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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全78件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高見の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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78件中26〜50件表示

高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭業の為、事務職でも本部以外の支店所属の社員は、基本的に土日祝日は出勤するのが暗黙の了解だった。
カレンダー通りの休みより平日休みの方...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、お昼が取れない、プライベートとの両立が難しい、人手不足、人手不足で無理な...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員のうちは、土日の休みは取れない。友人の結婚式でも嫌な顔をされて休みはもらえなかった。
残業も多く、早...続きを読む(全172文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗やその時のスケジュールによって変わるので合う合わないは人によると思う。続きを読む(全37文字)

高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上退社時間は遅くなる。特に繁忙期は平気で22:00ごろまで仕事することが多いので女性は長く働きにくい環境です...続きを読む(全177文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって退勤時間が大きく異なる。大きい店舗だと残業時間が多いところもあるが10時間程度の店舗もある。夏休みも年末年始もある為、連休を使っ...続きを読む(全89文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がないところ
店舗によっては、朝早く出勤して早く退勤する事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が...続きを読む(全142文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがほとんどなので、出掛けても混んでいない点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの人のように連休が取りづ...続きを読む(全83文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】式当日は、退勤が遅くなることが多いので、その場合には次の日と出勤を遅らせることができると聞いた。続きを読む(全57文字)

高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みの点
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の為、土日勤務。
土日も休めることは、よっぽどの事がないと休めない雰囲気。残...続きを読む(全114文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月9日のシフト制(たまに10日)で、必ず休めるので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式場なので休みの日に連絡...続きを読む(全88文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので妊娠出産に関して申し訳なく感じる雰囲気はない。ただ接客業なので妊娠で動けない分、電話を多くとったり事務作業でカバーする意気込み...続きを読む(全163文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は何時に終わるかわからないので予定が入れられない。続きを読む(全69文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の社員は休みはしっかり取れらことが多いです。上の方になると休日に働いていたりします。みんなで仕事を終わらせるという意識があるので、偏りは...続きを読む(全188文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月9日休みは絶対守られており、他のブライダルの企業と比べると働きやすいのではないかと思う。休日出勤は全くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかり9日ある。休日出勤になることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん休日返上での仕事。残業は多く21...続きを読む(全178文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店舗によっては定時に上がれるところもあるので、ワークライフバランスも取りやすいと思います。また休日出勤は基本的にはありません。
【...続きを読む(全184文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みとなるため、休日落ち着いて過ごせる。また、通勤時間が平日も土日もオフピークになるのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはブライダル業界の中では取りやすい方だと思います。その点は評価できます
シフトにはなるので1ヶ月前までに希望休の申請が必要な場合がほとん...続きを読む(全183文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前の長時間労働環境のため、仕事中心の生活になる。休みの日でも社内チャットの通知が止まらないため、心も...続きを読む(全184文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もってお願いしておけば、忙しい土日も休めます。女性スタッフが多いので、理解はしてもらえる事が多いです。時差出勤などもお願いしやすいです。
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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 スタイリスト・ヘアメイク その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分は時間で還元されており、早上がりできる日もありました。
土日は早出もありますが朝ゆっくりめの出勤なので、通勤ストレスはありません。...続きを読む(全180文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はしっかりと休める環境。産休、育休の制度も整っており会社としてもそれに対して理解があるため、産休後も戻ってきやすい。
年間休日数は少ない...続きを読む(全184文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないがでますが、距離を取ってご飯を食べるようにしていました。また、皆さんマスクの着用もしていました。日ごろから衛生に気をつけている所なの...続きを読む(全280文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や部署によっては夏休みや年末年始にまとまった休暇を取ることができます。
これもまた店舗によって異なりますが、体調不良等にも比較的寛大に対...続きを読む(全184文字)

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78件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高見の 他のカテゴリの口コミ

高見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、1年目は3ヶ月に1回くらいのペースで研修がある。2年目以降も新作ドレスの研修が年に1回ある。
昇級試験を受けると...続きを読む(全209文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い業界なので、店舗マネージャーは8~9割女性のイメージ。女性が活躍できる業界ではあると思う。
時短勤務にも配慮があって、店舗で協力し...続きを読む(全191文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも成長出来る環境である為専門性を高めたい人にはあってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなんとも言えない...続きを読む(全102文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に自分が作ったものを新郎新婦様に喜んでいただいた時がやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一から丁寧に教えてい...続きを読む(全119文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて、丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいからか報連相が抜けている部分が多...続きを読む(全84文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル会社の中にフラワー事業部があると言うのは、提携している会社より連携がとりやすく、より満足度向上に繋げることができると感じ入社を決め...続きを読む(全80文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バースデー休暇が導入された為、繁忙期が誕生日の人は取るタイミング難しいと思うが、私は比較的すぐに取れました。続きを読む(全60文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界のため、基本的に土日祝日は勤務となります。結婚式の繁忙期や担当件数によっては残業が発生することもあ...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職希望者は店長と何度も面談してもらった。その場で理解はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいことを伝えてから実...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい
復帰後も時短で働いてる方も多くいました。女性ばかりの職場で、人は本当に良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給は取りやすいほうだと思う。また残業時間も管理されノー残業デーにはPCが自動シャットダウンするため仕事が終わったら帰るといった雰囲気はあった。続きを読む(全78文字)

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マルサン重機建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜だろうと電話がかかってくる。
直ぐに出ないと怒鳴られる。
土曜日も出勤だったため、週6日働...続きを読む(全81文字)

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日本カルミック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あさはやくから仕事をしているためワークライフバランスはなかなかかねづらく、夜も遅くまではたらくため安定はかな...続きを読む(全80文字)

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株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、残業も多くて10時間程度、効率がいい人は0時間、有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が溜まっ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大和リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① 有給休暇を取得しやすい

* 有給を積極的に取得するよう会社から促されます
* 半日単位・時間単位の有給制度もあり、通院や家庭の用事にも...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は良いと思います。申請した日は基本すべて休むことができ、理由等は特段聞かれませんでした。休暇中に急ぎで対応して欲しいと連絡が入るこ...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オフィスは2つの勤務時間から選べます。9:00から18:00まで、10:30から19:30までの2種類から。朝のラッシュを避けて通勤でき...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に業務が発生することはなく週末の予定が立てやすい環境でした
残業については多い月もあれば落ち着いた月もありましたが全体的に過度になる印象...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エランの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当業務によって差はあると思うが、休暇は比較的取得しやすく、通常時のワークライフバランスは保ちやすいと感じる続きを読む(全63文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく1日1時間とかそのくらい。有休や時間休なども自由に好きに取れるので休みやすい環境でプライベートも充実できる。続きを読む(全69文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 1923年9月
資本金 5000万円
従業員数 823人
売上高 158億円
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

高見の 選考対策

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