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TOPPANホールディングス株式会社

TOPPANホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

TOPPANホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

TOPPANホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月24日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月20日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月17日 1次面接通過した学生の就活速報
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TOPPANホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

TOPPANホールディングスの本選... 続きを読む(全137文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は複数回の面接で行われ、特に最... 続きを読む(全190文字)

最近の選考フロー

27卒 営業・事務系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

1件の投稿

27卒 技術系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

5件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

2件の投稿

  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 研究開発職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

27卒 企画系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

2件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 営業・企画系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

27卒 コーポレートスタッフ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 営業・事務系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

5件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

3件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • OB・OG訪問
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • グループディスカッション
  • 1次面接

1件の投稿

26卒 技術系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

8件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 独自の選考

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 独自の選考
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 企画系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • OB・OG訪問
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 法務
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

26卒 研究開発職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 財務経理
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年2月〜3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年4月

TOPPANホールディングスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.2 / 5

TOPPANホールディングスは5点満点中4.2点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

11.1

就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

TOPPANホールディングスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
78%
テスト通過率
61%
1次面接通過率
37%
2次面接通過率
21%
内定率
11%

26卒の本選考の内定率は、17%です。27卒の本選考の内定率は、11%です。

TOPPANホールディングスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全147文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

TOPPANホールディングスの 本選考対策

志望動機

TOPPANホールディングスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機の共通点として、地... 続きを読む(全245文字)

企画系

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. TOPPANホールディングスを志望する理由を教えてください。
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  • 0

営業・企画系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. TOPPANホールディングスを志望する理由を教えてください。
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  • 0

営業・企画系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. TOPPANホールディングスを志望する理由を教えてください。
  • 0
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生活産業事業部

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. TOPPANホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 2つあります。1つ目は素材の開発ができる点、2つ目はフィルムなどの素材からパッケージなどの最終製品まで一貫して製造できる点です。 素材は最終製品の質に大きな影響を与えるため、これまでにない性質を持った素材を生み出すことはやりがいがあります。また、私は研究室で、先行研究の分子の構造を一部変更することで全く新しい性質を発現させることを目指しています。この研究を進める過程では、当研究室で積み上げられた先行研究の知見を積極的に活用することで、自身の分子の挙動を明らかにすることに面白みを感じています。このような理由から、御社のような印刷事業で培われた多様な技術を活用することによって多様な性質を持った素材を展開されている企業に強く興味を持ちました。 また御社は素材から最終製品まで一貫して製造されています。そのような御社でなら、最終製品に求められている性質持った素材は何なのかを、素材を開発する側が迅速にかつ的確に把握できると感じました。

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  • 0

企画系

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. TOPPANホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 唯一無二の新しい価値を創造することで人々に笑顔を届けたいと考え、貴社を志望します。この想いを抱いた理由は、アルバイトや新入生オリエンテーションの実行委員を通じて、求められているニーズに対して知識や経験を組み合わせて新しい価値を提供し、それによって相手に笑顔を届けることにやりがいを感じたからです。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は川上から川下までのトータルソリューションを提供できるからです。マーケティングからプロモーションまで提供できる貴社だからこそ、それぞれの過程の相乗効果が期待でき、他者には生みだせない価値を提供できると考えます。2つ目は潜在的ニーズの解決に貢献できるからです。貴社はお客様も気づいていないニーズまで掘り下げて企画を考案しており、その企画を具現化できる知識とノウハウがあるからこそお客様の心からの笑顔に貢献できると考えました。以上が貴社を志望する理由です。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

TOPPANホールディングスのESでよくある質問 AI要約

学生時代、特に力を入れたことは何で... 続きを読む(全141文字)

技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。 250文字以下
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営業・企画系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?学業と学業以外で1つずつ挙げてください
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企画系

27卒 / 明治大学 / 女性

Q. 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?学業と学業以外で1つずつ挙げてください。400文字以下
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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 性別非公開

Q. 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。 400文字以下

A. 1つ目は○○の企業と共同で行う案件の企業渉外で協力受諾数を向上させたことだ。電話で協力提案に至らないことが課題であった。その原因を分析し、電話掛けの際に事前準備が不十分だったことにより電話が長くなり先方に迷惑をかけることであった。企画書を制作し想いや考えを伝え、また電話掛け前に入念な下調べと仮説立てを行った結果例年より多く受諾いただけた。2つ目は個別指導塾で伸び悩んでいた生徒の成績を向上させた経験だ。生徒の勉強への意識の低さが課題であった。面談し問題を把握した。1点目は、塾に行けば遊んでも良いと言われており仕方なく来ていること、2点目は文章を読むのが苦手ということだ。そこで勉強への関心を高めるため生徒の好きなことを勉強と絡めた。生徒の好きなものを調べ、関連した問題を作り、好きなものと勉強が一緒に楽しめるよう工夫した。その結果、次はどんな問題かと生徒にワクワクさせ学習意欲が向上した。

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技術系

24卒 / 東京理科大学大学院 / 男性

Q. ■学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。 250文字以下

A. 私は乳がんや卵巣がんの発生に関わる○○と言うタンパク質について研究しています。このタンパク質は、○○や○○を発症している患者のがん細胞において多く作られていることが分かっています。しかし、具体的な機能はまだ不明です。現在そのタンパク質の一部である亜鉛結合ドメインにターゲットを絞り、X線結晶構造解析という手法で、構造と機能を明らかにする研究しています。構造と機能を明らかにすることにより乳がんや卵巣がんが発生するメカニズムを解明し、がん治療薬などへの応用を目指しています。

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すべての通過ESを見る

面接

営業・企画系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 他にどのような業界を受けているか、なぜその業界を受けているか
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営業・企画系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 企業選びの軸について
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営業・企画系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 営業として 何が大切か
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生活産業事業部

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究室で後輩に指導した経験はありますか?

A. 私は今の研究室に今年度から所属しているため、研究室で指導をした経験はありません。ただ、 もし後輩を教える立場になりましたら、今自分が指導教員と議論をする上で大切にしている姿勢をその時も大切にすると思います。具体的には、私は教員と議論をする際、相手の言っていることを鵜呑みにせず納得できるまで聞き返したり、相手と自分の目指すゴールが一致しているのか確認しながら進めています。それが効率よく研究を進めるために必要なことだと思うからです。それを後輩に指導する際も意識し、後輩が私の言っていることを鵜呑みにしていないか、自分と後輩で足並みを揃えられているのかを確認しながら指導していこうと考えております。

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生活産業事業部

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 人と関わる上で意識していることはありますか

A. 人と関わる上で意識していることは、些細なことでも自分から話しかけることです。例えば、一見自分と好みや趣味が大きく異なりそうで近づき難いと感じる人に対しても、その人柄を決めつけず、研究の相談やそれ以外の何気ない話を自分からすることで、相手と自分の共通点や相手の意外な部分を見つけられることがあります。その結果、相手に対して親近感が湧いたり相手も自分に話しかけるハードルが下がり、円滑にコミュニケーションを取れるようになりうると考えています。

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TOPPANホールディングスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的思考力と、専門外の相手にも自... 続きを読む(全172文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した企業研究と自己分析が必須で... 続きを読む(全205文字)

営業・企画系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
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研究開発職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
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研究開発職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
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技術系

24卒 / 同志社大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

自分が凸版印刷で何をしたいのか、なぜ凸版印刷なのか、大日本印刷との違いなど初歩的なことであるが、そこは明確にしておくべき。 あとは志望動機を考える時に自分の経験を混じえながら今まで〜をして来たから〜をしたいと一貫性を持つことがやはり大事。 また、凸版印刷を知ったきっかけも考えておくべき。CMを見て知ったとか間接なことではなく、その製品に興味を持ったきっかけとして話すべき。 食品業界を志望していたが、企業研究して行くうちにパッケージやフィルムにも興味を持つようになったみたいなことを自分は言った。

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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

印刷業が原点の企業ですが,他の企業と比べても非常に幅広く事業を展開しているので企業研究は可能な限り行った方がいいです.自身が興味ある分野について深く調べることは勿論,他の事業分野についても面接で説明できる程度に調べておくことが大事です.また面接では他の企業と比べても技術的な話を振られることが多かったので,卒業研究の内容や今興味を持っている技術・システムについて深堀されてもいいように準備をしておくことが重要だと思います.

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

TOPPANホールディングスに入社を決めた理由 AI要約

TOPPANホールディングスの内定... 続きを読む(全141文字)

入社を迷った企業

TOPPANホールディングスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全47文字)

TOPPANホールディングスの 本選考体験記をステップから探す

TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 54,371人
売上高 1兆8050億3300万円
決算月 3月
代表者 大矢 諭
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 868万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。