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クイックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

クイックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

クイックの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月24日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月18日 2次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月17日 入社予定の学生の就活速報
就活速報を見る

クイックの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

クイックの本選考は、説明会やエント... 続きを読む(全138文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は面接時間が長く、特に二次面接... 続きを読む(全170文字)

最近の選考フロー

27卒 人材紹介事業本部
  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • インターン
  • WEBテスト
  • 1次面接

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  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • 独自の選考
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

27卒 Web事業企画開発本部 サービスプランナー/デジタルマーケター
  • グループディスカッション
  • インターン
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

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27卒 コンサルタント
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

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27卒 人材紹介事業本部 コンサルタント
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

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27卒 総合職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

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26卒 人材紹介事業本部 コンサルタント
  • インターン
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接

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  • インターン
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接

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  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • 説明会・セミナー
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接

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26卒 総合職
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

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  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • 説明会・セミナー
  • 1次面接

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  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接

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26卒 コンサルタント
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • インターン
  • 座談会・懇親会
  • 最終面接

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  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

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  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

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26卒 人材紹介事業本部
  • インターン
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

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  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • インターン
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接

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  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

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26卒 リクルーティング事業本部
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 3次面接
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

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26卒 リクルーティング事業本部 ビジネス総合職
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 3次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2025年11月
2次面接
2025年12月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年4月

クイックの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.7 / 5

クイックは5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

13.2 倍

就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

クイックの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

クイックの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

クイックのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より12%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
1次面接
2026年9月
2次面接
2026年9月

クイックの 本選考対策

志望動機

クイックの内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通点として、志望者は社会や人の課... 続きを読む(全196文字)

人材紹介事業本部 コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. クイックを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

人材紹介事業本部

27卒 / 立教大学 / 女性

Q. クイックを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

Web事業企画開発本部 サービスプランナー/デジタルマーケター

27卒 / 香川大学 / 男性

Q. クイックを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

リクルーティング事業本部

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. クイックを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は、多くの求職者を明るい未来に誘えると思ったからです。私は塾講師のアルバイトの経験から、人の成長に関われる仕事に携わりたいと考えています。私が就職活動を始めたばかりの時は、業界を絞らず知っている企業だけを調べていました。知らない企業を知らないままだと人生の選択肢が狭まっていることにもどかしさを感じました。調査から入社後まで支えるワンストップサービスに強い御社で求職者のサポートをすることで、求職者の人生の選択肢を増やし最良のマッチングを生み出せると考えました。

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  • 2

コンサルタント

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. クイックを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は2点あり、無形商材の業界であること、成長環境が豊富に用意されていることである。 前者に関して、私は嘘が苦手な性格であることから常に顧客ファーストの姿勢で働きたいと考えている。決まった商材を持たない無形商材の業界においては、自分の努力次第で顧客に100%満足いただけるソリューションの提供が可能であるという考えから、前述した私の希望に沿う形で働くことができると確信している。 後者に関して、貴社は業界トップの座を狙う立場において、今後10年で一気に企業規模を拡大させる計画があると伺った。また「出る杭は伸ばす」企業文化も、社員1人1人の成長を後押ししていると感じる。 以上の理由から、私は貴社を志望している。

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  • 10
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エントリーシート

クイックのESでよくある質問 AI要約

学生時代に... 続きを読む(全56文字)

人材紹介事業本部 コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技(100字)
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ■学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300文字以内)*
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300文字以内)*
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 企業選びの軸を教えてください。

A. 私が企業選びで重視する事は、お客様の人生の分岐点に寄り添える仕事をする事である。その理由は〇〇の習い事で、長年支えて下さった先生の存在である。私は将来の夢として〇〇の先生になる為に音大に入る事を掲げていたが、高校2年の頃にコンクールに入賞できず、音大に入る事を諦めた経験がある。将来の夢という大きな分岐点やそれに至るまでの練習などを先生に影ながらサポートして頂いた事は、大きな支えと影響を受けた経験である。この事から、私も誰かの人生の大切な場面を支える人になりたいと考えるようになった。その為、お客様の人生の分岐点にも寄り添って良い影響を与える事ができる人になりたいと思い、この軸を選んだ。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技について教えてください(100文字以内)

A. 趣味は車を運転することで特技は水泳で、水泳は6年間習っており、通っていたスイミングスクールでの検定を全て合格しました。

  • 0
  • 1
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面接

クイックの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

クイックの本選考は、オンライン面接... 続きを読む(全156文字)

人材紹介事業本部 コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 将来的にどのような人と働きたいと考えているか
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人材紹介事業本部 コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 理想の上司像はを教えてください。
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人材紹介事業本部 コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代力を入れたこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. なぜリクルーティング事業部を志望しているのですか?

A. 私がリクルーティング事業部を志望している理由は、より大きな影響を与えられると考えたからです。私は、ジョブトラというイベントをきっかけに御社を知ったのですが、職を探すときに初めに見るであろう広告で、人手不足で困っている企業を救ったという実例を見てから、人材広告の大きな可能性を感じました。目の前の人々を救うだけでなく、広告という手段を用いて広い範囲に良い影響を与えられることに魅力を感じています。以上の理由からリクルーティング事業部を志望しています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたの強みを教えてください

A. 私の強みは困難な時にも諦めない継続力です。この力が培われたのは、部活動の〇〇の経験からです。高校生の頃に、重要な大会の前に怪我をしてしまい、出られなくなってしまいました。とても落ち込み、周りにも迷惑をかけてしまい申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、そこからもう一度立ち上がろうと決め、二つの施策を行いました。一つは怪我の原因を徹底的に分析しました。二つ目はその分析をもとにトレーニングメニューを考えました。結果として再起し、次の大会では復帰することができました。以上の経験より、私の強みは継続力であり、社会人になってからも困難なことにも負けず立ち向かいます。

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クイックの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

高い顧客志向と、周囲を巻き込み成果... 続きを読む(全161文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

幼少期まで遡る徹底的な自己分析を行... 続きを読む(全181文字)

人材紹介事業本部 コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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リクルーティング事業本部

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 5

コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 2

コンサルタント

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

企業側が求めている人材像に自分がいかにマッチしているかをアピールできるとよい。 もちろん最低限の学力や思考力、コミュニケーション能力は問われていると思うが、学歴、能力面を見られているわけではなく、あくまで企業とのマッチ度を見られていると感じた。そのため、就活サイトや企業サイト、説明会、逆質問などの内容を参考にして、どのような人材が求められているのかをインプットし、自分のパーソナリティとすり合わせるという過程を何度も繰り返すことで納得感のある回答を作ることができると思う。

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コンサルタント

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく学生の人物を見ているため、自分自身がどのような人間であるのか、どのような時にモチベーションが上がり、逆にどのような状況に陥るとモチベーションが下がるのかなどをしっかりと把握し、話せるようにしておく必要がある。人物重視と言われると人物像を取り繕いたくなるかもしれないが、相手は人材のプロであるため取り繕ったところでおそらく見透かされる。そのため、取り繕っていない自分自身を曝け出した方がいいと考える。

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入社を決めた理由・迷った企業

クイックに入社を決めた理由 AI要約

クイックの内定者は、若手のうちから... 続きを読む(全124文字)

入社を迷った企業

クイックに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全53文字)

クイックの 本選考体験記をステップから探す

クイックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クイック
フリガナ クイック
設立日 1980年9月
資本金 3億5131万7000円
従業員数 1,687人
売上高 339億2400万円
決算月 3月
代表者 川口 一郎
本社所在地 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号
平均年齢 30.3歳
平均給与 647万円
電話番号 06-6366-0919
URL https://919.jp/
NOKIZAL ID: 1130992
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。