口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＯＫＡＩホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＫＡＩホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
- 女性の働きやすさ
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1.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
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1.8
ＴＯＫＡＩホールディングスの 学生による会社の評価
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3.0
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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2.6
- 入社難易度
-
2.9
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3.2
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ＴＯＫＡＩホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休めるようで休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。
休めるようで休めない。
なかなか休めない。
つまり、ワー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には平均残業時間20時間と記載してあるが、実際はその倍近くの残業をしている事業所がざらにある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため休日問わず連絡がくることが多々あった。その場で対応できるものは対応し、できないものはその日出勤してい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいが、休日に電話がかかってくることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取りづら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本繁忙期以外は土日祝休み。水曜ノー残業デー。強制退社。繁忙期やイベントの時は土日祝出勤になるが、代休や振休、残業となってちゃんとしている。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力による深夜残業、休日勤務がある。もちろんサービス残業・勤務、無給である。私事を犠牲に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
125日も年間で休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
配属される部署・支店でかなり違うと思われる。私は繁忙期以外は比較的自分の時間を取ることができる環境にいるが、隣の部署の同期はとても忙しくして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きな時に有休全て消化できたことです。営業所のリーダーによっていつ有休を使っていいかとか、何の為に使うのかなど聞いてきた方もいました。(私は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は事業所によります。取得できる事業所は忙しい代わりに人がまだいる方なので何とか休みを回せますが、人がいない事業所は当然ですが休みをと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日は基本的には土日しっかりとれる。また、土日のどちらかに出勤した場合も、平日の中で振替休日が取得できるため、特に不満は感じなかった。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給も申請すれば取ることはできる
秋はグループ全体でイベントを開催し、その時のスタッフ人員として普段営業をしていない人間も休日出勤に駆り出さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職が着かない間は個人予算をクリアしていれば、極端に言うと後は外で遊んでいても構わない。ある程度の時刻に帰社して帰宅しても誰も何も言わない。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やった分だけ残業代は付けられますが、営業一人当たりが抱える業務量が多過ぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員1人あたりの抱...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいように思います。
一定以上の有給残のある社員は年度始めに計画的に消化するよう申請が必要です。申請に沿って休暇を取らない場合は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職であれば月に２、３回の土日の当番業務がある。ただ振り替え休日の取得は必ず出来る。基本的に有給休暇などの取得は、おおむね取得し易い環境に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給など休みの申請がなく忙しくなければ休みは簡単に取れる。休日に交代制の当番があり振り替えで休日を取ることができ、休まなければその分精算され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスへの取り組み例として、例えば数年前より実施されているノー残業デーについては随分浸透しており、皆が定時そこそこで退勤するよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはとても良かった。
年間４ヶ月。
報償金があるので趣味に充てることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前...続きを読む(全185文字)
回答者：
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業務時間が非常に長い。土日出社は当たり前。大金すら押してはいけない。残業は一定額しかつかない。労働組合は何もしてくれない。鬱で会社を辞める人多数。新入社...続きを読む(全151文字)
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ＴＯＫＡＩホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時に花束をいただき、頑張った甲斐があったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の数が少なく、片方が休むと片方だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業の人に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人から事務がやらなくてもよい業務を任されていた。電話で出先にいるからや...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務が柔軟に認められており、午後からの在宅や夜間の打ち合わせがあるので勤務時間内に移動して在宅勤務を併用することも認められていた。フレッ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
派遣先で残業がなければ割とワークライフバランスは保てると思う。しかし、派遣先によるので期待はあまりできない．続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本１時間以内であった。
また残業代も1分単位で支払われる。
有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ステップ休暇など、付与されている有給が多く、長期休暇もとれる制度がある。ただ取りやすさは部署によって異なる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によって差はありますが、繁忙期には残業が発生すること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本定時あがりのため仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックによるが、連休は取りにくかった。土日祝は忙...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＫＡＩホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1645331
