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比較的穏やかな方が多い印象だが、決定事項の意思疎通が遅いこともあるとのこと。続きを読む(全38文字)
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EAファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EAファーマ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にEAファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
比較的穏やかな方が多い印象だが、決定事項の意思疎通が遅いこともあるとのこと。続きを読む(全38文字)
hhc文化が浸透しており患者様目線の活動ができると思う。続きを読む(全28文字)
エーザイと同じく、hhcを掲げており、患者さん第一の会社だと思います。続きを読む(全35文字)
最近できた会社と聞いた。そのため、新しいことにチャレンジしやすい。続きを読む(全33文字)
経営理念やビジョンからわかる通り、エーザイの子会社であり、かなりエーザイ色の強い患者様ファーストな企業続きを読む(全51文字)
挑戦的・意欲的な部分が強く求められている気がした。若手も実力があればしっかりと評価されるという面で、ある意味ベンチャーのような勢いというか上昇志向の強さを...続きを読む(全81文字)
年功序列制が根付いているが、若手でも裁量を持って働けるとのこと。続きを読む(全32文字)
hhc精神がとても良いと思った。患者さんのことを考えている姿勢に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務が制度化されており、家庭と仕事の両立が可能である。会議もリモートで実施する文化が多く、通勤時間をずらして出社することができたり、在宅...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが限定的であり、将来性に疑問を感じる。導入品が多く、自社創出の医薬品も限定的であるため、将来性が気に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模から見ると年収は良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で評価を行うが、半年では得られる成果に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語などの学習支援は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で学習支援や福利厚生が充実してきた。育児についても前向きに捉えており、子供が小さい頃は単身赴任などの遠隔地への転勤を控えることができ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は良くない。ミスすると新たなルールが導入される。それに対応すべくすると新たなところでミスが発生する。仕組み...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマンスキルの研修はある。業務に関する研修は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいかに関わらず、毎月イーラ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期でキャリアアップするには向いている。仕事量が多いので、転職市場で早期に価値を上げたい場合はおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員で採用されれば、一般社会の給与ベースよりは高い。それ以上に仕事量はけた違いに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度変更に伴い、期間が短くなったが、借り上げ社宅制度が利用できる場合がある。目立った福利厚生はない。職場活動に関する補助はある。
【気になる...続きを読む(全154文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)
インターンに参加したが、個人的な印象として応募する学生は割とウェットな人間関係を好んでいそう。社風としてもある程度、社内政治などは必要な印象を受けた。続きを読む(全75文字)
割とウェットな人間関係な気がする。理系院生が多いと思うが、好みは大きく分かれそう。続きを読む(全41文字)
3人くらい協和キリンに勤めている知人がいるが、全員に共通しているのは「真面目」「穏やか」という点。社内全体としてガツガツした体育会系の人は少ないと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | EAファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーエーファーマ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 91億4500万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 579億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藪根英典 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-9500 |
| URL | https://www.eapharma.co.jp/ |
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