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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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高見の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前の長時間労働環境のため、仕事中心の生活になる。休みの日でも社内チャットの通知が止まらないため、心も体...続きを読む(全184文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もってお願いしておけば、忙しい土日も休めます。女性スタッフが多いので、理解はしてもらえる事が多いです。時差出勤などもお願いしやすいです。
【...続きを読む(全178文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
スタイリスト・ヘアメイク
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分は時間で還元されており、早上がりできる日もありました。
土日は早出もありますが朝ゆっくりめの出勤なので、通勤ストレスはありません。
...続きを読む(全180文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はしっかりと休める環境。産休、育休の制度も整っており会社としてもそれに対して理解があるため、産休後も戻ってきやすい。
年間休日数は少ないが...続きを読む(全184文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないがでますが、距離を取ってご飯を食べるようにしていました。また、皆さんマスクの着用もしていました。日ごろから衛生に気をつけている所なので...続きを読む(全280文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や部署によっては夏休みや年末年始にまとまった休暇を取ることができます。
これもまた店舗によって異なりますが、体調不良等にも比較的寛大に対応...続きを読む(全184文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時が19時にも関わらず、営業時間が19時の為、必ずと言っていいほど残業が発生する。

特に夕方の時間から案内が入...続きを読む(全191文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に9日という休暇はほぼ確実にもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはもらえるが、全体が休みではなく、誰かは勤務中で店舗は...続きを読む(全202文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体にやりがいは感じられ、満足感も高かった。
年数が経つにつれ、仕入れや新作ドレスのデザインに携わったり、新規式場の立ち上げメンバーになれ...続きを読む(全226文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが基本ですが、休み希望も反映されやすいです。店舗配属ですと、店舗にもよりますが、土日休みは取りづらい部分もあります。しかし、友人の結婚...続きを読む(全191文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって給与面においては比較的同年代と比べると良いと思います
やりがいを持ち続けることができれば良い会社だと思います。ただそれが続かないほ...続きを読む(全184文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先は比較的自宅から通いやすいところで考慮してくれる点
配属先によって平日挙式が多いところであれば土日休みが2~3ヶ月に1回あったり、残業減...続きを読む(全182文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
12年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はほとんどありません。仕事の充実度は大きいです。人生で誇りに思える仕事だと思います。また、働く仲間もとてもいい人です。しかし、休みに関し...続きを読む(全182文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない月は、ほぼ残業なしで帰れる。夏休みも、お盆などの時期をずらしてしっかりとることができる。
年末年始は、配属された店舗にもよるが、しっ...続きを読む(全197文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先とによって異なります。忙しい部署に配属されると、朝早く出社し夜は遅いため、何もできません。また繁忙期は仕事量...続きを読む(全189文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜遅くまで働くかつ、精神的肉体的な負担が大きい為、仕事終わりに遊びに行く気分にはなれない。ブライダルな...続きを読む(全200文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社だが、サバサバした、人が多いので女性特有の人間関係には悩まなくていい。基本的に担当性なので、お客様との信頼関係を築くことができる...続きを読む(全216文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に9日の休みが必ず取れること。出産後の時短勤務を利用して働き続けている社員も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に...続きを読む(全257文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先からの信用が得られたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはほぼ仕事に偏ってしまいます。平日...続きを読む(全206文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目ですぐに接客に入らせてもらい、担当を持つ事が出来ます。OJTも一人ずつ付き、慣れたらとても楽しくやりがいを実感し、充実します。仕事量は多いですが、効...続きを読む(全285文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に担当店をまわっていくのが主な仕事です。新人でも多くの営業先を与えてもらえるのですが仕事の要領が掴めるまではほぼ終電で帰ります。
休日出勤は当たり前...続きを読む(全190文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じられる仕事。日々華やかな婚礼の場で仕事をしていることに非日常的な空間を味わえる。女性が多いがイジメや人間関係の問題は聞いたこと...続きを読む(全258文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の業務が多い為、残業が多くなるが、その分忙しくない日に早く帰れたり、遅く出勤出来たりする。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全173文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは非常に保ちやすいほうだと思います。仕事柄、土日に休みをとることは冠婚葬祭以外は難しいので、この点が問題なければワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対人の仕事なので、やりがいはかなりあるが、その分ストレスもかなり溜まる。
すぐ辞めていく人も多いので、常に人は足りていない状態です。
店舗によってかな...続きを読む(全329文字)

59件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高見の 他のカテゴリの口コミ

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接喜んでいただける本当にやりがいのある仕事です。
働くスタッフも良い人ばかりでこれ以上の職場環境は正直ないと思っております。
【気に...続きを読む(全173文字)

高見株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が改定され、若くても昇給しやすい制度になりました。年収に関しては20代のブライダル業にしたら良い方だと思いますが、その後は上がりにくい...続きを読む(全177文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分が直接携わる事による楽しみや、成功し感謝を頂けたときの達成感は、その後の勤務においても励みになると思いました。続きを読む(全57文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

昨今結婚自体が低下していることや式を挙げない方が増えているので、その面の不安がありました。続きを読む(全45文字)

高見株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人事の方の印象はとても良く、常に人に見られるサービスである為に笑顔の耐えない方が多い印象でした。続きを読む(全48文字)

高見株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ブライダル業界だけあって女性が多く、その面の理解はかなり大きいと感じました。続きを読む(全38文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様と長く人生のお付き合いができることは魅力的だと感じた。続きを読む(全30文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インバウンド事業に取り組んでいることは、少子高齢化の中で良いと感じた。続きを読む(全35文字)

高見株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ブライダル業界ということもあり、金銭面では良いとは言えない。続きを読む(全30文字)

高見株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一度退職し、戻ってくる方も多くいると伺ったので、そこは良いと思う。続きを読む(全33文字)

サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)

株式会社リゾートコスチューミングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

株式会社ワキタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

東京ガスリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
内部統制
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

山王スペース&レンタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日126日や有給休暇20日など、他社と比較してもワークライフバランスを保てるように思います続きを読む(全48文字)

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 2017年5月
資本金 9600万円
従業員数 1,316人
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

高見の 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。