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日管株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日管のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日管株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日管株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日管の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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1.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日管の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日管の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によりけりかもしれないが、毎週2日は休めない。残業時間は平均で3時間〜4時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事課は残業...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとても長いため、心身ともに疲弊しやすい職種だと思います。
    また、仕事第一の時間...続きを読む(全220文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各々の部署や繁忙時期によりけりではありますが、日々の業務の中で、自由な時間が比較的とれることがあると思います。

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「現業、施工管理」
    一定時間までではあるが残業代が割合出る所。基本給も地方の中堅企業としては悪くないので、残業代を含めればそれなりに稼げ...続きを読む(全533文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日管を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度大きい会社なので安定している。社長...
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    回答者:

    【良い点】
    買取で貴金属、ブランドの知識が身につくところに惹かれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員、教育体制が整っていない。
    ワンオペ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
    基本的には定時で帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みをとる理由につい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    この会社特有の唯一無二の商材がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①明確な事業計画の欠如
    年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的な...
    続きを読む(全512文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的とりやすい。半休もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により繁忙期があり、営農事業については土日出勤をしなけ...
    続きを読む(全89文字)

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    日管の 他のカテゴリの口コミ

    日管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
    内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満...続きを読む(全198文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くないが、東京のライバル企業に比べると負ける。しかし地元に住みながら働きたいという社員には素晴らしい受け皿となっている。実際、地元出...続きを読む(全186文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得を奨励しており、資格を取得する度に基本給が上がるためモチベーションになる。資格取得のための受験代、交通費まで全額補助がでるため、遠方...続きを読む(全181文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    スポーツジムの優待券が300円/回でもらえるため、格安で利用可能。
    また会社寮があり若い世代では1万円で入寮できる。会社から徒歩5分、浜松駅...続きを読む(全193文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元に根差し大手と競合しない方針。静岡県内での実績はさすがで地盤は安定している。不動産にも手を出しているが、本業以上に高い利益率があり毎年決...続きを読む(全184文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから前線で仕事ができるため、スキルは自然に身に付いていく。体系的な教育システムは無いため、自発的に取り組む姿勢が必要。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は建築業界の中ではいい方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しつけの日菅と昔から言われてる通り、上司の教育がかなり厳し...続きを読む(全195文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な現場を受け持ったり、内容が違ったりするので、毎日新鮮さは感じれると思う。
    様々な職人さん、監督、お客様と関われるのでコミュニケーション...続きを読む(全187文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係的にはとても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜやめたかというと、時間が欲しかったからです。
    10代の時だっ...続きを読む(全188文字)

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    日管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収のたかそうな上司は結構いました。
    具体的な額まではわからないですが、潤ってそうな印象です。
    評価制度は、新人だったためあまり把握ができて...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みを取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンオフの切り替えは困難。休みでも対応が必要な場合が多くあると覚悟しておいた方...続きを読む(全137文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は一日1時間か2時間くらいなので
    少ない方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにおいては取りにくい人...続きを読む(全125文字)

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    興安計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ0
    よほどのことが無ければ希望休がとれた
    そのため有給消化率は100%だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワー...続きを読む(全80文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    要領が良ければ、残業時間もそこまで多くないと思う。
    現場の時期によっては休日出勤も発生してしまう場面は多々ある。
    現場引渡し後にしっかり休暇...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まっている休みの日はちゃんと休める
    ちょうききゅうかがとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    けっこうなひんどでしゅういちやすみがある続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゲーテハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売テリトリー的に長期出張などはほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場系の職種の場合、土曜日も普通に出社します。一応代...続きを読む(全156文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、正直なところ大きな課題があると感じています。日常的に業務量が多く、人員も十分とは言えないため、結果として残業...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週一回土曜日の出勤日はあるが、役所工事の場合有給が取りやすい。
    社内DXに取り組んでおり、更に働きやすい環境を目指している。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、残業も基本多くありません。休日はしっかり休めますし、ワークライフバランスは実現しやすいのではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に消化はしやすいが
    計画的に申請をしないと認めてもらいづらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場メインか内勤メ...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
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    日管の 会社情報

    基本データ
    会社名 日管株式会社
    フリガナ ニッカン
    設立日 1955年3月
    資本金 12億円
    従業員数 450人
    売上高 286億5796万3000円
    決算月 12月
    代表者 三輪容次郎
    本社所在地 〒430-0945 静岡県浜松市中央区池町220番地の4
    電話番号 053-459-3000
    URL http://www.fukurou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2159577

    日管の 選考対策

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