パソナグループの本選考対策方法・選考フロー

私が貴社を志望する理由は、私の就職活動の軸とマッチしていると感じたためだ。1dayインターンシップに参加した際、貴社の社員の方が、目の前のお客様の潜在的なニーズを引き出し、解決しようとしている姿を拝見し、これこそが私がしたい仕事であると感じた。その中でもキャリアソリューション部門として、一人でも多くの求職者が自分の強みを最大限に活かすことができる企業に、納得感を持って入社してもらえるよう一人一人と真剣に向き合うことにチャレンジしたい。私の強みは、一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築き課題を解決できる所だ。この強みは、アルバイトの際に集団塾講師として最も発揮できたと考える。パソナグループを通じて、この強みを活かして上記の取り組みをすることにより、入社後活き活きとモチベーション高く働ける社員を増やし、日本経済の発展に繋げることによって社会貢献していきたい。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、私の就職活動の軸とマッチしていると感じたためです。貴社の営業同行インターンシップに参加した際、貴社の社員の方が、目の前のお客様の潜在的なニーズを引き出し、解決しようとしている姿を拝見し、これこそが私がしたい仕事であると感じました。私も貴社の人材紹介部門等に就き、一人でも多くの求職者の方が自分の強みを最大限に活かすことができる企業に納得感を持って入社してもらえるように、また求人している企業様とマッチする人材を紹介し、双方にとってメリットになるように、一人一人と真剣に向き合うことに挑戦したいです。また貴社には、しっかりとした芯を隠し持っている方が多いと伺いました。貴社の選考において出会った社員の方や他の学生を見ていても、そのような方が多いと感じました。貴社においてそのような方達と共に働き、辛いことや逆境も皆で切磋琢磨し、支え合いながら乗り越えていきたいです。 続きを読む

信頼関係構築の大切さを肌で感じており、そのために努力できる人間 続きを読む

私を一言で表すと「どんな人とでも信頼を築ける、人が大好き人間 」です。私は、どんな人とでも信頼を得るために努力することができる。これをアルバイトの集団塾講師として発揮した。当初授業をすることに精一杯で、生徒と距離があり質問や相談を受けることが少なかった。そこで会話の機会を設ける為、それぞれの生徒に合わせたアプローチを行った。まず授業前後には必ず校舎前に立ち、話し好きな生徒と雑談した。更に直接話す事が苦手な生徒の為、宿題プリントにコメント欄を作り会話をした。これを2年行った結果、全員と信頼関係を築きアンケートでは社員を押さえ「一番話しやすい先生」に選ばれた。この経験から1人1人に寄り添い、信頼を得る自信を持っている。 続きを読む