ゼンショーホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

　ゼンショーさんに限らず、就活をするうえで大事なことは自分がこれだけは譲れないと思う条件（就活の軸）を決めておくことが重要です。これをはっきりさせておかないと後で大変です。実際私は大変でした（笑）。 　企業研究で行ったことはシンプルです。ゼンショーさんの会社説明会で聴いた内容を深堀するだけです。説明会では選考フローに加え、会社の概要や取り組みなどを説明してくれます。その内容をメモし、あとから自分で調べるなどして情報を付け足していけば大丈夫です。 　調べておいた方がいい情報はいくつかありますが、最も大事なのは各業態の情報かなと思います。各業態ごとに特徴や求める人材が異なっているので、それぞれの特徴と自分とのマッチ度を確認しておくと良いです。 　また有益だった情報源ですが、一番は企業担当の方です。企業担当の方は企業の良いところを積極的に話すため、情報が偏ることがありますが逆に企業の悪い点も遠慮せず質問することでバランスよく情報を得られます。 　 続きを読む

企業研究では、企業のホームページや、採用マイページの情報を見て理念や事業、キャリアプランを理解することを意識しました。また、選考の初期段階に有る企業理解イベントや、キャリアイメージのイベントに参加する際に配布される資料を面接対策として用いました。面接では、具体的に挑戦したい仕事や、年次毎のキャリアイメージなども尋ねられたため、資料が役に立ちました。また、他の飲食業界の企業と比較し、会社の魅力を言語化出来るようにしました。 続きを読む