この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいが、休日に電話がかかってくることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取りづらく...続きを読む(全123文字)
株式会社TOKAIホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいが、休日に電話がかかってくることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取りづらく...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本繁忙期以外は土日祝休み。水曜ノー残業デー。強制退社。繁忙期やイベントの時は土日祝出勤になるが、代休や振休、残業となってちゃんとしている。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力による深夜残業、休日勤務がある。もちろんサービス残業・勤務、無給である。私事を犠牲にし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
125日も年間で休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
配属される部署・支店でかなり違うと思われる。私は繁忙期以外は比較的自分の時間を取ることができる環境にいるが、隣の部署の同期はとても忙しくしてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きな時に有休全て消化できたことです。営業所のリーダーによっていつ有休を使っていいかとか、何の為に使うのかなど聞いてきた方もいました。(私は何...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は事業所によります。取得できる事業所は忙しい代わりに人がまだいる方なので何とか休みを回せますが、人がいない事業所は当然ですが休みをとる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日は基本的には土日しっかりとれる。また、土日のどちらかに出勤した場合も、平日の中で振替休日が取得できるため、特に不満は感じなかった。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給も申請すれば取ることはできる
秋はグループ全体でイベントを開催し、その時のスタッフ人員として普段営業をしていない人間も休日出勤に駆り出され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職が着かない間は個人予算をクリアしていれば、極端に言うと後は外で遊んでいても構わない。ある程度の時刻に帰社して帰宅しても誰も何も言わない。そ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やった分だけ残業代は付けられますが、営業一人当たりが抱える業務量が多過ぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員1人あたりの抱え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいように思います。
一定以上の有給残のある社員は年度始めに計画的に消化するよう申請が必要です。申請に沿って休暇を取らない場合は取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職であれば月に2、3回の土日の当番業務がある。ただ振り替え休日の取得は必ず出来る。基本的に有給休暇などの取得は、おおむね取得し易い環境にあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給など休みの申請がなく忙しくなければ休みは簡単に取れる。休日に交代制の当番があり振り替えで休日を取ることができ、休まなければその分精算される...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスへの取り組み例として、例えば数年前より実施されているノー残業デーについては随分浸透しており、皆が定時そこそこで退勤するよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはとても良かった。
年間4ヶ月。
報償金があるので趣味に充てることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で...続きを読む(全185文字)
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業務時間が非常に長い。土日出社は当たり前。大金すら押してはいけない。残業は一定額しかつかない。労働組合は何もしてくれない。鬱で会社を辞める人多数。新入社員...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする雰...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が少ないため、可愛がられる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するコンプラが整っていない男性社員が多い。
コンプ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態説明と状況が異なっていたこと。会社の内部の状況に着いて説明する人事はグループの別会社のため、あまり実態...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化や効率化がされておらず、部署ごとにバラバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を謳っているが、まだほとんどいないに等しく、また昇進した人も特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30歳までなら家賃負担はほぼ0のため、貯金はしやすい。
他の福利厚生に関してはあまり使いでが良くなく、配属先によっては一切恩恵を受けることがで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説明...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質が強すぎるため現場が振り回される。
SDGsなどを謳う割には効率化やシステム化がされておらず、導入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業などもなくよかったです。
100円くらいはらうと、社員割引でごはんもたべることができました。
とても美味しくプライベートでもたべたいとおも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
休日に電話くることがある。
固定残業で1.5時間は必ず残業はあるがそれ以上の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすいと思う。必要なときには有給も取れるから、プライベートも大切にできる。
先日、友人の結婚式があって、どうしても参加したくて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日123日、土日祝休み、週1〜2回程度の在宅勤務が可能なのでワークライフバランスは充実させることができる。残業を多くしている社員もいるが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方は残業も多く大変なイメージでした。
ワークライフバランスでいうとあまり良く無いと思います。
パート、アルバイトの方は基本的に定時で終わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルフレックス。家事・育児などで一旦業務から離れて落ち着いた後業務に復帰するなどの働き方ができる。時間に関してはかなり融通が効く。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みがいい人はいいと思う。平日だと病院とかも行きやすいとかありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デイサービスの回答だが、休みは基本的に取りやすく希望休もあるため好きな時に休める。有給消化も余程の事が無い限り断られないので満足しています。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあります。お休みもそうですが有給戻りやすいので大変助かりました。福利厚生もバッチリです!続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
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フリガナ | トーカイホールディングス |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 4,692人 |
売上高 | 2301億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗勝男 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 054-275-0007 |
URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
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