【21卒】サンウェルズの介護職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9996(長崎大学/男性)(2020/7/16公開)
2021卒の長崎大学の先輩が書いたサンウェルズ介護職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サンウェルズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒株式会社サンウェルズのレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 介護職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定連絡の後は納得のいく内定が出るまで応援していただけました。また、内定後何度か面談の機会を提供して頂きました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
とても人間性を見られていると感じました。選考全体を通じては基本的な質問がほとんどなのであまり気負いすることなく臨んでほしいと思います。
なので、自分がこれまでの人生でしたことや経験したことすべてをウソ偽りなく話すことで人事の方も認めてくださいます。また、非常にいい方ばかりでとても好印象でした。
あと、個人面接なので質問には端的に答えて面接官との会話のキャッチボールを意識することが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
しっかりと自己分析を行い、就職活動の軸や自分のやりたいことを明確にしていたことで面接でも役に立ち内定に繋がったと考えます。なので、すべての話のベースは自己分析になると思うので、自己分析を欠かさずに行ってほしいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
注意点として、そこまで志望度は問われていないように感じました。なので、志望度についてもウソを言うのではなく、正直に気持ちを伝えたうえで相手の反応を見ることが大事だと思います。実際に第一志望じゃない人はすぐわかると仰っていました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社サンウェルズの他の内定者のアドバイス詳細を見る
医療・福祉 (福祉)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】仕事内容が就活の軸とあっていたため。社員の方と話す機会があり、雰囲気が良かったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定者交流会がありました。オンラインで行われ、自己紹介...
サンウェルズの 会社情報
会社名 | 株式会社サンウェルズ |
---|---|
フリガナ | サンウェルズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 769人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 43億円 ※2020年3月末現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 苗代 亮達 |
本社所在地 | 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15番13号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 076-272-8982 |
URL | https://sunwels.jp/pdh/ |
サンウェルズの 選考対策
- 株式会社サンウェルズのインターン
- 株式会社サンウェルズのインターン体験記一覧
-
株式会社サンウェルズのインターンのエントリーシート
-
株式会社サンウェルズのインターンの面接
- 株式会社サンウェルズの口コミ・評価
- 株式会社サンウェルズの口コミ・評価
- 株式会社サンウェルズの選考対策
- 株式会社サンウェルズの選考体験記一覧
-
株式会社サンウェルズの本選考のエントリーシート
- 株式会社サンウェルズの就活速報