
23卒 2次面接

- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
人材コンサルティングの会社は様々あるが、この会社はその中でも事業の網羅性が非常に高く、入社した後にどのようなことを成し遂げたいか、どのような業務に携わりたいかを具体的にイメージしておく必要があると感じた。また説明会やES、面接から垣間見える部分ではあるが、若手に対する裁量権が非常に大きな会社のため、自らビジネスを作り出していく能力やビジネスに関心があることを伝えるために、人材系のホットなニュースをいくつか持っておくとよい。日経新聞やWebで検索した。若手人材の流動性も高いこともネットで拝見し、キャリアに関しては根掘り葉掘り聞かれることを事前に想定していたが、予想通りであった。ネオキャリアのビジネスモデルや事業内容、社風の3点を必ず抑えておいた方が良いと思う。 続きを読む