この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は派遣先に常駐することが多い。一度常駐すると、基本的には自社に戻ることはない。
半分以上の社員が客先に常駐している。
派遣先は大手の企業で...続きを読む(全224文字)
株式会社トレス・バインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレス・バインドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレス・バインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は派遣先に常駐することが多い。一度常駐すると、基本的には自社に戻ることはない。
半分以上の社員が客先に常駐している。
派遣先は大手の企業で...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年6月11日社会人としての基本的なマナーの研修からはじまり、プログラムに関するスキルも社内の実機を使って学ぶことができるため、プログラミングの経験が無い文系の学生もか...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
育休休暇などもっと充実したほうがいいとおもいました。あまり会社に女性がすくないので声を上げるかたがいないのかもしれ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
今はどうなっているか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えないと考えたほうがいい。
私の場合、年1回の昇給は1000円だった。
形だけ半年に一回面談があったが、一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。どこにでもあるses企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業へ作業員を派遣して、マージンを抜いているだけ。
企業から...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかない。厚生年金や健康保険など。年に一度の健康診断がある。また、資格の手当があり、合格すれば一時金として報酬を貰えるが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入している。自分が立てた目標に対しての評価が行われるため、絶対評価となっている。その結果を元に次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は、実際の残業時間に関わらず残業手当40時間分か支給される点です。また、未経験でも年齢とやる気があれば雇ってもらえます。
8割程の社員が...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後、割とすぐにプロジェクトにアサインされるので、プログラミングスキルは身につく。
希望により案件を多少変えることができるので、幅広いスキ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの業務を毎日繰り返しするので、パソコンを使う工場勤務のような気分だった。ルーティンワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とても前のめりで、誰でも裁量をもってチャレンジ出来る面白い環境です。
大型IPを取り扱っていることもあり、多くの人の目にとまりやすく、ユーザー...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
Sassベンダーとして経験を詰めることはもちろんですが、顧客の成果が見える化されるマーケティング業界というところはとてもよいです。受注した企業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の担当業務以外にも周囲の人とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる点。自分のアイディアを実現しやすい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロジェクトに挑戦することは面白いと感じますが、同じ業務を長期間続けていると、少しマンネリ化してしまう部分も...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社トレス・バインド |
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フリガナ | トレスバインド |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 北島壮俊 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16番19号 |
電話番号 | 06-6585-0321 |
URL | https://www.tres-bind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。