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株式会社トレス・バインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレス・バインドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレス・バインドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレス・バインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレス・バインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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トレス・バインドの 学生による会社の評価

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社風・文化
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トレス・バインドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかない。厚生年金や健康保険など。年に一度の健康診断がある。また、資格の手当があり、合格すれば一時金として報酬を貰える...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トレス・バインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    良い点として書けるところは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスが取れていない人が多い。
    特に上の役...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係で嫌な思いをしたことは、基本的にない。
    派遣先での作業が主だが、同じ派遣先の社員からは充分なフォローがある。
    先輩や上司からも高圧的な...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    給与制度:
    営業職の場合はインセンティブの割合が高いです。戦略的な製品やサービス、会社がフォーカスしていることもあり、インセンティブの割合が高...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが出るだけ良いと思うが2ヶ月分しか出ないのあまり期待できない
    評価でSがあったとしてもそこまで反映されるわけじゃない
    【気になること・...
    続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    上層部含めみな良い人で人間関係は良好。エンジニアは出向...
    続きを読む(全72文字)

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    トレス・バインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
    今はどうなっているか知らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は増えないと考えたほうがいい。
    私の場合、年1回の昇給は1000円だった。
    形だけ半年に一回面談があったが、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。どこにでもあるses企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業へ作業員を派遣して、マージンを抜いているだけ。
    企業か...続きを読む(全239文字)

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    株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事は派遣先に常駐することが多い。一度常駐すると、基本的には自社に戻ることはない。
    半分以上の社員が客先に常駐している。
    派遣先は大手の企業...続きを読む(全224文字)

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    株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の評価制度を導入している。自分が立てた目標に対しての評価が行われるため、絶対評価となっている。その結果を元に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トレス・バインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良い点は、実際の残業時間に関わらず残業手当40時間分か支給される点です。また、未経験でも年齢とやる気があれば雇ってもらえます。
    8割程の社員...続きを読む(全327文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30%最大3万、東京だと+1万支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にJR...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入制度があり、自己研鑽のための書籍購入は全額購入金額分が支給された。そのほかの一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全64文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から4年ほど限定だが寮は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養家族がいる社員は多少の手当があるが、削減傾向。独身一人...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に不満はなかった。勤務地から実家が1時間半以上通勤にかかる方は東京では8万の補助がもらえるのでその点は大きいかと思う。続きを読む(全69文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男性用の寮があって良いと思います。社員旅行は格安です。iDeCoも給料から天引きできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用の...続きを読む(全101文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得したら手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅が用意されている事と、月々の家賃に補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、社宅があるので引っ越し等の心配はござい...続きを読む(全171文字)

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    トレス・バインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレス・バインド
    フリガナ トレスバインド
    設立日 2003年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 55人
    代表者 北島壮俊
    本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16番19号
    電話番号 06-6585-0321
    URL https://www.tres-bind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1378579

    トレス・バインドの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。