この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので好きな時に入れる、休みも、好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足規定より少ない人数で営業するこ...続きを読む(全179文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
社員・元社員による株式会社浜友A.L.の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので好きな時に入れる、休みも、好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足規定より少ない人数で営業するこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給が高く、早番、遅番共に残業が少ない。
また、社宅に入るため、通勤時間がほとんどなく、ゆとりをもって出社できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い内だとそこそこ月の給料がいい。
出たばっかりの新台が無料で遊戯できる。
いろいろな人とコミュニケーションがとれるので話が好きな人はいいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部の社員で店舗配属になった場合の住居等の手当は厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部以外の者に対しては福利厚生面...続きを読む(全145文字)
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アルバイトでしたので、退職の理由は
就職のためです。
はじめは言い出しにくかったのですが、
言い出しにくかったのも良い職場すぎて
最後まで皆と一緒に働きた...続きを読む(全162文字)
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アルバイトの使い捨て、社員の馴れ合いがひどい印象。
ほとんどがアルバイトの職場です。
退職金も無く、将来性がないと感じた。
男尊女卑も根深い。
悪い意...続きを読む(全176文字)
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非正規での雇用でしたので社員との業務内容は変わらず待遇があまりに違うことに不満があり退職しました。
社員以外は待遇が悪く頑張りも認められません。
業務...続きを読む(全159文字)
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社員となると拘束時間は長く、休日も月に8日で有給はあっても好きな時に使うことができません。人間関係もあまり良くありません。どちらかというとオタク系のルック...続きを読む(全207文字)
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1、アミューズメント業界は待遇が良いと言われるが、浜友の場合は、実際は良くない。むしろ悪い。というのも、年間休日日数が浜友の場合、100日だからだ。一般に...続きを読む(全519文字)
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パチンコ店「楽園」のホールでの業務がメインになるので、基本的に立ちっぱなしでパチンコ玉がいっぱい入った重いドル箱を運んだりするので足腰ともに負担が大きいで...続きを読む(全203文字)
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移動して、苦しくて悩んで辞めたくなった。
初めての挫折だったんだろう。正店長に辞めたいと言って、少し考えてみろと言われた。
早番の開店準備の時にポスタ...続きを読む(全150文字)
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仕事内容
主任として働いていましたが、朝6時出社で帰宅は平均8時くらいでした。
労働時間は別によかったのですが、途中から残業問題が問題視され、朝から夕...続きを読む(全198文字)
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店舗によって忙しさの度合いがまったく違い、また店長の方針によっても大きく見せの雰囲気が違う。基本的には体育会系の空気が漂っています。教育システムも今のとこ...続きを読む(全206文字)
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兎に角、体力に自信がない方は検討するべきではありません。
まずは店舗勤務となるでしょうが、よほどの店舗出ない限り、
早番・遅番を問わず、社内にいる時間...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ハードな力仕事はないため女性でも働ける職場だと思うが、女性はカウンタースタッフを任されることが多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2014年当時としても、破格の時給であったため学生にとっては短時間の勤務でも満足できる給与であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事前に申請したシフト道理の勤務となるため休日は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の際に自分自身で代理を探す必要があった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢層も全体的に若く、社員とスタッフの仲がいいので退勤後に一緒にご飯を食べたり飲み会があったらしました。休みの日に遊びに行くこともあります。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが横行してましたが今は分かりません。それが当たり前でした。役職が上がるとストレスも増えるので、あえ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本男性社会なので、ここでキャリアアップする女性はタフな方ばかりです。女性視点を大事にしはじめたところだったので今は女性役職も増えてるかもしれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店長にもよるが、提案を頭からだめと言われることは少なかった。
ただ、データの裏付け等が出来ていない場合は当たり前だが否定される。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会で通用するスキルアップは望めず、自力で資格等勉強して、自力で受験するだけ。
はっきり言って計数など社会のなんの...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は普通。
金額に見合っているかは怪しく、どんなところになるかははっきり言って運。
期待して入ることはやめてお...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い為、安定して案件をこなせない地域の特性を理解してきたと思ったら異動になってしまうこともしばしば続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているらし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
友人の話を聞いても自分よりも人間関係の悪い職場はなさそうだったので退職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から女性社員への...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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