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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なものしかない。厚生年金や健康保険など。年に一度の健康診断がある。また、資格の手当があり、合格すれば一時金として報酬を貰える...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トレス・バインドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
トレス・バインドの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
仕事は派遣先に常駐することが多い。一度常駐すると、基本的には自社に戻ることはない。
半分以上の社員が客先に常駐している。
派遣先は大手の企業...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入している。自分が立てた目標に対しての評価が行われるため、絶対評価となっている。その結果を元に...続きを読む(全188文字)
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トレス・バインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があるが、申請がめんどくさいとため、一回も使ったことはない。福利厚生については、他社と比べて特に優位性があ...続きを読む(全88文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアについて改めて見直した結果、自身の将来の目標やスキルの向上に向けて、より成長できる環境に身を置きたい...続きを読む(全284文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年3月15日【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が経...続きを読む(全493文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2023年11月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 24年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年5月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女問わず、役職につかれている方がいる。
また、女性の比率が高いことから、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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トレス・バインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トレス・バインド |
|---|---|
| フリガナ | トレスバインド |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 北島壮俊 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6585-0321 |
| URL | https://www.tres-bind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1378579
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