フジパングループ本社の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がフジパングループを志望する理由は、食を通してより多くの人に笑顔や活力を届けたいという思いがあるからです。食の中でも、生活に根強いパンを扱い、手に取りやすいロールパンを強みとする御社であれば、私の想いを実現することができると考えました。 また、インターンシップに参加した際、時間内に質問しきれなかったことを、インターンシップ終了後に社員の方が対応してくださったことが印象的で、私も一緒に働きたいと思いました。 以上理由から、フジパングループを志望します。

A. 私が御社を志望する理由は、御社の製品を多くの人に届けたいからです。私は就職活動の軸として、多くの人々の幸せに貢献したいという思いがあります。御社では本仕込やスナックサンドなど、業界を代表するような商品のみではなく、アンパンマンや現在ではハッピーターンとのコラボ商品など、非常にバラエティ豊かな商品が開発されております。定番商品に慢心せず様々な商品を生み出す御社で働くことで、私の就職活動の軸である多くの人々の幸せに貢献という点が達成出来ると考えました。御社に入社した際には、お客様を第一に考え、様々な価値を提供できる人材を目指します。

A. 「自分の意見を伝えること」です。こう考える理由は、情報共有を徹底することで、仕事がよりスムーズに進むことが挙げられます。このことが最終的に安心・安全に製品を提供することにも繋がると考えています。また、意見を伝えやすい環境を構築することで、新たなアイデアが生まれやすくなり、会社とお客様の両方に幸せをもたらすと考えます。以上の理由から、「自分の意見を伝えること」を大切にして業務に取り組みたいです。

A. お客様に対する誠意と熱意を持ち続けることだ。仕事を行う上で目先の利益以上に取引相手やお客様を大切にすることが何より大切であると考えている。そうした人々を大切にするために誠意を持って仕事を行うことが会社の持つブランドや信頼関係を守ることにも繋がると考える。また幅広い層のニーズに応えた仕事を行うためにも新たな挑戦や提案などをし続けていく熱意を持って仕事を行うことがやりがいに繋がると考えている。

A. 質問：入社後にやってみたいことはありますか 回答：生産職として、まずは3年目にライン長になることを目標に取り組みたいと考えています。そのために、1，2年目の社員の時に、工場ラインに関わり、品質管理や生産管理を担当したいと考えています。現場で基礎を身に着けたいです。 質問：10年後、20年後ではどうでしょうか。 回答：10年後それ以降については、２つ考えがあります。1つ目は工場長を目指すことです。2つ目は新商品の企画に携わることです。御社の生産職である○○さんのお話を伺ったところ、新商品には生産職の方も関われると伺いました。自身の大学での知識と現場で積み上げた経験を活かして商品開発を行っていきたいです。

A. 質問：生産職のイメージについて教えてください 回答：モノづくり大国の日本においてなくてはならない職業であるというイメージがあります。また、そうした面とは反対に、日勤だけでなく夜勤や朝早くの出勤やアルバイトさんパートさんとのコミュニケーションが必要不可欠であるという少し大変なお仕事だという印象もあります。 質問：そのイメージを踏まえて、なぜ生産職なのですか。 回答：誰かが作ったものを届ける営業職のようなお仕事よりも、自分が作ったものを誰かに食べてもらえるという瞬間に私はやりがいを感じるからです。