この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の虫のような人ばかりで有給休暇を一切取得しない人が多いが、基本的に仕事が取得個人の裁量に任せられているため、有給休暇は取りやすく、中には年...続きを読む(全182文字)
株式会社ナード研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナード研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の虫のような人ばかりで有給休暇を一切取得しない人が多いが、基本的に仕事が取得個人の裁量に任せられているため、有給休暇は取りやすく、中には年...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生サービス(割引等)はあるが、住宅手当などの大手にありがちな手当はほとんどない。交通費はでる。最近になって等級制度ができたため、その等級...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、殆どありません。
一応社員旅行なるものはあるが、土曜に近場の旅行で参加率は良くなし。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月22日【良い点】
自動車業界向け潤滑油は自動車業界の波に左右されるが、無くなることはない。
ダイカスト油剤(離型剤)などは過去のM&Aの成果もあり確実なマーケッ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月5日【良い点】
有給が取りやすく、残業が少ない。
その為、月の給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の割に実際はあまり反映されていな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすい。理由も述べなくていい。コロナ禍以降飲み会等はかなり減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやす...続きを読む(全109文字)
【良い点】
15年くらい入れば自動的にスキルに関係なく上の役職につけると思います。また、改革を起こそうと人事の側で動いているらしく、これからは優秀な上司が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボンニ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機能...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループにもよるが、学会や研修は希望したものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や講習といったものはない。下請けと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても少し高いくらいだと感じる。年俸とは別枠で評価に応じたボーナスがあり、景気の良いグループに所属では年俸の20%以上のボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量に任せられているため、日毎や週毎のスケジュールを組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機合成が好きで、自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
階級によるが、基本的に土日祝日は休める。階級が上がれば、土日祝日も申請は必要だが、出勤せざるを得ない状況も出てくる。また、裁量労働制なので、自...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストの利用機会には大変有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションは社内でも活用している人はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のための...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている、残業もなくスムーズに働けた。交通費などの手当もいただくことはできた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風はいい感じです数年に1度社員旅行があり
海外へも行けます社員思いのいい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を騙して低賃金を承諾させる事はあっても、還元する気は全くない。
休日で、バスが無い為にタクシ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ナード研究所 |
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フリガナ | ナードケンキュウショ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土肥幸生 |
本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6482-7010 |
URL | https://www.nard.co.jp/ |
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