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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全73件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高見の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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73件中26〜50件表示

高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって退勤時間が大きく異なる。大きい店舗だと残業時間が多いところもあるが10時間程度の店舗もある。夏休みも年末年始もある為、連休を使っ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤がないところ
    店舗によっては、朝早く出勤して早く退勤する事ができるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業時間が...続きを読む(全142文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みがほとんどなので、出掛けても混んでいない点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みの人のように連休が取りづ...続きを読む(全83文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】式当日は、退勤が遅くなることが多いので、その場合には次の日と出勤を遅らせることができると聞いた。続きを読む(全57文字)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みの点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業の為、土日勤務。
    土日も休めることは、よっぽどの事がないと休めない雰囲気。残...続きを読む(全114文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月9日のシフト制(たまに10日)で、必ず休めるので、予定は組みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場なので休みの日に連絡...続きを読む(全88文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので妊娠出産に関して申し訳なく感じる雰囲気はない。ただ接客業なので妊娠で動けない分、電話を多くとったり事務作業でカバーする意気込み...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日はしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の日は何時に終わるかわからないので予定が入れられない。続きを読む(全69文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の社員は休みはしっかり取れらことが多いです。上の方になると休日に働いていたりします。みんなで仕事を終わらせるという意識があるので、偏りは...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月9日休みは絶対守られており、他のブライダルの企業と比べると働きやすいのではないかと思う。休日出勤は全くない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがしっかり9日ある。休日出勤になることはほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん休日返上での仕事。残業は多く21...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される店舗によっては定時に上がれるところもあるので、ワークライフバランスも取りやすいと思います。また休日出勤は基本的にはありません。
    【...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みとなるため、休日落ち着いて過ごせる。また、通勤時間が平日も土日もオフピークになるのも良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはブライダル業界の中では取りやすい方だと思います。その点は評価できます
    シフトにはなるので1ヶ月前までに希望休の申請が必要な場合がほとん...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は当たり前の長時間労働環境のため、仕事中心の生活になる。休みの日でも社内チャットの通知が止まらないため、心も...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前もってお願いしておけば、忙しい土日も休めます。女性スタッフが多いので、理解はしてもらえる事が多いです。時差出勤などもお願いしやすいです。
    ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 スタイリスト・ヘアメイク その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分は時間で還元されており、早上がりできる日もありました。
    土日は早出もありますが朝ゆっくりめの出勤なので、通勤ストレスはありません。...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    女性はしっかりと休める環境。産休、育休の制度も整っており会社としてもそれに対して理解があるため、産休後も戻ってきやすい。
    年間休日数は少ない...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まかないがでますが、距離を取ってご飯を食べるようにしていました。また、皆さんマスクの着用もしていました。日ごろから衛生に気をつけている所なの...続きを読む(全280文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や部署によっては夏休みや年末年始にまとまった休暇を取ることができます。
    これもまた店舗によって異なりますが、体調不良等にも比較的寛大に対...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が19時にも関わらず、営業時間が19時の為、必ずと言っていいほど残業が発生する。

    特に夕方の時間から案内が...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に9日という休暇はほぼ確実にもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはもらえるが、全体が休みではなく、誰かは勤務中で店舗...続きを読む(全202文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体にやりがいは感じられ、満足感も高かった。
    年数が経つにつれ、仕入れや新作ドレスのデザインに携わったり、新規式場の立ち上げメンバーにな...続きを読む(全226文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが基本ですが、休み希望も反映されやすいです。店舗配属ですと、店舗にもよりますが、土日休みは取りづらい部分もあります。しかし、友人の結...続きを読む(全191文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって給与面においては比較的同年代と比べると良いと思います
    やりがいを持ち続けることができれば良い会社だと思います。ただそれが続かない...続きを読む(全184文字)

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    73件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかな業界に見えるが、実際にはクレーム対応が非常に多く、精神的な負担が大きい職場だった。結婚式という性質上、お...続きを読む(全571文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
    婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチンは基本お客様と接する機会が一切ありません。
    料理人は、食べた方の笑顔だったりをみたり雰囲気で感じでやりが...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドレスは可愛いし、常にキラキラした環境で働いてました
    お客様との関係構築もとても楽しいですし、直接感想を伝えていただけるのは対人の仕事の良さ...続きを読む(全144文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、産休育休から戻って来られる環境にはなってると思います。
    管理職に女性も多いです。続きを読む(全57文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は明るくはつらつとした女性が多いため、職場に活気があり、環境としてはとても良い。どの課もプレイヤーは同年代の女性が中心となっているため、...続きを読む(全89文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のレンジがグレードによって固定されているため、自分の年収の頭打ちがすぐに見えてくる。そのため、勤続年数が長い...続きを読む(全90文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く(約11〜12h)、休日出勤もあり、本来のプライベートや時...続きを読む(全496文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないので、プライベートな時間は確保されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取れるような環境にない。
    病気の時に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
    平日もどの営業...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日邦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は繁忙期になると20時を過ぎることもあり、定時で帰れることはあまり多くありません。ただし有給休暇は比較的取...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長レベルで遅刻してくる人が殆どです。開店が出来ていなく館から電話が掛かってきて遅番の人が店を開けるのが日常茶飯事。それでもお咎めはないので...続きを読む(全440文字)

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    株式会社日本ドライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しいノルマ等もなく、普通レベルの能力を有していれば何不自由なく休暇取得等と行うことが可能でありました。だからと言って仕事に打ち込むことに消...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制です。休みの時の呼び出しもありません。平日休みの為、買い物や銀行、病院などに行きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすく、プライベートの予定と仕事を両立しやすい環境だと感じました。
    残業時間が比較的少なく、仕事後の時間も確保しやすい点が良...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    大和リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは本当に取りやすい。会社全体で休みを取りやすくするようにしている。ただ、上司や部署によるところはあるので絶対に取りやすいとは言えない。た...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高見の 会社情報

    基本データ
    会社名 高見株式会社
    フリガナ タカミ
    設立日 1923年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 823人
    売上高 158億円
    決算月 6月
    代表者 高見重行
    本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
    電話番号 075-352-1777
    URL https://www.takami-bridal.com/
    NOKIZAL ID: 1132562

    高見の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。