この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学と企業の中間のような職場です。基本的に有機合成での仕事が大半をしめます。グループ毎に扱っているテーマが違うので、色んな分野の情報が得られる点では一研究...続きを読む(全179文字)
株式会社ナード研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナード研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学と企業の中間のような職場です。基本的に有機合成での仕事が大半をしめます。グループ毎に扱っているテーマが違うので、色んな分野の情報が得られる点では一研究...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
理系の研究職ということで女性が少ないイメージがありますが、実際には多くの女性が働いています。しかしながら、結婚を機にやめていく方もいらっしゃいます。子供の...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年7月6日【良い点】
福利厚生は中小企業にしては充実していたと思います。大手と比べると物足りないかもしれませんが、特に不満に思う点はありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
技術士はホントに力入れて役員総動員で添削とかも厳しいと聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は皆忙しすぎて聞くヒマもな...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
ニッチな分野の商品を作っているので、競合他社が少なく、かつ生活には必要なものになっているので安定している続きを読む(全58文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月31日【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機能...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボンニ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループにもよるが、学会や研修は希望したものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や講習といったものはない。下請けと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても少し高いくらいだと感じる。年俸とは別枠で評価に応じたボーナスがあり、景気の良いグループに所属では年俸の20%以上のボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量に任せられているため、日毎や週毎のスケジュールを組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機合成が好きで、自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の虫のような人ばかりで有給休暇を一切取得しない人が多いが、基本的に仕事が取得個人の裁量に任せられているため、有給休暇は取りやすく、中には年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ナード研究所 |
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フリガナ | ナードケンキュウショ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土肥幸生 |
本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6482-7010 |
URL | https://www.nard.co.jp/ |
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