日管の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は悪くないが、東京のライバル企業に比べると負ける。しかし地元に住みながら働きたいという社員には素晴らしい受け皿となっている。実際、地元出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、資格を取得する度に基本給が上がるためモチベーションになる。資格取得のための受験代、交通費まで全額補助がでるため、遠方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スポーツジムの優待券が300円/回でもらえるため、格安で利用可能。
また会社寮があり若い世代では1万円で入寮できる。会社から徒歩5分、浜松駅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元に根差し大手と競合しない方針。静岡県内での実績はさすがで地盤は安定している。不動産にも手を出しているが、本業以上に高い利益率があり毎年決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちから前線で仕事ができるため、スキルは自然に身に付いていく。体系的な教育システムは無いため、自発的に取り組む姿勢が必要。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な現場を受け持ったり、内容が違ったりするので、毎日新鮮さは感じれると思う。
様々な職人さん、監督、お客様と関われるのでコミュニケーション...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属部署によりけりかもしれないが、毎週2日は休めない。残業時間は平均で3時間〜4時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事課は残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いため、心身ともに疲弊しやすい職種だと思います。
また、仕事第一の時間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収のたかそうな上司は結構いました。
具体的な額まではわからないですが、潤ってそうな印象です。
評価制度は、新人だったためあまり把握ができて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接一回はやはり気をつけたほうがいい。
結局は人事部長（当時）のパワハラが激しく、全社員の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に営業所長や部長にいづれ上がりたいと思えない
なにかの理由で辞めるとなったときに、他業種で出来る仕...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、特定の人に仕事が集中にていると感じた。GWは帰省しようとしていたが、期限・内容ともに大変な案件を担...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医師の診断書を見せたらすんなりと辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく動画サイトでは土日祝日休みと発言し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所定時間以降も、業務をやらざるを得ないが残業代が付かない。それが当たり前となってしまっているのが現状。特に事務員...続きを読む(全166文字)