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株式会社サンウェルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンウェルズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウェルズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウェルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンウェルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

サンウェルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
おすすめ度
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サンウェルズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サンウェルズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

利用者さんの笑顔を大切にするために、職員自らも明るい気持ちで取り組むという社風に魅力を感じました続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンウェルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    毎週新しい商品に触れることができ、お客さまと関わる第一線で活躍できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務はマルチタスクをこなしな...
    続きを読む(全98文字)

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2016年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    エリア内の異動が多いですが、つまりは先輩方がどんどん退職していってポジションがあくので、根気強く続けていれば昇格のチャンスはすぐにやってきます...
    続きを読む(全181文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に残業が多すぎます。日を跨がないで帰れればいい方と考えてました。
    仕事自体の効率も、悪...
    続きを読む(全93文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    ミネベアミツミに買収されて多少良くなったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福利厚生はあったが、本当に最低限だった
    この会...
    続きを読む(全96文字)

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2013年3月19日
    回答者:

    残業は多いが休日は多く、夏期休暇、冬期休暇は長めに取れる。
    有給休暇も100%消費できるので、形だけあるが使えないという事はない。
    その他、GW休暇、...
    続きを読む(全153文字)

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    サンウェルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が全くわかりませんでした。それは自分に対しての評価だけでなく、他の人の評価に対...続きを読む(全237文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい人が多くコミュニケーションが活発なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社がしっかり現場を見た方がいいと思う。聞き取りをす...続きを読む(全138文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当がつくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報道を受けて自分の将来に不安を感じた。新規オープンだったためかやり方がコロコロ変わり、そ...続きを読む(全108文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般介護職で入社し、頑張り次第で副主任→主任→施設長(課長)→本部(部長)等、昇進と昇給チャンスはあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の際、スクール代、交通費は支給されます。
    とりあえず入社してから資格を取るのも有りです。
    入社後は、勤務時間中に直行直帰でスクールに...続きを読む(全226文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決め手になった理由は、数人スタッフがいたフロアで窒息事故、気づいた時には心肺停止。見守りのた...続きを読む(全272文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料はどの施設の介護士よりもいい。
    看護師やリハビリもそうだとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どう考えても介護士は訪問、...続きを読む(全281文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では高めの給与設定です。役職者雇用で新規立ち上げの場合は、残業多めですが、残業代もちゃんとあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が各施設長によって変わる。嫌われていると評価が下がるなど、不公平な状...続きを読む(全113文字)

    医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ツクイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人と人とのつながりを非常に重んじる社風がある。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の夢をかなえるをスローガンとして顧客に親身に寄り添う姿勢を示している続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や面接を通じて強く感じたのは、“素直さを大切にする社風”である。面接官の方も話し方が柔らかく、こちらの言葉を丁寧に受け止めてくれた印象がある。また、...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンウェルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンウェルズ
    フリガナ サンウェルズ
    設立日 2011年4月
    資本金 3500万円
    従業員数 769人
    ※2020年4月現在
    売上高 43億円
    ※2020年3月末現在
    決算月 3月
    代表者 苗代 亮達
    本社所在地 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15番13号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 483万円
    電話番号 076-272-8982
    URL https://sunwels.jp/pdh/
    NOKIZAL ID: 1703829

    サンウェルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。