この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学発ベンチャーという時点で仕方ない部分もあるが給与が低い点。社長の感情で物事が進み疑問を感じることが多々あった。...続きを読む(全87文字)
株式会社ヘルスケアシステムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヘルスケアシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスケアシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学発ベンチャーという時点で仕方ない部分もあるが給与が低い点。社長の感情で物事が進み疑問を感じることが多々あった。...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が大きくなるに連れて、窮屈になった。小さいベンチャーの良さが無くなっていった。子育ても一段落し、勤務時間を長くしようと考えた時、家からの距離が遠かった...続きを読む(全87文字)
【良い点】
設備は最先端のものを取り入れようとしていて何個か旅館を持っているグループ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本式の旅館で...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年1月14日教育体制などは、補助については交渉次第と云う点があります。
スキルアップなどは自分で動くことが基本です。
会社が斡旋してくれる教育制度はありますが、ま...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月26日【気になること・改善したほうがいい点】
従業員から聞いた話しだが、会社内でコロナ患者が出たが、周りにはその事を隠して、従業員も通常通り出社させて仕事をして...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予防医療は今後ますます注目され協業企業も増えていくように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れを捉えて郵送検査事業をコアにど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはかなりとりやすい方だと感じる。融通もききやすく、ワークライフバランスに関しては周囲でも不満はほとんど聞かれなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境だと感じた。そもそも女性社員、特に子供がいる社員が非常に多く周囲の理解もあるように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
企業理念や事業内容に共感した。ニッチな分野ではあるけど今後伸びていく事業内容であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる環境にある。人数が少ない分裁量権も大きく優秀な人材であればどんどん活躍できると感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果を残せば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅は期待しない方がいい。評価制度に関してはこれから作り上げて...続きを読む(全87文字)
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男性、女性関係なく、能力のある人はそれなりのポジションがもらえます。社員登用もあります。パートや派遣からも正社員になりました。続きを読む(全63文字)
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初めの頃は、次々と新しい検査法を教えてもらいました。しかし、会社が大きくなるにつれて、住み分けができ、決まった事しかできなくなっていった。続きを読む(全69文字)
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B型肝炎やインフルエンザの予防接種を受けさせてもらった。パートでも保健に入れたり、充実してたと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ヘルスケアシステムズ |
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フリガナ | ヘルスケアシステムズ |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
売上高 | 2億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧本陽介 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目14番18号 |
電話番号 | 052-734-8885 |
URL | https://hc-sys.com/ |
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