東京不動産管理の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
企業として何か大きな問題があるわけでなく、他に挑戦したいと思った職種が見つかった為に転職を検討している。仕事も慣れれば楽になるので、ルーティ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みを取ることはできる職場。
休んでも文句を言われることはない。
リモートワークは人事部は取り入れているみたいだが、それ以外はないと考えた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
場所によってはグループ会社の大規模物件や案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示や要求は否定すること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サークル活動や部活も活発だと思う。
社宅や社員寮もある為、実家が遠い人でもしっかりと都内で働いている。退職金も少なからずあると聞いている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人手不足だが案件の数が多すぎる。業界としても受注件数が多い為、給与面のベースもアップしていくと考えられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
所属部署によるが、現場配属の場合は休みはしっかり取れる。
他所員体調不良などで、やむを得ない休日出勤などがあっても、シフト調整により可能な限...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は殆どなかった。立ち合いなどで休日出勤が発生する事はあった。有給などは取りやすかったと思います。仕事上長期連休などは期待しないほうが良い...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店ガチャがはずれだとかなり働きづらいです。
営業社員には理不尽を押し付けてきて直談判しても何も変わりません。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが職場の人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化が根強く残っており男性社員のみ社章を配るなどの男尊...続きを読む(全159文字)

【良い点】
数字さえ上げたら評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の概念はなく、現場に行ってその場で覚えろスタンスで、丁寧な指導を希望...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗によりますが、20代から30代のスタッフが多く、店内は明るめです。未経験スタートの先輩も多いので、新人が詰まりやすい所を分かっていて助け...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業が多い分、若く給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりの良さで成り立っている。
最近社内の根本的改革を行うため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チームリーダーの方がまわり配慮できる良い方でした。
繁忙期でもギスギスした雰囲気はありませんでした。
部署内で声を掛け合っていて、人間関係も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司、先輩の個人能力が非常に高く、建築技術の向上に常に取り組んでいる印象でした。部下の指導も真剣に行ってくれて、部下の成長できるかどうはかは...続きを読む(全422文字)

【良い点】
人当たりの良い方が比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルを持った職員が少ないため、業務の相談をするときに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営やマネジメント体制においては、改善の余地が大きいと感じられる場面が多かった。意思決定のプロセスや情報共有...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが在籍当時は管理職クラスの人がパワハラやセクハラをしていた。特に会社としても指摘せず見...続きを読む(全111文字)