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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかない。厚生年金や健康保険など。年に一度の健康診断がある。また、資格の手当があり、合格すれば一時金として報酬を貰える...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トレス・バインドのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
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【良い点】
仕事は派遣先に常駐することが多い。一度常駐すると、基本的には自社に戻ることはない。
半分以上の社員が客先に常駐している。
派遣先は大手の企業...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入している。自分が立てた目標に対しての評価が行われるため、絶対評価となっている。その結果を元に...続きを読む(全188文字)
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トレス・バインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の人に理不尽に強く当たるがあまり現場の人員確保がままならず、自身で作業を行う人もいました
怒鳴る姿を百貨店...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年6月3日- 回答者：
-
- 男性
- 18年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 正社員
【良い点】
上流工程から携わることができ、そのまま下流の保守まで携わることもある。
技術を持った人が上長になれば、成長できる環境にある。
サーバーの知識に...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年11月5日【良い点】
入社前は、施工管理という仕事に対して「工事の進捗を把握し、図面やスケジュールに沿って安全かつ正確に現場を管理する、計画的で落ち着いた職種」とい...続きを読む(全577文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
定期的に研修が開催されるため社員はスキルアップしやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の人員が一定数に満たないと開...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した十年前のシステムでは、勤務時間は9時17時となっており、週の労働所定時間は35時間となっていますが、実際に...続きを読む(全179文字)
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トレス・バインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トレス・バインド |
|---|---|
| フリガナ | トレスバインド |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 北島壮俊 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6585-0321 |
| URL | https://www.tres-bind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1378579
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