっしゃっている通り,なかなか自由度の高い会社です。 実際に何ができるかよりも大切ですが,学ぶ意志があればいいかと思います。 有益であったサイトみたいなものはありませんでしたが,社員の方が話してくださる機会も多いので,実際にお話を聞くことがベストだと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日

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レゾナック・ホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

レゾナック・ホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系 SCM
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. レゾナック・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
①「会社や仕事の魅力」 →「化学業界で複雑化するグローバルサプライチェーンの構築に積極的であり、業界のSCMの重要性について理解しようとしている点」 自分自身、変化や挑戦に積極的であるため個性的で挑戦的な社風に魅力を感じた。 SCMについてインターンシップや営業配属でもSCM研修を実施したりし、SCMを通じてキャリアを考えている自分にとっては魅力的 ②「働く人の魅力」 →「オーナーシップを持って自発的に動き考え、挑戦する人が多いと感じた点」 OBOG訪問を通じてSCMや営業の方と話した中で、自分で道を切り開いたり、自分の理想のために積極的に仕事に取り組む社員が多いと感じ、変化や挑戦を好みそういった決断に誇りを持てるという自分の強み自分が考える社風や理想に近い人が多くいる点に魅力を感じた。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日

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23卒 志望動機

職種: 技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. レゾナック・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
この企業では志望動機を聞かれることはありませんでした。 しかし,僕の場合は特別であり,irootsと呼ばれるオファーサイトからオファーが来たことが発端だったため当てにならないかもしれません。 企業の志望理由としては,この企業の高い技術力と自由に研究をさせてくれそうな社風に引かれたためです。 そもそも僕は,研究をバリバリ行えるような企業に入りたいと思っていました。 その中で,自身の希望に合う企業を探していてマッチした中に昭和電工がありました。 そんな折,昭和電工からオファーが来たので実際にお話ししてみると,研究を重視している姿勢と勉強に貪欲な姿勢が僕にマッチしたため,志望しました。 正直なところ,オファーがきたという事実が大きかったと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日

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レゾナック・ホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

技術系 研究開発
26卒 | 非公開 | 女性
Q. 研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。(300字以内)
A.
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公開日:2025年4月14日
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24卒 本選考ES

技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。(300字以内)
A.
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公開日:2023年7月7日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も力を入れたこと。400文字以内。
A.
私はサッカー部での活動に最も注力した。チームは練習をただ漠然とこなすというマンネリ化がみられ、選手の練習に対する姿勢の改善が課題だった。チームは2年間で降格と昇格を経験しており、1部リーグに所属しているという現状に甘んじない姿勢で練習に取り組むべきだと考えた。そこで私は主将として、所属する約60名の選手が主体的に練習に取り組むように施策を考えた。取り組んだ施策は、練習メニューの伝え方を変えたことだ。以前までは練習の狙いや意図を冒頭に説明していたが、選手が自ら考え実践することを促すためにあえて初めに答えを明示しないという取り組みを行った。そうすることで、練習に取り組む際に選手が常に頭を働かせるようになり、個々の集中力や積極性が増し、質の良い練習ができるようになった。結果としてリーグ戦では20チーム中5位で終えることが出来た。この経験から、課題に対し機転を利かせ解決に導くやりがいを学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年8月1日
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23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 工学院大学大学院 | 男性
Q. 今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えて下さい
A.
私は自分たちの代で設立したロケット開発プロジェクトに挑戦しました。専攻分野と関係なく、一からのスタートだったため最初はわからないことばかりでした。しかし、持ち前のポジティブ精神を胸に時間を見つけては図書館で勉強し、他学科の先生方や他大学の同じプロジェクトの方にお願いし学びました。一番注力したのはチームのモチベーション維持です。メンバーも未経験の人が多かったため、失敗することが多くありましたが、ポジティブな声かけを心掛けチームを鼓舞しました。本来であれば設立から打ち上げまで三年はかかると言われていましたが、努力の結果、設立後約1年でハイブリッドロケットを打ち上げることができました。 続きを読む
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公開日:2022年8月17日
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レゾナック・ホールディングスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
6人
100分
働くうえでキャリアについてどのように歩むべきか。
詳細

レゾナック・ホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系 SCM
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分の人生の最大の挑戦は何か
A.
学びたい学問の変化による、大学の中途退学と別の大学への再入学を目指す決意をしたこと。自分は高校卒業後の進路としてスポーツ関係の学問を学ぶことができる大学に進学した。この時確固たる理由も将来の展望も特になかった。しかしある時フェアトレードを通じて産業発展と社会課題の解決の両輪を実現する女性に出会った。彼女の活動を直に拝見して貿易に興味を持って大学の変更を決意した。無我夢中の挑戦で今思えば無謀なことをしたと回顧できるが挑戦することの楽しさ、自分の人生におけるリスクマネジメントの大切さを学んだ大事な経験だ。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日
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23卒 1次面接

技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 論文はどれくらいの頻度で読んでいますか?そして、読んだ論文がご自身の研究に活かされた経験があれば教えてください。
A.
大体週に1報のペースで読んでいます。読む論文は、自身の研究分野や、同じ研究室の他の学生が取り組んでいる内容も含め、幅広く読んでいます。これまで読んできた論文が活かされた場面は研究における課題解決や、論文投稿に向けた原稿づくりといった場面で生かすことができたと思っています。 研究活動において、目的の化合物が上手く合成できないときに、論文にある補助資料のページから、私自身が取り組んでいる合成法と似たような反応をしている条件を参考にすることで、一発で上手く合成することができました。 また、論文投稿の場面では、自身の研究がどういう部分で新規性があり、どの部分が優れた材料であるかを客観的に把握することができました。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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レゾナック・ホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術系 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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レゾナック・ホールディングスの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系 研究開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アイカ工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系 SCM
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ネスレ日本株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
海外拠点で働くことが将来的に可能な確率で考えた。ありがたいことに希望職種や希望業務に従事できる企業からの内定をいくつか得たため、将来的に海外に拠点を持って働きたい自分の願望を満たせる確率が高いと感じた企業を選んだ。外資は海外との関わりは強いが、海外で実際に働くといった観点ではあまり希望は少ないと感じた。また会社の展望として経営統合をして海外売り上げ比率の伸長や人材育成に注力することが期待できたため、新卒で入ることに期待感が持てた。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

デンカ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
昭和電工はマッチングを行ってから内々定が決まるため,最初からどの部署で働くのかや,場所はどこかについて知ることができます。ほとんどの企業では内定が決まり,入社する少し前にどの場所か分かる場合が多いため,昭和電工のやり方であれば勤務地のミスマッチが少なくなると思います。私が考えていた他の企業も,かなり様々な地域になる可能性があったため,勤務地の点で昭和電工は優れていると思います。また,やりたいことがはっきりしている人にもおすすめです。 続きを読む
23卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: 技術営業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日東電工株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
正直、自身の就職活動に軸にどちらとも当てはまっており、社員の方々の雰囲気も自身の求めるものであった為、本当に正直に述べると、決め手として挙げられるのは、勤務地です。自身は都会で生活したい想いがあったのですが、東京に住むことが出来、本社(丸の内や港区)で働ける点が非常に魅力的であった為、入社を決めました。また社員の方々がお酒好きな方が多い印象を受けた為、一緒にお酒を飲みたいなと思った点も決め手ではあります。 続きを読む
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 1821億4600万円
従業員数 23,936人
売上高 1兆3892億7700万円
決算月 12月
代表者 高橋 秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1026万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1131105

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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