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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナード研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナード研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に個人の裁量に任せられているため、日毎や週毎のスケジュールを組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機合成が好きで、自...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実験、特に有機合成を仕事にしたかったので選びました。社名に研究所とあるので、独自の研究もやっているのだろう、と妄想していました。入社後は、独自の研究もあ...続きを読む(全165文字)
【良い点】
社員としての魅力は高く、仕事へのモチベーションを保つための多くの機会があります。プロジェクトへの貢献が評価され、スキルの成長が支援される点が魅...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年10月26日【良い点】
非正規職員として雇用されておりましたが、研究所の図書館は立場に関わりなく利用することができました。志があるならば、図書館を利用して勉強すること...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
定期的に昇給が有り、ボーナスも余程の事がなければ毎年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代にしては給与が少し安いが勤続年数...続きを読む(全86文字)
【良い点】
評価は厳しくありません。勤続年数に比例して、という形です。毎年(半年毎?)に自己評価というものをし、上司と面談するのですが、上司が「こんなもの...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
非常に高利益の商品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後にはどうなっているか、わからない製品群である。
次世代の新商...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場...続きを読む(全632文字)
見積もりから研究、成果報告まで、一貫して行える。続きを読む(全24文字)
専門性の維持と市場拡大が課題となりそう。続きを読む(全20文字)
475万円~825万円ほどであり、他社と比較すると少し高い水準。続きを読む(全32文字)
小規模組織のため制度は限定的だが、働き方は柔軟な傾向がある。続きを読む(全30文字)
フレックスや有休も使いやすく、働きやすい環境。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
未経験でも給料は良かった方です。
年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他店でも通用する技術は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ナード研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ナードケンキュウショ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 土肥幸生 |
| 本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6482-7010 |
| URL | https://www.nard.co.jp/ |
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