この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自信の裁量で調整できる点。
在宅勤務や時差出勤はみんな取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署の負担が大きいた...続きを読む(全111文字)
東銀リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東銀リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東銀リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自信の裁量で調整できる点。
在宅勤務や時差出勤はみんな取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署の負担が大きいた...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休める方だとは感じておりましたが、仕事の状況によると思います。
しかし、仕事が立て込んでいるのに、有給をもらうというのはよっぽどのことがない限...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は問題なく取得できる。部署にもよるが、周りの社員に気を使うことなく個人の都合で調整可能だった。特に管理部門においてはワークライフバランスは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個別で定時帰宅日を設定する制度があるので、終業後に予定を入れることができます。設定した日は必ず帰ることができるように周囲も協力してくれます。上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすかったです。夏には5連休(土日を合わせて9連休)を必ず取得していました。お盆休みがない分、時期を自分で選ぶことができるので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、毎月1回水曜日に帰りデーがありますが、形骸化している感じです。人事部長が見回りにきますが、残業していても注意する感じで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はほぼ確実に休みとなる。仕事の都合上どうしても出社しなければいけない場合も、振替休日は必ず取れる。
平日に関しても多くの社員は7〜8時には...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上の残業時間は少なく、一見ワークライフバランスは良いように思われる。
しかしながら実態...続きを読む(全232文字)
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一般職だったせいか、ほとんど残業はありませんでした。その上、10分単位できっちり残業を付けられるので、残業代もキチンともらえます。総合職の男性も極端に遅く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、残業代は出ましたし誕生日休暇などもありました。(取得の際に嫌味を言われましたが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり思い至らない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なかったように思います。また総合職は男性が多く、肩身が狭そうでした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金融機関ではあるので、一通りは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいる時間の方が長かったように感じる。あまり顧客のことを考...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事ができなくても在籍期間が長ければ、ある程度給料はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリのある給与制度になっていない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも三菱UFJ銀行の顧客の紹介がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱UFJ銀行頼り。そのためパワーバランスが明確で、...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】MUFGグループのブランドや長年の経験により、各所と連携して事業をしているため、今後も成長が期待されるとのこと。
【本・サイトで調...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】特にGP職(いわゆる総合職)は、国内外の転勤があり、多くの経験を積むことができる。1年目は、新人研修やOJT、MUFGグループ合同研修な...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】GP職(グローバル・プロフェッショナル)24万円、AS(アソシエイト) 18.5万円が初任給とのことである。GPは、国内外の転勤がある。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】東京銀行を母体として、MUFGグループということもあり、大きな事業に取り組めることが強みである。また、MUFG Wayを強調していた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)
会社名 | 東銀リース株式会社 |
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設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 200億4900万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 614億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤末浩昭 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-3270-5261 |
URL | https://www.botlease.co.jp/ |
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