22卒 内定辞退
技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 1dayインターンに参加したことで、印刷だけにとどまらない幅広い事業領域について理解を深めることができた。面接では、凸版印刷の同業他社として大日本印刷との比較が聞かれることがあるとのことだったが、事業内容は非常によく似ており、IRを読み込まない限り明確な違いを見出...
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凸版印刷の本選考
本選考体験記(26件)
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
22卒 内定入社
営業・事務職
22卒 | 筑波大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 事業領域が多岐にわたるため、今後注力していく事業を調べ、自分自身の会社でやりたいことを考え、深堀りしていくといいと思います。凸版印刷は、「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」の４つを成長領域と設定しています。ま...
21卒 内定入社
企画職
21卒 | 北海道大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 様々な事業を行ってる企業だったため、全ての事業の内容を理解し、話せるようにした。興味のある事業分野については複数個聞かれ、深堀されるので、事業内容の理解はHPだけでなく、ニュースを調べたり、実際に企業が作っている商品を自身の目で見ておくこともお勧めする。興味を持っ...
20卒 2次面接
総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
凸版印刷は印刷業界の二大巨頭の一つである。もう一つの印刷業界のリーディングカンパニー「大日本印刷」との差別化、どこの業界に強くどこに弱いか、行っている仕事の幅の差や違いなどサイト、ＩＲ、ＯＢ訪問等様々なツールを使い完璧にすることが必要である。 また面接を通じてどこの部署に行きたいかを一次選考の際から聞かれます。「パッケージの部署に行って○○がしたい理由は××だからだ」と話せるようにしましょう。 印刷業界であれＶＲ事業など様々な取り組みをしている凸版印刷、様々なキャリアプランを持っている人が多いと考えられるので可能であればＯＢ訪問はした方がよい。 印刷業界と並行してテレビ業界、広告業界等受ける人が多くいるため印刷業界内部の差別化だけでなく上記のビジネスモデルの違いを把握することが重要である。 続きを読む
20卒 内定辞退
技術職
20卒 | 東京都市大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
大学内で行なわれた企業説明会に参加した。凸版で行われた情報系技術者用のセミナーにも参加した。正直、企業説明会は行っても行かなくても良かったと思う。セミナーに関しては、社員との懇談会があったり商材のライブラリを見学できたりしたので、企業研究に役立ったと感じている。それ以外には、凸版のサイトを隅々読み込むことで企業研究をした。特にリクルート用のサイトには色々なキーワードが散りばめられており、それを友人に正しく説明できるように読んでは説明してみてを繰り返した。面接では２大印刷会社の違いよりも「なぜ印刷業界なのか」が問われたため、サイトのキーワードを自分の中に落とし込むことは大変役に立った。最終面接になると具体的にどんな仕事をしたいか聞かれるため、商材ライブラリを見学した上でどんな分野に挑みたいかイメージを膨らますことも大事だと感じる。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
22卒 志望動機
職種: 技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
- Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
- A. A. ①自分の就職活動の軸と一致したから。 ものづくりをしつつ、ユーザーである顧客と近い立場で仕事ができる(顧客の反応を直に感じられる)。今までずっとメーカー志望で就活をしていた。しかし、メーカーだとそのメーカーが得意な分野の中だけでしか商品を提案できないという制約が...
22卒 志望動機
職種: 営業・事務職
22卒 | 筑波大学 | 女性
- Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
- A. A. 志望理由は2点あります。1点目は、貴社では最先端技術を取り入れることで、幅広い業界に新たな価値の提供が出来ると考えた為です。私は大学内のイベントの運営において、従来までの在り方に拘らず、新しい方法に挑戦することが、物事をより良く出来ると学びました。そのため、印刷技...
21卒 志望動機
職種: 企画職
21卒 | 北海道大学 | 女性
- Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は商品・サービス企画に携わり、新しい価値を創造することで多くの人々の笑顔に貢献したいと考え貴社を志望している。理由は大きく二つある。一つは、印刷業に限らず多岐にわたる事業に挑戦し、成果を上げているため、それぞれの事業や技術、モノづくりのノウハウを掛け合わせること...
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
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A.
A.
私は、人の購買意欲を変化させる事にとても興味を持ち印刷業界を志望しています。背景として、私の家は昔から○○をしています。私は、手伝いをしていてお客様が来ない事を感じ、○○の鮮やかさを強調したポスターで、集客を増やすことができました。「もの」が言葉では伝えきれない事を視覚に訴え影響を与えられる事に私は、感動を覚えました。 その中でも貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、事業領域の広さです。印刷に捉われず、様々な領域にビジネス展開をしている事に興味を持ちました。2つ目は提案型営業を通じ、様々な業界を巻き込みながら1つのものを創り上げることができるからです。貴社の幅広い事業領域と多くの企業との関わり合いから、社内の横の組み合わせや、貴社を中心とした社外を巻き込んだ提案で新しい価値を生み出す事ができるので、貴社を志望しています。 続きを読む
20卒 志望動機
職種: 技術職
20卒 | 東京都市大学 | 女性
- Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私は、社会や人々の暮らしを、情報技術を用いてより良くするための仕事をしたいと考えております。小さな頃からパソコンや新しい電子機器が好きで、大学ではシステムエンジニアになるための勉強をしてきました。変化し続ける情報技術や情報のあり方を、多様化する社会や個人のニーズに合わせて様々な形に変えていける人材になりたいと考えております。そこで、「印刷」という枠にとらわれることなく、持ち合わせる技術と技術を応用することで新たな価値を創造していく事業展開に強く魅力を感じ、貴社を志望いたしました。また、貴社の「可能性を絞るには、早すぎる。」というメッセージから、お客様の要望や課題に全力でお応えするためには、既存のパッケージや既存の技術のみでなく、創意を凝らした新たな視点で技術を発展させていかなければならないと気付きました。新たな当たり前を生み出し、新たな時代を作ることで、その時代のニーズに寄り添っていける風土を感じ、貴社を強く志望しております。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 島根大学 | 女性
- Q. 志望動機について記述してください。(400字)
- A. A. 印刷という身近な技術を通じて社会の様々な分野に影響を与えている点に魅力を感じ貴社を志望します。わたしは幼少期から歴史や文化財に興味をもち、それらに対する世間の印象に疑問を持っていました。そのため文化や文化財のイメージを変え、その価値や魅力を後世にまで伝えることが目...
22卒 本選考ES
技術職
22卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
- Q. 学生時代に最も努力したこと
- A. A. 卒業研究です。○○○○の物性評価をする上で膨大な測定データが必要となり，時間的に厳しい状況に陥りました。そこで私はまず一週間ごとの研究計画を組み立て，着実にこなしていきました。さらに得られた測定結果を基に考察を重ねて柔軟に研究計画を変更していくことで，目的とした物...
22卒 本選考ES
企画営業職
22卒 | 就実大学 | 女性
- Q. 学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。400文字以下
- A. A. 【揚げ物メインの惣菜店の売上を上げることに貢献】レジ締めの際に昨年の売上と比較して、減少していることに気づきました。そこで、私はお客様の来店人数には変化が少ないだろうと考え、客単価を上げることを意識しました。行ったことは、購入してもらった際に追加の提案を行うことの...
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 東京理科大学 | 男性
- Q. 学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点あげてください。(400字以内)
-
A.
A.
大学柔道部にて、チームでの課題解決の取り組みを行ったことです。しかし、大学２年時、多くの先輩の引退で部員数が大幅に減少したため、練習内容が以前と比べ、限られてしまいました。この困難に直面し、私は団体戦メンバー５人との話し合いの場を設け、5通りの新たな練習方法を導入することを提案しました。この取り組みを行った結果、部の目標であった全国理工科大会二連覇を達成することができました。そして、もう一つは、塾講師のアルバイトにて、担当した中学２年生の生徒の英語の成績を向上させたことです。その生徒は英語が全科目の中で一番苦手であり、常に定期テストでは３０点台でした。そこで私は、その生徒の苦手意識を克服させるために、授業の方法を工夫しました。具体的には、覚えにくい単語をその生徒の好きなアニメの登場人物を絡めて変わった例文を作るなどをしました。結果的に定期テストで80点以上を獲得できるようにまでなりました。 続きを読む
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 立教大学 | 男性
- Q. 学生時代に打ち込んだことを２つ
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A.
A.
ひとつは、サークルの代表を務め、営業の効率を4倍にしたことです。 私のサークルは企業様からの広告費で雑誌を発行するというものですが、先輩方の引退を境にその広告が入らなくなってしまいました。 このままでは資金ショートが起きると思い後輩へ聞き込みをすると、原因は「大きい企業様のみが営業対象」という営業方針にあると感じました。まだ営業の腕が未熟な新入生の負担になっており、当時は8回に1回電話が通れば良い方という状況でした。 そこで、「大学付近で我々に興味を持ってくれそうな企業様にアプローチしたらどうか」と提案した結果、2回に1回電話が通るようになりました。 もうひとつは、読書です。 私は通学時間が約100分と長く、コンプレックスでした。しかし、「腐っていても仕方ない。この時間はリソースになる」と思い、読書に当てました。その結果年間で200冊読み切ることに成功し、ゼミの先生にも一目置かれるようになりました。 続きを読む
グループディスカッション
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
22卒 1次面接
営業・事務職
22卒 | 筑波大学 | 女性
- Q. 自分自身を表す活動は何ですか。
- A. A. 私を表す活動は、大学内で開催されるイベントの運営です。この活動の中ではリーダーとして、全体の統括、他の実行委員の仕事の進捗確認を行っていました。その際、以前から問題となっていたものの、これまで放置されてきた点が複数ありました。私はこの点に関して、「自分たちの代も問...
22卒 1次面接
技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
- Q. 実験内容とエンドポイントについて教えて下さい。
- A. A. 医師と共同して、がんなどの治療で切除してしまった部分を補強し、縫合部からの漏れを防ぐ生分解性補強材を研究している。エンドポイントは、ヒトに応用すること。腸管からの漏れが原因で、現状では縫合不全は15%程度にまで及ぶことが分かっている。これを、補強材によって減らすこ...
21卒 1次面接
企画職
21卒 | 北海道大学 | 女性
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. A. 現在住んでいる寮独自の文化である寮歌の普及に最も尽力しました。寮歌とは毎年各時代の様子や想いを反映し作られる歌です。寮歌を皆で歌うと一体感や感動が生まれます。この寮歌の魅力を伝えるため、寮歌を歌い、歌詞の意味を解説するイベントを毎週開催しました。しかし、最初はイベ...
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. 学生時代頑張ったこと
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A.
A.
私は、日本一になるための練習の取り組み方に力を入れました。私は、○○という部活に所属していました。2回生の関西大会で私は、後一歩というところで全国大会に出場できなかった。悔しくてくやしくてたまらなかった。なぜなら私なら全国に出場することが出来るだろうと全員が確信していたからだ。私は情けなくて絶対に勝つことを頃に誓った。過去の練習の取り組み方を変え、毎練習、反省ノートを書き漕ぎの動画を見返し経験者と比較することで、課題を発見し改善することで発見と改善のサイクルを作った。主観的な意見ばかりでなく、部員や他大学の客観的なアドバイスを受けより精度の高いサイクルを繰り返した。この結果、3回生の時に全国大会出場を実現した。 続きを読む
20卒 1次面接
技術職
20卒 | 東京都市大学 | 女性
- Q. 学生時代に一番苦労したこと
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A.
A.
学生時代に一番苦労したことは韓国語の勉強です。私の母は韓国生まれ韓国育ちの韓国人ですが、日本語が非常に上手く、生まれてきてからずっと、他の家庭とほとんど変わらない日本人らしい生活を送ってきました。日本語しか話せない私は、母に通訳をしてもらいながら親戚と会話をしていましたが、大きくなるにつれて自分の言葉で話したいと感じるようになりました。そこで、まず、大学での第二外国語として韓国語を選択し、韓国語の基礎基本を学びました。そして、実家をホームステイ先にして韓国へ短期留学をする事を決めました。約１ヶ月を韓国の家族と過ごし、少しずつ会話をすることができるようになりました。昨年には、日本人である父方の親戚と韓国を訪れ、親戚同士の通訳を務め、少々たどたどしくとも自分の言葉で家族と会話をすることができる喜びと、家族同士の架け橋になれる喜びを感じました。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
印刷会社とはいえ非常に幅広い事業領域を展開しているため、自分が何に興味があり、どんな商品の研究開発に携わりたいのかを具体的にしておく必要がある。また企業理...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分がどんなことに挑戦したいのか、という志向性と、活かせる専門性やスキルなどの能力面が一貫してアピールできるかがポイントだと思う。また自分の研究について論...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
先ほども書いたが、技術職を志望する人はメーカーを併願する場合がほとんどだと思うので、メーカーではなく印刷業界を志望する明確な理由を持っておく必要があると思...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
何度も説明会や座談会、インターンシップに参加し、企業への関心度をあげることが大事であると考えます。私の場合、6月の合同説明会で話を聞いたことから興味を持ち...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
企業に対する志望度が高いということをアピールできるかできないかだと考えます。その会社で「何をしたいか」「なぜ他の会社ではいけないのか」を明確にし、それを言...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
人によって聞かれることが違うということです。私は最終面接前、就活会議やワンキャリアのサイトを使って、以前面接で聞かれた質問を調べました。しかし、人によって...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
様々な事業を行っている企業なので、全ての事業の名前と内容までは一致させるくらいに覚えていたほうがいい。特に自身の興味のある分野は深堀されるので、HPだけで...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
予想していなかった質問に対してうまく反応できるかが内定が出る人とでない人での差であると思う。答えをまとめてから話すことも大事だが、詰まってしまうことはよく...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接は意外と落ちるので気を付けた方がいいです。また最終面接に関して、交通費が出ると書いていましたが3万円しか出ませんでした。私は北海道から東京まで面接...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
数ある印刷業界の中で、なぜ凸版印刷を希望したのか。また、凸版印刷でないと挑戦できないこと、他の学生ではなく、自分でないと取り組めないと思うことを明確にして...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
基本的に、自身の経験談や研究内容に関して自信を持ってはきはきと相手に伝えることが大切だと思います。また、自身の短所やコンプレックスをどう捉えるか、どう変化...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
推薦の選考であってもSPIの点数が低いと容赦なく落ちると聞いていたので、自己分析や研究と同時にSPIの勉強にも力を注ぎました。ある程度の慣れと実践は必要だ...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
京セラコミュニケーションシステム株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
入社を迷った企業と比較してみると、様々な分野で様々な方向から多くの取り組みを行っているように感じたからです。これからの社会に対して自分には何が出来るかを考...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社ＢｏｏｋＬｉｖｅ
2
入社を決めた理由を教えてください。
やりたい仕事ができるかどうか頭と社員の方の雰囲気です。私はこの会社をインターシップを数回また座談会も数回参加していたため、社員の方の明る雰囲気に惹かれまし...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社トーハン
2
入社を決めた理由を教えてください。
まずは、給料の面です。もちろん凸版印刷もそれほど高給ではありませんが、比較した際には大きな違いがありました。2点目は、将来性です。どちらもペーパーレスの時代に伴い出版物での利益は減少していきます。もちろん本がなくなるわけではありませんし、安定性という面で見れば2社で独占している出版商社かもしれませんが、今後、様々な事業に展開し道を拓いていけるのは間違いなく規模の大きい凸版印刷だと感じました。最後は、営業の働き方です。数年おきに新たな分野に携われる可能性がある凸版印刷の方が個人的には魅力的でした。
続きを読む1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
ＣＴＣテクノロジー株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
他の企業にも内定を頂いたが、もともと凸版印刷が第一志望だった。幅広い事業分野をもち、印刷業界ではトップであるので、ユニークな仕事内容が魅力であった。社風もインターンに参加していたので、自分と合うことが分かっていたので良かった。技術職ではあるが、プログラミングのほかにVR事業も行っていて、自分の分野が広がると思った。入社３年目までは新社会人としての教育プログラムが組まれており、そのほか自分のキャリアアップに合わせた教育が受けられる。
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