日管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は悪くないが、東京のライバル企業に比べると負ける。しかし地元に住みながら働きたいという社員には素晴らしい受け皿となっている。実際、地元出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スポーツジムの優待券が300円/回でもらえるため、格安で利用可能。
また会社寮があり若い世代では1万円で入寮できる。会社から徒歩5分、浜松駅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元に根差し大手と競合しない方針。静岡県内での実績はさすがで地盤は安定している。不動産にも手を出しているが、本業以上に高い利益率があり毎年決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は建築業界の中ではいい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しつけの日菅と昔から言われてる通り、上司の教育がかなり厳し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な現場を受け持ったり、内容が違ったりするので、毎日新鮮さは感じれると思う。
様々な職人さん、監督、お客様と関われるのでコミュニケーション...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属部署によりけりかもしれないが、毎週2日は休めない。残業時間は平均で3時間〜4時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事課は残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いため、心身ともに疲弊しやすい職種だと思います。
また、仕事第一の時間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人間関係的にはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜやめたかというと、時間が欲しかったからです。
１０代の時だっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収のたかそうな上司は結構いました。
具体的な額まではわからないですが、潤ってそうな印象です。
評価制度は、新人だったためあまり把握ができて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売者の資格取得に関しては、手厚い支援があります。資格勉強の教材や講座、受験も回数に制限はありますが無料で受けることができます。資格取得...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務の幅が広すぎるので、同業他社への転職では有利な方かと思う。
また、資格を取れば、月給に資格手当が上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修やOJTが充実している。
上司や先輩は教育熱心な方が多く、業務に限らず技術的な指導も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社後、社員はまず新入社員研修・富士教育センターで研修を受け、会社の理念や業務内容、スポーツ施設業界の基礎知識、安全管理などについて学びます...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年齢差があまりない先輩社員が指導を行うので気が楽でいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備について詳しい人が少なく大体の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して３か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)