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株式会社ナード研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナード研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナード研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナード研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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ナード研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナード研究所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

小規模組織のため制度は限定的だが、働き方は柔軟な傾向がある。続きを読む(全30文字)

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の虫のような人ばかりで有給休暇を一切取得しない人が多いが、基本的に仕事が取得個人の裁量に任せられているため、有給休暇は取りやすく、中には...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生サービス(割引等)はあるが、住宅手当などの大手にありがちな手当はほとんどない。交通費はでる。最近になって等級制度ができたため、その等...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、殆どありません。
    一応社員旅行なるものはあるが、土曜に近場の旅行で参加率は良くなし。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    ナード研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    社員としての魅力は高く、仕事へのモチベーションを保つための多くの機会があります。プロジェクトへの貢献が評価され、スキルの成長が支援される点が魅...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2021年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    非正規職員として雇用されておりましたが、研究所の図書館は立場に関わりなく利用することができました。志があるならば、図書館を利用して勉強すること...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    定期的に昇給が有り、ボーナスも余程の事がなければ毎年2回出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交代にしては給与が少し安いが勤続年数...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    評価は厳しくありません。勤続年数に比例して、という形です。毎年(半年毎?)に自己評価というものをし、上司と面談するのですが、上司が「こんなもの...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    非常に高利益の商品を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年後にはどうなっているか、わからない製品群である。
    次世代の新商...
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    ナード研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場...続きを読む(全632文字)

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    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    見積もりから研究、成果報告まで、一貫して行える。続きを読む(全24文字)

    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    475万円~825万円ほどであり、他社と比較すると少し高い水準。続きを読む(全32文字)

    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    フレックスや有休も使いやすく、働きやすい環境。続きを読む(全23文字)

    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難しい案件が増えており、またカーボン...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ナード研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
    社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
    特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
    また、健康...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    TOPPANパッケージングサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナード研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナード研究所
    フリガナ ナードケンキュウショ
    設立日 1972年3月
    資本金 1億円
    従業員数 129人
    決算月 12月
    代表者 土肥幸生
    本社所在地 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6番1号
    電話番号 06-6482-7010
    URL https://www.nard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1380610

    ナード研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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