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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日管の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日管株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日管株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日管の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日管の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日管の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日管株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根差し大手と競合しない方針。静岡県内での実績はさすがで地盤は安定している。不動産にも手を出しているが、本業以上に高い利益率があり毎年決算...続きを読む(全184文字)

日管株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の設備の監督では、2本の指に入るほど大きな会社なので
大きな現場をわかいうちから任せてもらえる。 この会社で設備の監督としてキャリアを重ね...続きを読む(全174文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日管を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月8日
回答者:

【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年4月26日
回答者:

【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は上司が威圧的すぎた
女性の多い職場でその方たちの輪に入れなかった人は冷たい扱いだった続きを読む(全80文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
親会社が問題なければ将来については困ることはない。成長性はほぼないといってよい。続きを読む(全46文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日管の 他のカテゴリの口コミ

日管株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満は...続きを読む(全198文字)

日管株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くないが、東京のライバル企業に比べると負ける。しかし地元に住みながら働きたいという社員には素晴らしい受け皿となっている。実際、地元出身...続きを読む(全186文字)

日管株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を奨励しており、資格を取得する度に基本給が上がるためモチベーションになる。資格取得のための受験代、交通費まで全額補助がでるため、遠方の...続きを読む(全181文字)

日管株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツジムの優待券が300円/回でもらえるため、格安で利用可能。
また会社寮があり若い世代では1万円で入寮できる。会社から徒歩5分、浜松駅ま...続きを読む(全193文字)

日管株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから前線で仕事ができるため、スキルは自然に身に付いていく。体系的な教育システムは無いため、自発的に取り組む姿勢が必要。
【気になること...続きを読む(全191文字)

日管株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は建築業界の中ではいい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しつけの日菅と昔から言われてる通り、上司の教育がかなり厳しい...続きを読む(全195文字)

日管株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場を受け持ったり、内容が違ったりするので、毎日新鮮さは感じれると思う。
様々な職人さん、監督、お客様と関われるのでコミュニケーションが...続きを読む(全187文字)

日管株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によりけりかもしれないが、毎週2日は休めない。残業時間は平均で3時間〜4時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事課は残業時...続きを読む(全185文字)

日管株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いため、心身ともに疲弊しやすい職種だと思います。
また、仕事第一の時間作...続きを読む(全220文字)

日管株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係的にはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜやめたかというと、時間が欲しかったからです。
10代の時だった...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

日管の 会社情報

基本データ
会社名 日管株式会社
フリガナ ニッカン
設立日 1955年3月
資本金 12億円
従業員数 450人
決算月 12月
代表者 三輪容次郎
本社所在地 〒430-0945 静岡県浜松市中央区池町220番地の4
電話番号 053-459-3000
URL http://www.fukurou.co.jp/
NOKIZAL ID: 2159577

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