この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なものしかない。厚生年金や健康保険など。年に一度の健康診断がある。また、資格の手当があり、合格すれば一時金として報酬を貰えるが...続きを読む(全184文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トレス・バインドの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
トレス・バインドの 社員・元社員による会社の評価
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トレス・バインドの 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は派遣先に常駐することが多い。一度常駐すると、基本的には自社に戻ることはない。
半分以上の社員が客先に常駐している。
派遣先は大手の企業で...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入している。自分が立てた目標に対しての評価が行われるため、絶対評価となっている。その結果を元に次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は、実際の残業時間に関わらず残業手当40時間分か支給される点です。また、未経験でも年齢とやる気があれば雇ってもらえます。
8割程の社員が...続きを読む(全327文字)
全4件中4件表示
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トレス・バインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2000年頃
投稿日：2011年6月11日社会人としての基本的なマナーの研修からはじまり、プログラムに関するスキルも社内の実機を使って学ぶことができるため、プログラミングの経験が無い文系の学生もか...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年12月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
育休休暇などもっと充実したほうがいいとおもいました。あまり会社に女性がすくないので声を上げるかたがいないのかもしれ...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日カテゴリから評判・口コミを探す
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トレス・バインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トレス・バインド |
|---|---|
| フリガナ | トレスバインド |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 北島壮俊 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6585-0321 |
| URL | https://www.tres-bind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1378579
