日管の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は悪くないが、東京のライバル企業に比べると負ける。しかし地元に住みながら働きたいという社員には素晴らしい受け皿となっている。実際、地元出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、資格を取得する度に基本給が上がるためモチベーションになる。資格取得のための受験代、交通費まで全額補助がでるため、遠方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スポーツジムの優待券が300円/回でもらえるため、格安で利用可能。
また会社寮があり若い世代では1万円で入寮できる。会社から徒歩5分、浜松駅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元に根差し大手と競合しない方針。静岡県内での実績はさすがで地盤は安定している。不動産にも手を出しているが、本業以上に高い利益率があり毎年決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちから前線で仕事ができるため、スキルは自然に身に付いていく。体系的な教育システムは無いため、自発的に取り組む姿勢が必要。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料は建築業界の中ではいい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しつけの日菅と昔から言われてる通り、上司の教育がかなり厳し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な現場を受け持ったり、内容が違ったりするので、毎日新鮮さは感じれると思う。
様々な職人さん、監督、お客様と関われるのでコミュニケーション...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属部署によりけりかもしれないが、毎週2日は休めない。残業時間は平均で3時間〜4時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事課は残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いため、心身ともに疲弊しやすい職種だと思います。
また、仕事第一の時間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時代の変化もあり、女性も活躍しようと思えばできると思います。やる気があれば平等に機会があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)