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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全73件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高見の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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73件中51〜73件表示

高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先は比較的自宅から通いやすいところで考慮してくれる点
配属先によって平日挙式が多いところであれば土日休みが2~3ヶ月に1回あったり、残業...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はほとんどありません。仕事の充実度は大きいです。人生で誇りに思える仕事だと思います。また、働く仲間もとてもいい人です。しかし、休みに関...続きを読む(全182文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 9年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない月は、ほぼ残業なしで帰れる。夏休みも、お盆などの時期をずらしてしっかりとることができる。
    年末年始は、配属された店舗にもよるが、し...続きを読む(全197文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先とによって異なります。忙しい部署に配属されると、朝早く出社し夜は遅いため、何もできません。また繁忙期は仕事...続きを読む(全189文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。夜遅くまで働くかつ、精神的肉体的な負担が大きい為、仕事終わりに遊びに行く気分にはなれない。ブライダル...続きを読む(全200文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社だが、サバサバした、人が多いので女性特有の人間関係には悩まなくていい。基本的に担当性なので、お客様との信頼関係を築くことができ...続きを読む(全216文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に9日の休みが必ず取れること。出産後の時短勤務を利用して働き続けている社員も中にはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗...続きを読む(全257文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先からの信用が得られたときはやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスはほぼ仕事に偏ってしまいます。平...続きを読む(全206文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一年目ですぐに接客に入らせてもらい、担当を持つ事が出来ます。OJTも一人ずつ付き、慣れたらとても楽しくやりがいを実感し、充実します。仕事量は多いですが、...続きを読む(全285文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に担当店をまわっていくのが主な仕事です。新人でも多くの営業先を与えてもらえるのですが仕事の要領が掴めるまではほぼ終電で帰ります。
    休日出勤は当たり...続きを読む(全190文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じられる仕事。日々華やかな婚礼の場で仕事をしていることに非日常的な空間を味わえる。女性が多いがイジメや人間関係の問題は聞いたこ...続きを読む(全258文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人の業務が多い為、残業が多くなるが、その分忙しくない日に早く帰れたり、遅く出勤出来たりする。
    【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全173文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは非常に保ちやすいほうだと思います。仕事柄、土日に休みをとることは冠婚葬祭以外は難しいので、この点が問題なければワークライフバランス...続きを読む(全152文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    対人の仕事なので、やりがいはかなりあるが、その分ストレスもかなり溜まる。
    すぐ辞めていく人も多いので、常に人は足りていない状態です。
    店舗によってか...続きを読む(全329文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の多い会社なので、女性に優しい制度は整っているように見えて、全体としてはかなり体育会系な会社。
    社員の中で多くを占める直接お客様と接する仕事をする...続きを読む(全439文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みんなギリギリの状態で働いている。朝早くに自宅を出て、終電近くの電車で帰る毎日。仕事内容も力作業が多く、一日中重い衣裳をかついで店舗内を歩き回っている。...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 スタイリスト・ヘアメイク 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日は必ず出勤なので、家族や友達と予定を合わせ辛く、プライベートは充実しにくいです。
    また、営業時間が20時までと長く、とても子育てをしながら働ける環...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    拘束時間が非常に長い。何時に終わるのか分からない為仕事後に予定なんて到底入れられない。終電まで帰れない事もザラにある。自分の仕事が終わっても帰りにくい雰...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に土日は仕事です。平日はしっかり9日休みが取れるので、他のブライダルの会社よりはしっかりしていると思います。店舗によるとは思いますが、普段も2時間...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗によってかなり違います。
    私はしっかり休日は休みましたがそうでない店舗もありました。
    逆に土日は全く休めませんでしたが休める場所もあったようです...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月9日と年末年始、リフレッシュ休暇が確か5日ほどあったと記憶しています。
    在職当時は「よく働きよく遊び」なイメージです。社員同士もかなり仲がいいので、...続きを読む(全261文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

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    いちおう時短制度とかウェルカムバック制度とかあるが、
    使える部署と使えない部署がある。
    特に動きが激しい部署は、
    離職後2年たって同じ部署に同じ役...続きを読む(全155文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

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    スタイリストや、店長候補の場合は平日なかなか時間は取れないと思います。
    スタイリストはお店の顔ですし、お式まで色々なお客様を管理しますので忙しいです。...続きを読む(全185文字)

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    73件中51〜73件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高見の 他のカテゴリの口コミ

    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかな業界に見えるが、実際にはクレーム対応が非常に多く、精神的な負担が大きい職場だった。結婚式という性質上、お...続きを読む(全571文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
    婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチンは基本お客様と接する機会が一切ありません。
    料理人は、食べた方の笑顔だったりをみたり雰囲気で感じでやりが...続きを読む(全177文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドレスは可愛いし、常にキラキラした環境で働いてました
    お客様との関係構築もとても楽しいですし、直接感想を伝えていただけるのは対人の仕事の良さ...続きを読む(全144文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、産休育休から戻って来られる環境にはなってると思います。
    管理職に女性も多いです。続きを読む(全57文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は明るくはつらつとした女性が多いため、職場に活気があり、環境としてはとても良い。どの課もプレイヤーは同年代の女性が中心となっているため、...続きを読む(全89文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のレンジがグレードによって固定されているため、自分の年収の頭打ちがすぐに見えてくる。そのため、勤続年数が長い...続きを読む(全90文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く(約11〜12h)、休日出勤もあり、本来のプライベートや時...続きを読む(全496文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がないので、プライベートな時間は確保されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取れるような環境にない。
    病気の時に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
    平日もどの営業...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日邦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は繁忙期になると20時を過ぎることもあり、定時で帰れることはあまり多くありません。ただし有給休暇は比較的取...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店長レベルで遅刻してくる人が殆どです。開店が出来ていなく館から電話が掛かってきて遅番の人が店を開けるのが日常茶飯事。それでもお咎めはないので...続きを読む(全440文字)

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    株式会社日本ドライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しいノルマ等もなく、普通レベルの能力を有していれば何不自由なく休暇取得等と行うことが可能でありました。だからと言って仕事に打ち込むことに消...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制です。休みの時の呼び出しもありません。平日休みの為、買い物や銀行、病院などに行きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすく、プライベートの予定と仕事を両立しやすい環境だと感じました。
    残業時間が比較的少なく、仕事後の時間も確保しやすい点が良...続きを読む(全84文字)

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    大和リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは本当に取りやすい。会社全体で休みを取りやすくするようにしている。ただ、上司や部署によるところはあるので絶対に取りやすいとは言えない。た...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高見の 会社情報

    基本データ
    会社名 高見株式会社
    フリガナ タカミ
    設立日 1923年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 823人
    売上高 158億円
    決算月 6月
    代表者 高見重行
    本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
    電話番号 075-352-1777
    URL https://www.takami-bridal.com/
    NOKIZAL ID: 1132562

    高見の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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