この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方は、時短勤務や時差出勤が使える為働きやすいと思う。
またお子さんが体調を崩した場合も周りの理解がある。続きを読む(全65文字)
東銀リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東銀リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東銀リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方は、時短勤務や時差出勤が使える為働きやすいと思う。
またお子さんが体調を崩した場合も周りの理解がある。続きを読む(全65文字)
年間休日が122日とかなり多いことに加えて、1時間単位での有給休暇の取得や誕生日などのイベントごとには特別休暇ができるため、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理部門は有給休暇に寛容だと思います。部署によっては突発的に取得することも可能です。(業務が終わっていれば)
時間休暇もとれるようになりまし...続きを読む(全211文字)
平均有給取得率が14日と7割程度ということでもう少しあって欲しいところではあるが最低限のワークライフバランスは確保できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度自信の裁量で調整できる点。
在宅勤務や時差出勤はみんな取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署の負担が大きい...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスに配慮していると説明があった。時差出勤制度があり、7時から10時半の間に出社する制度とのこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休める方だとは感じておりましたが、仕事の状況によると思います。
しかし、仕事が立て込んでいるのに、有給をもらうというのはよっぽどのことがない...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は問題なく取得できる。部署にもよるが、周りの社員に気を使うことなく個人の都合で調整可能だった。特に管理部門においてはワークライフバランス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個別で定時帰宅日を設定する制度があるので、終業後に予定を入れることができます。設定した日は必ず帰ることができるように周囲も協力してくれます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすかったです。夏には5連休(土日を合わせて9連休)を必ず取得していました。お盆休みがない分、時期を自分で選ぶことができるの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、毎月1回水曜日に帰りデーがありますが、形骸化している感じです。人事部長が見回りにきますが、残業していても注意する感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はほぼ確実に休みとなる。仕事の都合上どうしても出社しなければいけない場合も、振替休日は必ず取れる。
平日に関しても多くの社員は7〜8時に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上の残業時間は少なく、一見ワークライフバランスは良いように思われる。
しかしながら実...続きを読む(全232文字)
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一般職だったせいか、ほとんど残業はありませんでした。その上、10分単位できっちり残業を付けられるので、残業代もキチンともらえます。総合職の男性も極端に遅...続きを読む(全165文字)
会社名 | 東銀リース株式会社 |
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フリガナ | トウギンリース |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 200億4900万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 514億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤末浩昭 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-3270-5261 |
URL | https://www.botlease.co.jp/ |
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