この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機能...続きを読む(全102文字)
株式会社ナード研究所 報酬UP
株式会社ナード研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナード研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機能...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても少し高いくらいだと感じる。年俸とは別枠で評価に応じたボーナスがあり、景気の良いグループに所属では年俸の20%以上のボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、当時、年俸制でした。何処の会社でも同じですが、上司に気に入られると出世が早い気がします。気に入られると、仕事を任せてもらえることが多...続きを読む(全180文字)
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裁量労働制で期末賞与があります。業績が良ければボーナス以上をもらうことも可能です。
グループが独立採算制で運営されており、グループ間の格差があります。当...続きを読む(全170文字)
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給料は、いいほうだと思います。年功序列制度のため、必ず毎年給料は上がります。
あと、年末にボーナス以外にさらにもらえます。これは、評価により、値段が変わ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボンニ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループにもよるが、学会や研修は希望したものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や講習といったものはない。下請けと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量に任せられているため、日毎や週毎のスケジュールを組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機合成が好きで、自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の虫のような人ばかりで有給休暇を一切取得しない人が多いが、基本的に仕事が取得個人の裁量に任せられているため、有給休暇は取りやすく、中には年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生サービス(割引等)はあるが、住宅手当などの大手にありがちな手当はほとんどない。交通費はでる。最近になって等級制度ができたため、その等級...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
階級によるが、基本的に土日祝日は休める。階級が上がれば、土日祝日も申請は必要だが、出勤せざるを得ない状況も出てくる。また、裁量労働制なので、自...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ナード研究所 |
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フリガナ | ナードケンキュウショ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土肥幸生 |
本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6482-7010 |
URL | https://www.nard.co.jp/ |
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