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株式会社ネオキャリア

ネオキャリアの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ネオキャリアの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ネオキャリアの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

早期選考があるか
早期選考があるかは不明。
注意すべき選考フロー
1次面接では人当たりの良さ、端的に話す力が重要。2次面接ではガクチカなどの...

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ネオキャリアの 本選考体験記(43件)

ネオキャリアの 直近の本選考の選考フロー

ネオキャリアの 志望動機

ネオキャリアの エントリーシート

ネオキャリアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
5人
40分
ネオキャリア が30年後世界企業になるためにはどう言った事業展開をしていくべきか考えなさい
詳細
2021卒
4人
60分
10億円稼げるビジネスを考えよ
詳細
2021卒
6人
40分
ネオキャリの売上を10倍にするにはどうしたらよいか
詳細
2020卒
30人
90分
ネオキャリアで新しい事業を考えてください。
詳細
2019卒
6人
30分
将来の自分がしたいこと、そのために今すべきだと感じていること
詳細

ネオキャリアの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

ネオキャリアの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
もっと見る

ネオキャリアの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 愛知教育大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社マーキュリー

2
入社を決めた理由を教えてください。
会社の規模と将来性。ネオキャリアは2000年に創立して以来物凄いスピードで成長を続けている。なかなか厳しい環境ではあるが、むしろその中で自分を磨くことが、今後のキャリアを考えるうえで圧倒的に成長につながると感じた。また、新規事業に積極的に取り組める環境があり、そしてそれをスピーディーに叶えられるテクノロジーの環境があることが非常に魅力的だと感じた。若いうちだからこそできる挑戦を、ぜひこの会社でしたいと思った。 続きを読む
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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

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