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株式会社トレス・バインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレス・バインドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレス・バインドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレス・バインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレス・バインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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トレス・バインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トレス・バインドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかない。厚生年金や健康保険など。年に一度の健康診断がある。また、資格の手当があり、合格すれば一時金として報酬を貰える...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレス・バインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の人に理不尽に強く当たるがあまり現場の人員確保がままならず、自身で作業を行う人もいました
怒鳴る姿を百貨店...
続きを読む(全92文字)

回答者:

【良い点】
上流工程から携わることができ、そのまま下流の保守まで携わることもある。
技術を持った人が上長になれば、成長できる環境にある。
サーバーの知識に...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
入社前は、施工管理という仕事に対して「工事の進捗を把握し、図面やスケジュールに沿って安全かつ正確に現場を管理する、計画的で落ち着いた職種」とい...
続きを読む(全577文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
定期的に研修が開催されるため社員はスキルアップしやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の人員が一定数に満たないと開...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した十年前のシステムでは、勤務時間は9時17時となっており、週の労働所定時間は35時間となっていますが、実際に...
続きを読む(全179文字)

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トレス・バインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
今はどうなっているか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全192文字)

株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えないと考えたほうがいい。
私の場合、年1回の昇給は1000円だった。
形だけ半年に一回面談があったが、...続きを読む(全177文字)

株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。どこにでもあるses企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業へ作業員を派遣して、マージンを抜いているだけ。
企業か...続きを読む(全239文字)

株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は派遣先に常駐することが多い。一度常駐すると、基本的には自社に戻ることはない。
半分以上の社員が客先に常駐している。
派遣先は大手の企業...続きを読む(全224文字)

株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入している。自分が立てた目標に対しての評価が行われるため、絶対評価となっている。その結果を元に...続きを読む(全188文字)

株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、実際の残業時間に関わらず残業手当40時間分か支給される点です。また、未経験でも年齢とやる気があれば雇ってもらえます。
8割程の社員...続きを読む(全327文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は40000円/月支給されていた。
食堂があり、昼食費の補助も3500円/月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援やイーラーニングが充実している。基本的な退職金や有給休暇制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全98文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成・成長に対する制度設計はとても整っていると思います。
定期1on1で上長と課題整理やキャリア相談ができるのは、特に経験が浅いタイミングで...続きを読む(全185文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は社会人6年目程度まで、約75%支給される。ただし、エリアによって支給額の上限が決まっており、最大でも90000円程度までの物件しか...続きを読む(全199文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険は完備されてる。必要最低限はある感じ。交通費は全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。給与が低いのに副業...続きを読む(全81文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべきものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートを推奨されていたあの時期においても、週2日まででしかなかっ...続きを読む(全181文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と比べると少ないイメージ。資格試験や自習室などの福利厚生がも...続きを読む(全88文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほかの大きな企業と比べると薄く感じます。
会社の方針でなしにしているみたいですが、住宅手当などあると全...続きを読む(全85文字)

株式会社ラキールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ビュッフェで晩御飯が食べられる。
ドリンクベンダーを無料で使える。
月に一回マッサージしてもらえるサービスがある。続きを読む(全65文字)

トレス・バインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレス・バインド
フリガナ トレスバインド
設立日 2003年12月
資本金 1000万円
従業員数 55人
代表者 北島壮俊
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16番19号
電話番号 06-6585-0321
URL https://www.tres-bind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378579

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