中設エンジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
伊藤忠、名鉄の子会社で営業力は非常に強い。普通の会社は取れない案件に取り組めるので、やはり強力なバックボーンの経営的魅力はあると思う。
【気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
若い時は良い意味で技術を得る機会があり、成長意欲があれば力をつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下の事...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、主にDXに関してはほとんど進んでいないように感じる。やりやすいスパイダープラスなどのソフトを入れているが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
食品工場、物流施設に特化しているので、そのあたりの技術や対応に関しては、リード出来る物を持っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職について、会社に相談したところ給与面での増額については、ある程度の譲歩する話があったが、そもそも異動する前に本人の意見や異動についてどう...続きを読む(全495文字)

【良い点】
現場を担当し終われば1週間ほどはまとまった休暇が取得でき、同僚から冷たいで見られることはないです。
人によって上手くコントロールして休暇を取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事ということもあり福利厚生全般は充実しております。女性の場合でも育児休暇もあったり、資格所得に対しても報奨金と学費の一部や参...続きを読む(全208文字)

【良い点】
施工管理職だったので、一般的なゼネコンで働いた場合と同じようなスキルが身につく
研修は半年が座学で、半年現場研修といった感じでその後に配属が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
現場での裁量権が大きくやりがいがあるところはいいと思う
ある程度仕事ができるやうになる所長として現場を任されるようになるが、個人の成長により...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場管理職
基本給は他の会社と比べても平均的だと思います
ですので、収入のほとんどが残業代になります
残業もつけやすい環境なので青天井に申請...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)