この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は有給休暇に寛容だと思います。部署によっては突発的に取得することも可能です。(業務が終わっていれば)
時間休暇もとれるようになりました...続きを読む(全211文字)
東銀リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東銀リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東銀リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は有給休暇に寛容だと思います。部署によっては突発的に取得することも可能です。(業務が終わっていれば)
時間休暇もとれるようになりました...続きを読む(全211文字)
平均有給取得率が14日と7割程度ということでもう少しあって欲しいところではあるが最低限のワークライフバランスは確保できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度自信の裁量で調整できる点。
在宅勤務や時差出勤はみんな取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署の負担が大きいた...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスに配慮していると説明があった。時差出勤制度があり、7時から10時半の間に出社する制度とのこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休める方だとは感じておりましたが、仕事の状況によると思います。
しかし、仕事が立て込んでいるのに、有給をもらうというのはよっぽどのことがない限...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は問題なく取得できる。部署にもよるが、周りの社員に気を使うことなく個人の都合で調整可能だった。特に管理部門においてはワークライフバランスは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個別で定時帰宅日を設定する制度があるので、終業後に予定を入れることができます。設定した日は必ず帰ることができるように周囲も協力してくれます。上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすかったです。夏には5連休(土日を合わせて9連休)を必ず取得していました。お盆休みがない分、時期を自分で選ぶことができるので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、毎月1回水曜日に帰りデーがありますが、形骸化している感じです。人事部長が見回りにきますが、残業していても注意する感じで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はほぼ確実に休みとなる。仕事の都合上どうしても出社しなければいけない場合も、振替休日は必ず取れる。
平日に関しても多くの社員は7〜8時には...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上の残業時間は少なく、一見ワークライフバランスは良いように思われる。
しかしながら実態...続きを読む(全232文字)
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一般職だったせいか、ほとんど残業はありませんでした。その上、10分単位できっちり残業を付けられるので、残業代もキチンともらえます。総合職の男性も極端に遅く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働きやすさは良い点に挙げられる。
有給取得や出産育児にも一定の理解はある。
ストファイ部門を除けば、月間残業時間も20時間程度なのでハードワー...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できます。インフルエンザの予防接種を社内で受けることができます。(日にちは限定)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務者がとても多いです。時短勤務者に理解はあると思います。
子が小学校3年生まで時短勤務ができるようになりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度はありますが、運用が部署に任せられている点。部署によっては全くできない。子育てや介護等の理由があり強...続きを読む(全125文字)
MUFGグループの一員とはいえ世間的に見れば業界も含めて認知度は無いものの、海外展開も盛んであるため大きな仕事にかかわれるやりがいがある続きを読む(全68文字)
職種にもよるが初任給は最高27万円と高く平均年収も600-700万ほどなので比較的高い水準貰える続きを読む(全48文字)
職種にもよるが全国職の場合は全国各地の拠点を経験しながらキャリアを積む。他方で地域だけでキャリアを積んでいく職種もある続きを読む(全59文字)
在宅勤務制度が導入されており、場所を問わない働き方ができる続きを読む(全29文字)
MUFGの基盤を生かした海外展開を行っているため、いち早くリースの中でも海外というブルーオーシャンに進出している強みがある。続きを読む(全62文字)
労働マテリアリティに女性活躍の推進という項目を入れているように女性の役職者など活躍の場は増えている続きを読む(全49文字)
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【良い点】
昼から出勤や、午前中のみのシフトもあるので、プライベートの時間もきちんと確保することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私はアルバイトですが、正社員の方を見ている限り、シフト制なので基本好きな時に休めているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないところもあります。
ほぼほぼ定時に帰れたりしたので、プライベートの時間はきちんと確保できてました。土日祝日もしっかり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、社員は拘束時間が長い印象
またパート、社員含め給与水準が低く、日々の生活、プライベートを充実さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)
会社名 | 東銀リース株式会社 |
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フリガナ | トウギンリース |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 200億4900万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 514億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤末浩昭 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-3270-5261 |
URL | https://www.botlease.co.jp/ |
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