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株式会社ゼンショーホールディングス

ゼンショーホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ゼンショーホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ゼンショーホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月13日 内定した学生の就活速報
  • 2026年8月11日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月9日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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ゼンショーホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ゼンショーホールディングスの本選考... 続きを読む(全140文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の初期段階から独自形式のテスト... 続きを読む(全178文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職コース
  • 説明会・セミナー
  • 筆記試験
  • 独自の選考
  • エントリーシート
  • 1次面接

1件の投稿

26卒 総合職コース
  • 説明会・セミナー
  • 独自の選考

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 筆記試験
  • 独自の選考
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 R & Dコース
  • 説明会・セミナー
  • 筆記試験
  • 独自の選考
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 独自の選考
  • 独自の選考
  • 独自の選考
  • 2次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年10月〜11月、2026年4月
WEBテスト
2026年3月、5月
1次面接
2025年12月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年4月

ゼンショーホールディングスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.5 / 5

ゼンショーホールディングスは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.7

就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ゼンショーホールディングスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
78%
テスト通過率
68%
1次面接通過率
45%
2次面接通過率
24%
内定率
データなし

26卒の本選考の内定率は、20%です。

ゼンショーホールディングスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ゼンショーホールディングスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より8%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ゼンショーホールディングスの 本選考対策

志望動機

ゼンショーホールディングスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、食を通じて人... 続きを読む(全232文字)

総合職コース

27卒 / 武蔵大学 / 女性

Q. ゼンショーホールディングスを志望する理由を教えてください。
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総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼンショーホールディングスを志望する理由を教えてください。
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R & Dコース

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ゼンショーホールディングスを志望する理由を教えてください。
  • 0
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外食

24卒 / 追手門学院大学 / 男性

Q. ゼンショーホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は、食を通じてお客様を笑顔にすることができるからです。貴社の会社説明会に参加した際に、お客様や従業員の方の笑顔を大切にされていることを知りました。以前喫茶店でアルバイトをしていた時に得た経験や知識も活かすことができ、私は食事という大切な時間にお客様が笑顔で過ごせる環境やサービスを提供している貴社に魅力を感じ、私も貴社のもとでお客様を笑顔にする取り組みや業務に携わりたいと強く感じました。

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総合職コース

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ゼンショーホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 私は、就職活動を通して、1.人に対して直接接客を行いサービスを届ける事が出来るBtoCの企業に魅力を感じた事、2.老若男女問わず、生活に必要な「食」を支えることが出来る仕事に魅力を感じた事から、飲食業界を志望しています。飲食業界の中でも、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という国際的な力になる理念を掲げている貴社の力になりたいと感じました。現在、飲食業のみならず、様々なサービスを拡大する貴社の一員として、世界に良い影響をもたらすことに尽力したいと考えた為志望致します。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職コース

27卒 / 武蔵大学 / 女性

Q. 志望動機
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R & Dコース

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. キャリアプランを記載してください
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総合職コース

26卒 / 日本大学 / 男性

Q. 自己PR・私の特徴(100~200)
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総合職コース

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR(100字~200字以内)

A.  失敗をしても原因分析を行い、改善するための行動ができます。○○でアルバイトをしていた際に注文ミスをすることがありました。原因を考えた際に、確認作業を怠っていたことに気が付きました。そこから自分で対策を考えるだけでなく、先輩の接客を観察しより良い接客を探し続けました。このように失敗した際には主体的に考え、同じ失敗を繰り返さないように、そして次に活かせるように行動することができます。

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総合職コース

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR

A. チームで最大成果を発揮するため自ら積極的に行動できることです。〇〇ではコロナ禍での作品作りにおいて1年生が練習から遅れをとっていると感じました。そこで練習中の声かけや積極的なコミュニケーションにより相談しやすい関係を構築し不明点などを引き出しました。結果をリーダーや同期と共有し、練習メニューへの反映や同期全体でのフォローにより1年生の自信向上と作品レベル向上に貢献できました。

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すべての通過ESを見る

面接

ゼンショーホールディングスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ゼンショーホールディングスの本選考... 続きを読む(全133文字)

総合職コース

27卒 / 武蔵大学 / 女性

Q. ゼンショーでやりたいこと
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R & Dコース

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 小学校から遡って、成し遂げたことや乗り越えたこと
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R & Dコース

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 小学校時代から遡り、頑張ったことや乗り越えたこと
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外食

24卒 / 追手門学院大学 / 男性

Q. 入社するにあたって不安なことはありますか

A. 不安に感じていることは転勤が多いことです。多きときは3か月に1回のペースで転勤があると聞きました。新しい土地や環境に慣れたり、地理を覚えたりする頻度が植えるという事もあり、身体にかかる負担も大きいように思いました。また、一人暮らしを絶対にしてもらうということで、今まで実家で暮らしていた私としては家事を1人でこなせるか不安でもあります。飲食業という事もあり、休日がなくなってしまうこともあると聞きました。これについても少し不安に思っています。

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外食

24卒 / 追手門学院大学 / 男性

Q. あなたが学生時代に頑張ったこと、取り組んだことについて教えてください。

A. 私が学生時代に頑張ったことは勉強です。コロナ禍ということもあり課外活動が制限されていたため、私は授業の内容に加えて興味を持ったことをテーマにして、独自に研究をしました。時には同じテーマを研究している学生と意見交換をしたり、先生に質問するなどして研究に取り組みました。その取り組みの中で新たに出た疑問についても研究し、自分なりの答えを出すなどとても有意義な時間を過ごすことができました。結果として新たな価値観や考え方に触れることができ、人としてもステップアップすることができました。

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ゼンショーホールディングスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

企業理念に深く共感し、それを実現さ... 続きを読む(全179文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した自己分析を行い、過去のエピ... 続きを読む(全193文字)

総合職コース

26卒 / 日本大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職コース

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職コース

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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外食

24卒 / 追手門学院大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

いろいろありますが、最も重要なのは「なぜこの企業に就職したいか」を明確にすることです。これを明確にすることで自信にもつながり、面接での失敗が少なくなると思います。また、その企業に入った後の自分の将来像をイメージしておくと良いと思います。これは面接などでよく聞かれることでもあるので明確にしておいて損はないです。 逆に企業研究はそこまで深堀しすぎる必要はなく、どちらかというと自分の過去のエピソードを思い返しておくと良いと思います。

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総合職コース

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

選考開始時期が早い事も有り、まだ志望業界が決められていない方や、様々な選考を経験してみたいと考えている方にはとても受けやすい企業だと思います。人事の方が親身に寄り添って下さったり、面接の結果と共に、面接時のフィードバックを頂く事も出来ます。また、コロナ下でも飲食店ブランドを買収するなど拡大を続けた規模間の大きい企業であるため、BtoCの企業に興味が有る方や、幅広い事に挑戦したい方には合っていると感じます。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ゼンショーホールディングスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全31文字)

ゼンショーホールディングスの 本選考体験記をステップから探す

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 20,626人
売上高 1兆2640億5300万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 39.4歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。