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住友ファーマ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友ファーマの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

住友ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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住友ファーマの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

財閥系の企業であるためか、社風は古い印象を受けた。同じ理由で、優しく穏やかな雰囲気の社員の方が多そうだった。続きを読む(全54文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方は優しそうな方が多かった。短い説明会の中でも穏やかな人柄がわかった。続きを読む(全38文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    基本的に優しい人が多い。また、役職年次関係なくフラットな会話が成り立つ。続きを読む(全36文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    合併してできた会社にも関わらず、ここまでの不振が続いているのは経営陣の無能さ故だと思う。高給とりのご年配の方々はリタイアしてもらい、若返りを測った方がいい...続きを読む(全100文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    かなり経営が悪化しており、社風としても少し古い印象を受けた。また社員の方々は「かなり時間があって自由に過ごせる」ことを魅力として話していたが、それはパイプ...続きを読む(全104文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    非常に優しく、お互いに社員同士で助け合う文化があるとのことでした。続きを読む(全33文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    オンリーワンな製品を極める職人気質な風土で、使命感を持って仕事をしているようだ。続きを読む(全40文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    内資ならではの堅実な人が多いが、チャレンジを後押ししてくれると言っていた続きを読む(全36文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    フラットで快活な雰囲気がありましたが、もっと刺激が欲しいとおっしゃっている若手社員の方がいらっしゃいました。若手から活躍できる反面、優しすぎる社風に物足り...続きを読む(全91文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    面接時にも感じたが、社員の仲が良くアットホームな雰囲気。説明会では、「自由な社風」と何度も語られていた。続きを読む(全52文字)

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    4.0

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    社員の自主性を重んじ、自由度の高い研究が可能な企業文化だと感じた。続きを読む(全33文字)

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    5.0

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若手から活躍でき、挑戦がしやすい社風であると聞いた。続きを読む(全26文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】若手社員でもボトムアップ的に活躍できる場と知りました。また多くの若手社員が活躍していると聞き、非常にやりがいを感じました。

    【本・...続きを読む(全116文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】経営陣との距離が比較的に近く、社長のインタビューなどが会社のIRをはじめとし、さまざまなメディアに露出されています。住友グループとしての...続きを読む(全90文字)

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    4.0

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】”育つ”をサポートする体制が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)

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    5.0

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】挑戦を大事にする社風を掲げているが、実際にその風土は社内にあるらしい。現在の収益赤字も挑戦しすぎた結果上市できる薬剤が少なくなてしまった模様。続きを読む(全80文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】住友ファーマはチームワークと協力を重視する文化を築いている。社員同士がお互いをサポートし、知識や経験を共有しながら成長していく環境が充実...続きを読む(全146文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】全体研究などで他部門の人と交流。お昼ご飯などは他の部署の方と食べたりしている感じであり、交流も多い。
    また、研究ではテーマ提案しやすい...続きを読む(全122文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】海外の子会社などとの連携を非常に強化しているらしく、その中でone teamというマインドをとても大切にしているとお伺いしました。また、...続きを読む(全178文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住友ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで当社が注力しており、今後も柱になると会社が行っていた精神科領域において、パイプラインが次々と開発に失敗し...続きを読む(全239文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人、真面目な人が多く、コミュニケーションは大変取りやすい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文化としてはやはりスピード感...続きを読む(全196文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な製造メーカーの中では給与はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬メーカーの中では標準的。
    評価制度は上長の「昇格させたい...続きを読む(全105文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤や時間外はほとんどなく、リモートの環境も整っていたため、非常に働きやすかったです。また、家庭の事情に対する理解のある上司も多く、有休...続きを読む(全89文字)

    メーカー・製造業(医薬品)の組織体制・企業文化の口コミ

    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)

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    あすか製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンでの雰囲気はとてもよく朗らかな社員の方が多かった。社員の方は自分の意見をはっきり言うことができる方が多いように感じた続きを読む(全63文字)

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    中外製薬工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    真面目な方が多く、業務に真摯に取り組む社風であると感じた。続きを読む(全29文字)

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    アース製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできる環境があるように感じた。続きを読む(全39文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    “Commitment to Life”の理念のもと、挑戦・協働・誠実を重視する技術志向文化。続きを読む(全47文字)

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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友ファーマ株式会社
    フリガナ スミトモファーマ
    設立日 1897年5月
    資本金 224億円
    従業員数 3,098人
    売上高 3988億3200万円
    決算月 3月
    代表者 木村 徹
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 713万円
    電話番号 06-6203-5321
    URL https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1130677

    住友ファーマの 選考対策

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