日管の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は悪くないが、東京のライバル企業に比べると負ける。しかし地元に住みながら働きたいという社員には素晴らしい受け皿となっている。実際、地元出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、資格を取得する度に基本給が上がるためモチベーションになる。資格取得のための受験代、交通費まで全額補助がでるため、遠方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スポーツジムの優待券が300円/回でもらえるため、格安で利用可能。
また会社寮があり若い世代では1万円で入寮できる。会社から徒歩5分、浜松駅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元に根差し大手と競合しない方針。静岡県内での実績はさすがで地盤は安定している。不動産にも手を出しているが、本業以上に高い利益率があり毎年決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちから前線で仕事ができるため、スキルは自然に身に付いていく。体系的な教育システムは無いため、自発的に取り組む姿勢が必要。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な現場を受け持ったり、内容が違ったりするので、毎日新鮮さは感じれると思う。
様々な職人さん、監督、お客様と関われるのでコミュニケーション...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属部署によりけりかもしれないが、毎週2日は休めない。残業時間は平均で3時間〜4時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事課は残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いため、心身ともに疲弊しやすい職種だと思います。
また、仕事第一の時間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収のたかそうな上司は結構いました。
具体的な額まではわからないですが、潤ってそうな印象です。
評価制度は、新人だったためあまり把握ができて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長が代わり、基本給の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後、従来の社員を大切にする風土が弱まり、長年のつながりが急に見直される方針に違和感を覚えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生や手当などがしっかりしています。ワークライフバランスを捨てて若いときに稼ぎたい方は大変いい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革会議がありますが、自己啓発の押し売り感がすごい。具体的数値が何に出ているのか不明。
みんな意見が出しや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)

【良い点】
本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行。支店長が部下に対して金を借りるためにせびってくる。複数回せびられた。残業と休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身のスキルアップにはならない。
言われたことを行うだけ。
有給などは消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断...続きを読む(全94文字)