ジャステックの本選考対策方法・選考フロー

システム1つで社会に与えられる影響力が非常に大きいと感じたからです。私は大学時代に自身でブログを開設し情報発信をしていた経験から、パソコン1台で何百もの人が求める情報を簡単に共有できたことに魅力を感じました。そのため、自分自身がITのスキルや知識を身に着け、組織単位のシステム構築に携わることで、より多くの人の喜びや幸せに貢献できると思いIT業界を志望するようになりました。 以下深掘り質問 ・なぜブログを開設したのですか。 趣味である旅行と自動車について情報発信をしたいと思ったからです。近年、若者の自動車離れが話題になっており、少しでも多くの人に自動車を活用した面白さや楽しみ方を提供したいと考えました。そのため、誰もが閲覧できるブログという手段を活用し、情報発信をしました。 続きを読む

私は超が付くほど真面目です。これまでの人生で遅刻や締め切りを過ぎて提出物を提出した事が1度もありません。この精神は自分の理想である「信頼される人間になる」ために必要だと考えています。これまで数多くのアルバイトをしてきましたが、自ら主体的に取り組む事で、どのような職種でもすぐに業務になれる事ができました。 現在、続けている海鮮料理屋のアルバイトでは出勤時間前に板長から仕入れた魚の特徴や メニューを聞く事でスムーズにお客様に魅力を伝える事ができています。自分に課せられたことに対して真面目に取り組んでいれば自身の知識や経験になり他人からの信頼を勝ち取る事ができると考えています。社会に出ても持ち前の責任感で人に頼られる人間を目指していきます。 続きを読む

二年生の時に授業で行った、グループ開発には力を入れました。それまで個人の作業しか行ったことのなかった私は、はじめは意見が食い違いまとまらないことにとても戸惑いました。その中でも一生懸命役割をこなし、やがてグループとしての動き方、完成させるための集団としての方向性が見えてきました。話し合いの中で出た目標を実現するため、私はスケジュールやデモの作成を行い、完成イメージの共有や班員一人一人のの意識づけに努めました。締め切りから考えて妥協すべき点、時間がかかってでも改善すべき点、それらを洗い出した上で多数決など客観的な方法と、具体的な意見を出すディスカッションを使い分けるようにしました。最終的に完成させ発表した時の喜びは個人開発では味わえないものでした。 続きを読む

私はIT企業4社の選考に参加しています。その上で、私が定める就職活動の軸は2つあります。 1つ目は、幅広い業界のお客様にソリューションを提供していることです。私は将来、日本企業の業務効率化による人々の働きやすさ・日本社会の発展に貢献したいと考えています。しかし、IT を駆使して働きやすい環境づくりを構築するためには、特定の業界や会社だけに価値を提供するだけでは、実現不可能だと考えます。そのため、幅広い業界のお客様に価値を提供していることを重視しています。 2つ目は、下流工程にも力を入れていることを重視しています。私はアルバイト先の家電量販店において、販売員間のコミュニケーションを円滑に図るためのツールがありました。しかし、回線状況の悪さやアプリケーション自体の容量の重さから、使われることがほとんどありませんでした。それ以降、システムを導入するだけではなく、導入後のメンテナンスにも注力する必要があると感じました。そのため、上流工程だけでなく、下流工程にも力を入れている会社を重視しています。 3つ目は、チームで協同し切磋琢磨できる環境があることです。私は小中学生時代の野球のクラブチームでの経験と高校時代の陸上競技部での経験から、チームで同じ目標に向かって努力することで、より自分を高められると感じました。そのため、仕事でもチームで同じ目標に向かって働くことができる環境を重視しています。 続きを読む

IT業界の中でも、お客様に近い立場、幅広い業種に対応できる御社では、 お客様にとって最適なソリューションを提供できると考え御社を第一志望に考えております。 また、最後は就職活動の軸に沿って内定先を決めたいと思います。 就職活動の軸↓ 私の就活の軸は２つほどあります。 １つ目はI Tの力でお客様のビジネスの一助、課題解決にチャレンジしたいとい 想いがあります。私自身、独学でPHPというweb系の言語で掲示板作成、E Cサイトを制作した経験があります。タイピングすらままならない状態から１つの製作物を完成させた時に、ITの今後の可能性と同時にI T業界に携わりたいと強く思うようになりました。２つ目は「成長できる環境かどうか」を軸にしています。 その理由として２つ程説明させて頂きます、１つ目は自分が組織に在籍する以上何らかの形で貢献したいと考えているからです。経験がない若手でも主体的に様々な事に挑戦し自分の意見を持つ事が私は重要だと考えています。２つ目の理由として代替できない人材になりたい、本舘だから任せたいと言われるような人材になりたいと考えているからです。 その為にも成長できる環境に身を置くことは私にとってはとても重要であると考えています。 続きを読む